Verksamhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Västerås

Om Unika LSS mellan
Nu ser vi fram emot att välkomna 2 nya kollegor till tjänsterna som verksamhetschef till tre av våra fina gruppbostäder i Västerås samt till tre av våra härliga gruppbostäder i Enköping. Verksamheterna erbjuder särskilt stöd och service för personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS. Verksamheterna strävar efter att erbjuda en trygg och stödjande miljö där varje individ kan utvecklas och leva ett självständigt liv med det stöd som behövs. Stor vikt läggs på kvalitet, trygghet och att leva ett liv på sina egna villkor och samtidigt få möjlighet till glädje och gemenskap med andra i hemmet. Verksamheterna bedrivs i egen regi och har historiskt en fin beläggning och engagerade medarbetare.
Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Till hjälp med detta arbetar du tillsammans med din biträdande verksamhetschef. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för dina enheter.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen
Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort
Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheterna finns lokaliserade i Västerås med omnejd.
Vad kan vi erbjuda dig?Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessenFöre eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-01-11 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo/UnikaUnika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag - Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: 
Regionchef Sanna Ullbrand, sanna.ullbrand@unika.se, 070 3285162. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans för en meningsfull vardag!

Vill du leda en klinik där forskning, utbildning och vård möts? Här finns en stark grund och utrymme för nytänkande – ett uppdrag för dig som vill göra verklig skillnad tillsammans med ett lösningsorienterat team med framåtanda.

Med flytten till det nya akutsjukhuset i Västerås 2029 och satsningen mot en mer sammanhållen vård står du i centrum för en spännande utvecklingsresa!

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du övergripande ansvar för kirurgkliniken, från planering, ledning och ekonomi till utveckling av medarbetare och vårdprocesser. Du leder och stödjer enhets- och sektionschefer, säkerställer tillgänglighet till mottagning och operation samt driver arbetet mot ekonomisk balans och produktionsmål.

Ditt uppdrag är att utveckla verksamheten utifrån regionens strategiska mål. Arbetet innebär strategiskt och operativt ledarskap, där du förväntas initiera förbättringar, följa upp resultat och skapa engagemang.

Du representerar kliniken i interna och externa samverkansforum, både inom sjukvårdsregionen och gentemot andra aktörer.

I Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär att du stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggör medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Till stöd i din chefsroll finns specialistkompetenser inom bland annat ekonomi, kommunikation och HR.

I rollen som verksamhetschef för Kirurgkliniken ingår du i ledningsgruppen för område Operation, Specialmedicin och Akutsjukvård och du rapporterar till områdeschefen.

Som verksamhetschef får du handlingsutrymme att forma kliniken och driva utveckling i en stabil verksamhet med starkt engagemang och höga ambitioner. Du möter ett erfaret och kompetent team med stolthet för sitt uppdrag och en kultur där vi stöttar varandra och löser utmaningar tillsammans. Kliniken står inför en spännande utvecklingsresa. De kommande åren innebär både flytt till det nya akutsjukhuset i Västerås 2029 och en strategisk förflyttning mot en mer sammanhållen och nära vård.

Du leder en välorganiserad verksamhet med en stabil ledningsgrupp. Här finns utrymme att skapa verklig förändring genom samarbete kring att utveckla operationsresurser samt förbättra tillgänglighet och säkra kompetensförsörjning.

Rollen ger dig möjlighet att utöva ett nära och inspirerande ledarskap, där din kommunikativa styrka och din förmåga att skapa lösningar tillsammans med teamet blir avgörande. Med ett starkt mandat kan du forma verksamheten, utveckla arbetssätt och bygga de bästa förutsättningarna för en högkvalitativ och hållbar vård.

Som verksamhetschef leder du kliniken genom ett generationsskifte i vårdinfrastrukturen och bidrar till att forma framtidens kirurgi.

Om arbetsplatsen
Kirurgkliniken är en länsövergripande klinik med verksamhet i Västerås och Köping. Kliniken tillhandahåller kirurgisk vård och behandling. I område akutsjukvård ingår kirurgiska och medicinska specialiteter, operation, anestesi och intensivvård, akutmottagning, medicinsk teknik, ambulanssjukvård, specialisttandvård och onkologi. På Kirurgkliniken arbeta ca 300 medarbetare fördelat inom ett flertal olika chefsnivåer och inom olika yrkeskategorier.

Det är viktigt att du trivs på jobbet, därför erbjuder vi


• stor möjlighet till utveckling, läs om hur du kan utveckla ditt ledarskap: https://regionvastmanland.se/utveckla-ditt-ledarskap
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs om våra förmåner: https://regionvastmanland.se/formaner/
• Läs om chef och ledarskap i Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/chef--och-ledarskap

Kvalifikationer
För att framgångsrikt ta dig an rollen ser vi att du har chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård, med ansvar för personal- ekonomi- och verksamhet. Du behöver dessutom erfarenhet av facklig samverkan och samverkan med olika professioner, nivåer och verksamheter. Vi söker dig med en högskoleexamen inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande med specialistexamen inom kirurgi, anestesi eller annan opererande verksamhet. Vidare är det meriterande om du har ledarerfarenhet från kirurgisk verksamhet och erfarenhet av att leda chefer. Vi ser gärna att du har arbetat på akutsjukhus. Har du erfarenhet av regional samverkan och strategiskt utvecklingsarbete ser vi även det som meriterande, samt erfarenhet från verksamhet där det bedrivs forskning och utbildning. 

Du är en trygg och stabil person med god självinsikt som kan skilja mellan det personliga och det professionella. Som ledare motiverar du andra, skapar delaktighet och tydliga mål, samtidigt som du kommunicerar klart och säkerställer att förväntningar är tydliga. Du är mål- och resultatorienterad och anpassar dig när förutsättningar förändras, samtidigt som du behåller lugnet under press. Du samarbetar väl, är lyhörd och hanterar konflikter konstruktivt. Genom ett relationsskapande arbetssätt bygger du förtroende och långsiktiga kontakter och med helhetssyn fattar du beslut som tar hänsyn till verksamhetens bästa.

Anställningsvillkor
Chefsförordnande på 4 år med tillsvidareanställning i grundprofessionen. 

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Poolia Executive search AB. Välkommen med din ansökan via Poolias kanaler senast 7 december 2025. Handlingar som inkommer till Region Västmanland blir allmän handling.

För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten är du välkommen att kontakta Poolias konsult nedan.

När du ansöker ska du endast bifoga CV.

Om regionen
Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Om Gruppbostäderna
Nu ser vi fram emot att välkomna en ny kollega till tjänsten som verksamhetschef till två av våra fina gruppbostäder i Västerås, verksamheterna erbjuder särskilt stöd och service för personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS. Verksamheterna strävar efter att erbjuda en trygg och stödjande miljö där varje individ kan utvecklas och leva ett självständigt liv med det stöd som behövs. Stor vikt läggs på kvalitet, trygghet och att leva ett liv på sina egna villkor och samtidigt få möjlighet till glädje och gemenskap med andra i hemmet. Verksamheterna bedrivs i egen regi och har historiskt en fin beläggning och engagerade medarbetare. 
Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för din enhet.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.
Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen
Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort


Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Placering
Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheten finns lokaliserad i Västeråstrakten.
Vad kan vi erbjuda dig?Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessenFöre eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 20251019 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo/UnikaUnika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag - Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Sanna Ullbrand, sanna.ullbrand@unika.se, 070 3285162. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans för en meningsfull vardag!

Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör.

Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll.

AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans.

Vi på AssistansExperten vill stärka upp vårt team i Västerås och söker därför en driven och relationsskapande kollega som Uppdragschef.

Arbetsuppgifter:

Som Uppdragschef kommer du att samordna den personliga assistansen för våra kunder utifrån deras behov och önskemål. Din roll är mycket variationsrik och utvecklande, där ingen dag är den andra lik. Dina arbetsuppgifter är knutna till den operativa delen av verksamheten där du bland annat arbetar med personalansvar, arbetsmiljö, rekrytering, bemanning, schemaläggning och även löpande kontakt med externa aktörer som Försäkringskassan, kommuner och fackliga organisationer.

Rollen innebär också ett ansvar för att säkerställa att verksamheten bedrivs enligt LSS, gällande lagar och föreskrifter. Du ansvarar för att dokumentation, uppföljning och rapportering sker korrekt och i tid.

En del av ditt arbete är även att vara bollplank för våra kunder och deras anhöriga. Till hjälp i ditt dagliga arbete har du arbetsledare i dina arbetsgrupper, ett team bestående av erfarna kollegor. Du rapporterar till Områdeschefen och har mycket frihet under ansvar.

Din profil:

Vi söker dig som är relationsskapande, serviceinriktad och som har ett äkta genuint och brinnande intresse för människor. Du är en naturlig lagspelare men skall trivas i att självständigt planera och driva ditt arbete framåt i enlighet med AssistansExperten värderingar och målsättningar. Du trivs med att ha flera processer igång parallellt i ditt arbete, så din strukturerings- och prioriteringsförmåga behöver vara på topp.

Har du erfarenhet av personlig assistans sedan tidigare är det meriterande men inte ett krav. Utbildning inom humaniora och ledarskap/chefserfarenhet är en fördel men vi kommer att lägga stor vikt på dina personliga egenskaper. Körkort B är ett krav.

AssistansExperten som arbetsgivare:

Vi värnar om en bra och samtida personalpolitik, där alla våra medarbetare ska må bra och trivas hos oss!

Vi erbjuder:

• Stor möjlighet till personlig utveckling
• Flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta hemifrån
• Friskvårdsbidrag
• Regelbundna fortbildningar som är relevanta för yrkesrollen
• Moderna datasystem att arbeta med som underlättar i arbetet
• Fint och trivsamt kontor
• Trevliga och erfarna kollegor
• Tjänsten är dagtid, men visst kvällsarbete vid möten och kundaktiviteter mm
• Månadslön enligt överenskommelse
• Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
• Tillträde 2025-12-01

Placeringsorten är Västerås men resor till huvudkontoret i Örebro sker samt kundbesök i mellan Sverige.

Urval och intervjuer kommer ske löpande så därför ser vi gärna att du ansöker redan idag! Vi tar endast emot ansökningar via nedanstående länk.

Vid frågor gällande tjänsten och rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Caroline Nogelius Vice VD Tfn 072-0927201 eller caroline@assistansexperten.se

Välkommen med din ansökan!

AssistansExperten

Som verksamhetschef för Säkerhet och beredskap får du leda, utveckla och driva regionens arbete inom området. Du kommer att stödja och driva utvecklingen tillsammans med dina medarbetare. 
Arbetsuppgifter

I rollen som verksamhetschef har du personal– och ekonomiansvar. Du leder, fördelar, planerar och följer upp arbetet utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som finns.

Du kommer att leda en grupp experter som arbetar brett med säkerhet och beredskapsfrågor i både strategiska, rådgivande och utredande funktioner. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att utveckla, förvalta och säkerställa efterlevnad av regelverk och rutiner inom området. Du tar fram beslutsunderlag och säkrar samverkan, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra förvaltningar. 

Genom din kompetens inom säkerhet och beredskap, samt erfarenhet från den offentliga sektorn bidrar du till att utveckla en verksamhet som erbjuder ett integrerat stöd för regionens verksamheter. Du rapporterar direkt till regionstabsdirektör och  ingår i regionstabens ledningsgrupp.

Om arbetsplatsen
Säkerhet och beredskap är en ny verksamhet som ingår i regionstaben och ansvarar för att utveckla och samordna stödet för beredskap, civilt försvar, allmän säkerhet och brandsäkerhet. Det innebär ett långsiktigt och strategiskt perspektiv, både internt och externt. Verksamheten ansvarar för att upprätthålla säkerhetsberedskap och för planeringen av Tjänsteman i beredskap (TiB). I verksamheten arbetar elva medarbetare som består av en verksamhetsutveckare, två områdesansvariga och samordnare i respektive områden.

Regionstaben arbetar med stöd till regionens politiska och administrativa ledning.
Läs mer om oss här: Regionstaben - Region Västmanland

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/min-anstallning/chef-och-ledarskap/

Kvalifikationer
Vi söker dig med en relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvarar kompetensen. I Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär att du har förmåga att stödja och tillvarata medarbetarnas kunskap och kompetens, samt möjliggöra ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning är kvalificerande.

Erfarenhet av att personalledning och ledning av utvecklings- och förbättringsarbete ser vi som en fördel. Vi ser gärna att du har erfarenhet från den offentliga sektorn, förståelse för regionens verksamheter och hälso- och sjukvården.

Du har kunskap och erfarenhet inom säkerhet och beredskapsfrågor, systematiskt arbetsmiljöarbete, grundläggande arbetsrätt samt ekonomi och budgetarbete. Regionens arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och i vissa fall på engelska och du behöver därför ha goda kunskaper i båda språken, både i tal och i skrift. 

Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och ett positivt förhållningssätt beskriver dig väl. Du har en god samarbetsförmåga. samt att du är trygg i dig själv, professionell och tillmötesgående också i utmanande situationer. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten.

Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. Detta ställer krav på svenskt medborgarskap.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning heltid med placeringsort Västerås.

Det finns vissa möjligheter att i tjänsten delvis arbeta på distans när verksamheten tillåter.

Tjänsten tillsätts efter överenskommelse. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 31 augusti 2025.

I den här rekryteringen kommer vi inte att behandla personligt brev i ansökningsprocessen. Detta för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Intervjuer planeras att genomföras på plats i Regionhuset ing. 4 i Västerås.  

Som ett steg i rekryteringsprocessen kan tester av personliga egenskaper och arbetsstil användas för att komplettera vår helhetsbedömning.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar och besvara urvalsfrågorna noggrant samt att vi gärna ser dina ansökningshandlingar skrivna på svenska.

Om regionen
Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

Är du en engagerad ledare som brinner för att utveckla vård och omsorg med kvalitet i fokus? Vill du vara en del av ett företag som sätter hjärtat i centrum? FMcare Hemtjänst söker nu en Enhetschef till hemtjänsten.
Om oss
FMcare Hemtjänst är ett företag som verkar inom hemtjänst, personlig assistans, nattpatrull och hushållsnära tjänster. Vi har avtal med Västerås kommun.
Om rollen
Som Enhetschef hos oss har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla vår hemtjänstverksamhet i Västerås. I rollen ingår:
Jobbar nära avdelningschefen
Ansvar för kvalitetssäkring, budget, resultat och personal.
Bygga och bibehålla goda relationer med kunder, anhöriga och medarbetare.
Samverkan med kommuner och andra partners.
Säkerställa att vi arbetar enligt gällande lagar, avtal och kvalitetsrutiner.

Du kommer att arbeta tätt tillsammans med VD, avdelningschef och samordnarna för att säkerställa att våra medarbetare har de bästa förutsättningarna att leverera omsorg med kvalitet.
Vi söker dig som:
Har relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng (eller motsvarande).
Har minst 2 års erfarenhet av arbetsledning inom vård och omsorg, eller biståndshandläggning med arbetsledningsansvar.
Är väl insatt i lagar och regler inom vård- och omsorgsområdet. Erfarenhet av chef inom hemtjänst och kvalitetsarbete är meriterande.
Har körkort (B) och är van att arbeta i Officepaketet.

Din profil
Du är en trygg ledare som drivs av att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du är resultatinriktad, organiserad och har en strategisk förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. För dig är kvalitet och relationer centrala, och du motiveras av att se andra växa i sina roller.
Vi erbjuder
En utvecklande roll med möjlighet att påverka verksamhetens framtid.
Ett företag med hjärtat på rätta stället och en kultur som värnar om kvalitet och omtanke.
Tillsvidareanställning med inledande provanställning.

Ansökan
Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Är du en engagerad ledare som brinner för att utveckla vård och omsorg med kvalitet i fokus? Vill du vara en del av ett företag som sätter hjärtat i centrum? FMcare Hemtjänst söker nu en Enhetschef till hemtjänsten.
Om oss
FMcare Hemtjänst är ett företag som verkar inom hemtjänst, personlig assistans, nattpatrull och hushållsnära tjänster. Vi har avtal med Västerås kommun.
Om rollen
Som Enhetschef hos oss har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla vår hemtjänstverksamhet i Västerås. I rollen ingår:
Ansvar för kvalitetssäkring, budget, resultat och personal.
Bygga och bibehålla goda relationer med kunder, anhöriga och medarbetare.
Samverkan med kommuner och andra partners.
Säkerställa att vi arbetar enligt gällande lagar, avtal och kvalitetsrutiner.



Du kommer att arbeta tätt tillsammans med VD, affärsområdeschef och kvalitetsansvariga för att säkerställa att våra medarbetare har de bästa förutsättningarna att leverera omsorg med kvalitet.
Vi söker dig som:
Har relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng (eller motsvarande).
Har minst 2 års erfarenhet av arbetsledning inom vård och omsorg, eller biståndshandläggning med arbetsledningsansvar.
Är väl insatt i lagar och regler inom vård- och omsorgsområdet. Erfarenhet av chef inom hemtjänst och kvalitetsarbete är meriterande.
Har körkort (B) och är van att arbeta i Officepaketet.

Din profil
Du är en trygg ledare som drivs av att utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du är resultatinriktad, organiserad och har en strategisk förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. För dig är kvalitet och relationer centrala, och du motiveras av att se andra växa i sina roller.
Flerspråkighet och erfarenhet är meriterande.
Vi erbjuder
En utvecklande roll med möjlighet att påverka verksamhetens framtid.
Ett företag med hjärtat på rätta stället och en kultur som värnar om kvalitet och omtanke.
Tillsvidareanställning med inledande provanställning.

Ansökan
Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

The opportunity
As a Head of Health, you will drive our health strategy including comprehensive programs covering physical, mental, and occupational health and industrial hygiene to support employee wellbeing and workplace safety. To enhance the health discipline in Global HSE Function and collaborate closely with the Global BU Head of HSE to provide strategic direction in the health and wellbeing domain.
Because this is a global position, you will be working with colleagues, clients, suppliers, and subcontractors from all over the world. It is critical that you work well as part of a team and understand how to communicate effectively and clearly.
How you'll make an impact
To define, deploy and update the health strategy at Hitachi Energy (including Physical Health, Mental Well-being, Occupational Health, Industrial Hygiene).
Co-ordination with HSE Leadership Team to establish an effective network to define and develop indicators to govern health and wellbeing for employees.
To develop and improve Hitachi Energy’s health and wellbeing related policies and process that are aligned to the One HSE overall strategy, core values, and culture.
To promote sustainable, enduring, and equitable improvements in health, safety, and wellbeing through preventive risk-based interventions.
To support the development and deployment of standards and operating procedures for occupational health, safety and wellbeing, information security, business continuity compliance standards, checklists, guidance documents and training materials for internal and external stakeholders.
To support with the recruitment, on boarding and development of occupational health and industrial hygiene staffs, ensuring capacity and capability building training plans are implemented and deliver adequate professional resources development.
To represent Hitachi Energy efforts on wellbeing and be able to deliver keynotes during focused internal/external events /conferences and seminars on health and wellbeing.
To be the final reference on professional occupational health advice for employee’s health and rehabilitation, wherever applicable, ensuring that cases are actively monitored until the case has reached a satisfactory conclusion.
To govern active health surveillance and provide required advice on health and safety topics, health promotion and education to LOUs and BUs and HR function.
To monitor standards of occupational health for various countries wherein our manufacturing, service and office locations exist in coordination with the local responsible team.
To lead the investigations of occupational health related events and provide root causes of the events as well as provide and govern the improvements.
To develop and maintain close working relationships with BU health teams to monitor and ensure the highest standards of occupational health delivery.
To take accountability for identifying, influencing and implementing improvements to the service provided by external vendors from health and wellbeing point of view, looking for opportunities to improve the employee offerings.
To review enterprise-level risk assessments to determine high health risk areas and review emergency response plans, including medical evacuation, in conjunction with HSE and security teams for local units.
To provide technical, functional expertise and direction, as needed, to location health professionals and re-view their performance in conjunction with the local managers.
To conduct occasional health audits to ascertain the robustness of health management.
To define frameworks to align expectations across the BUs and propose innovative solutions designed to lead the health function in new direction, as needed.
To oversee the publication of periodic health information and alerts and to propagate health and wellbeing communications.
To respond, together with the crisis team, to emergencies such as epidemics and major accidents and as-sist security team in case of medical evacuations of business travellers.
To develop a network of relations with specialized medical centres and institutes across the globe that can provide medical expertise, aligned to the global footprint.
To develop and implement the cultural and process change strategies necessary to ensure successful implementation of comprehensive and best-in-class health programs that effectively address employee and public safety considerations.

Your background
You have a strong mindset and are able to lead large scale coordination meetings
Experience working in a similar position managing health domain at corporate level
Graduate in Medical Sciences and preferably post-graduation in occupational health and safety or another related field
8-10 years of experience in Health with focus on health and wellbeing program management
Expert knowledge of medical sciences and occupational health is desired
Working on an international position with multi-national engagement is preferable
Fluency in English and strong analytical skills, excellent writing, and communication skills with experience of C-level business discussions

What we offer
Collective agreement
Flexible working time
Health care and wellness allowance
Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
Mentor to support you throughout onboard phase
Various trainings and education supporting employee development?
Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
Supplementary compensation for parental leave
Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us
If you wish to challenge yourself with us, click on “Apply now” via Hitachi Energy Website. Last day to apply is 8th of April 2025.
Recruiting Manager, Recruiting Manager Solen Karavelioglu, Solen.Karavelioglu@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Bo Westman, +46 107-38 38 04; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Johanna Laiv, johanna.laiv@hitachienergy.com

Vi söker erfarena verksamhetschefer inom social omsorg med bakgrund inom LSS som är intresserade av interimuppdrag. Vill du bidra med din kompetens inom LSS barnboenden? Hos oss finns möjligheten att ta dig an nya uppdrag och göra skillnad i en dynamisk och viktig verksamhet.
Vi söker dig som:
Flerårig erfarenhet av vård- och omsorgsverksamhet från kommun
Mångårig chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö
Socionomexamen eller likvärdig utbildning
Minst två års erfarenhet av LSS 9:8 (barnboende)
God svenska i tal och skrift
Van att arbeta i digitala stödsystem
Personliga kompetenser: Ledarskap, Kommunikativ, Stabil, Flexibel

Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan!

Region Västmanland är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering spelar en viktig roll för att möta invånarnas förväntningar och ge verksamheterna förutsättningar att lösa sina uppdrag. Som verksamhetschef är ditt uppdrag att stödja och driva utvecklingen tillsammans med verksamheten, kollegor och medarbetare. Varmt välkommen till oss!

Arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetschef för Förvaltningen för Digitaliseringsstöd och verksamheten Digitala tjänster ansvarar du för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna.

Du står för analys av hela verksamhetsområdet samt att hålla dig informerad om utvecklingen inom området samt kring lagar, författningar och bestämmelser som reglerar verksamheten. Vidare driver du utveckling och förbättringsarbete inom arbetsmiljö och arbetsmetoder och ansvarar även för verksamhetens utveckling och kvalitet.

Som chef företräder du arbetsgivaren. Det innebär att du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstagande som arbetsgivaren har. Du är arbetsgivarens företrädare och arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. Som chef företräder du Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt t.ex. i samverkan på regional och nationell nivå.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till direktör för Förvaltningen för Digitaliseringsstöd.

 

Om arbetsplatsen
Förvaltningen för Digitaliseringsstöd är Region Västmanlands interna IT-organisation med 150 kompetenta och drivna medarbetare. Inom verksamheten Digitala tjänster arbetar cirka 80 medarbetare, 4 chefer samt övriga specialister som du kommer vara närmaste chef till. Tillsammans med dina chefer och medarbetare har du stora möjligheter att utforma verksamheten efter de behov som finns i organisationen.

Förvaltningens uppdrag är att leverera tjänster inom digital teknik och verksamhetssystem för regionens olika verksamheter. Förvaltningen stödjer regionens alla verksamheters utveckling med hjälp av digital teknik/digitala tjänster, med fokus på effekthemtagning. Uppdraget innebär också att bidra till ett ökat samarbete regionalt och nationellt för utveckling av gemensam digital infrastruktur och digitala lösningar samt leverera stabila och säkra digitala lösningar till uppdragstagare och samarbetspartners.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet som ledare i en stor och komplex organisation där du ansvarat för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Vi ser det som en fördel om du lett andra chefer. Du har en adekvat akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivare bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning, med fördel utvecklande ledarskap. Om du har erfarenhet av upphandlingar, avtalsfrågor och LOU ser vi det som en merit. 

För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete inom området IT/digitalisering, gärna inom hälso- och sjukvårdssektorn. Har du erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är det också något vi värdesätter. Vidare har du goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.

Vi ser att du som ledare har en god självinsikt, ett tryggt och professionellt förhållningssätt. Du samarbetar bra med andra människor, är tydlig i din kommunikation och utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du är intresserad av och har en god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer, både inom regionen och i externa nätverk. Vidare ser du till helheten ur ett ekonomiskt perspektiv och du tar initiativ, sätter igång relevanta aktiviteter och uppnår resultat.    

Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Du har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat och en vilja att leda utifrån utvecklande ledarskap, vilket innebär att du bland annat har ett stort medarbetarfokus, god förmåga att stötta, coacha och skapa engagemang hos dina medarbetare. 

 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Schemalagd beredskap ingår i tjänsten. 

Tjänsten är säkerhetsklassad och i samband med rekrytering och tillsättning av tjänsten kommer en säkerhetsprövning med bland annat säkerhetsintervju genomföras enligt säkerhetsskyddslagen. Tjänsten förutsätter därmed svenskt medborgarskap.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 31 januari 2025.
Intervjuer kommer att genomföras under v. 7. 

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

 

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

Vill du vara med och utveckla framtidens intensivvård i Västmanland? Nu söker vi en biträdande verksamhetschef.

Arbetsuppgifter
Som biträdande verksamhetschef för Intensivvårdsavdelningen har du ett övergripande ansvar för intensivvårdsavdelningen och den administrativa enheten. I rollen ingår att biträda verksamhetschefen genom att självständigt utföra, av denne, ålagda arbetsuppgifter inom ansvarsområdet. Du är närmaste chef för enhetscheferna på intensivvårdsavdelningen och för medarbetarna på administrativa enheten, har ett övergripande ansvar för ekonomi och verksamhet samt samverkar med verksamhetschef i budgetarbete och budgetansvar.

Som biträdande verksamhetschef ansvarar du även för att utöva ett ansvar för produktionsstyrning, analys och bemanning i hela verksamhetsområdet samt hålla dig informerad om utvecklingen inom området samt kring lagar, författningar och bestämmelser som reglerar verksamheten. Du driver utveckling och förbättringsarbete inom arbetsmiljö och arbetsmetoder  och samarbetar med medicinskt ledningsansvariga läkare medicinsk utveckling och kvalitet.

Som chef företräder du arbetsgivaren. Det innebär att du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstagande som arbetsgivaren har. Du är arbetsgivarens företrädare och arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. Som chef företräder du Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt t.ex. i samverkan på regional och nationell nivå.

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och rapporterar till Verksamhetschef.

Om arbetsplatsen
Operationskliniken ansvarar för länets enda intensivvårdsavdelning och har 8 vårdplatser. Här vårdas patienter från sjukhusets alla olika enheter. Vi vårdar årligen ca 800 patienter. Intensivvårdsavdelningen vårdar i huvudsak vuxna patienter, men har ansvar för att erbjuda intensivvård från tre månaders ålder och uppåt. Intensivvårdsverksamheten inkluderar också en Post-IVA mottagning som har verksamhet en dag i veckan. Intensivvårdsavdelningen har en egen chefsstruktur där biträdande verksamhetschef ansvarar för intensivvården. Vi har en administrativ enhet där medicinsk sekreterare, IT- verksamhetsutvecklare och administrativ assistent ingår.

Operationskliniken i Västmanland har ca 400 medarbetare. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för den operativa verksamheten i Västmanland. All akut kirurgi och planerad inneliggande kirurg genomförs i Västerås. Vi förser länets invånare med inneliggande och dagkirurgisk operationssjukvård inklusive robotassisterad kirurgi och stor kärlkirurgi. Det finns en omfattande ortopedisk verksamhet samt urologi, ÖNH, gynekologi och obstetrik samt barnanestesi från 6–12 månaders ålder. Planerad dagkirurgi genomförs också på vårt sjukhus i Köping.

Vi är en arbetsplats som möter de utmaningar som finns inom Hälso- och sjukvården idag. I en tidvis krävande vardag har vi stöd i en god struktur och vår arbetsplats genomsyras av att vi är vänliga mot varandra, hjälper varandra och visar omtanke.  

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom operation, anestesi, iva alternativt har en erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Rollen kräver flerårig chefs- och ledarskapserfarenhet samt att du har erfarenhet av intensivvård. Vi ser gärna att du har någon form av ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap samt att du har erfarenhet av arbetsmiljö- och budgetarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete, har erfarenhet av projektledning och patientsäkerhetsarbete. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. För att lyckas i rollen är det nödvändigt med goda IT-kunskaper.

Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Du samarbetar bra med andra människor och är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat och har en god förmåga att se helheten.

Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. För att lyckas i rollen behöver du vara intresserad av och ha en god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer såväl internt som externt. 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering Västerås. Förordnande som Biträdande Verksamhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 6 januari 2025

Intervjuer planeras att genomföras under 15 januari 2025

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

Arbetsplatsbeskrivning
Continuum AB är ett svenskt dotterbolag till en norsk vårdkoncern Rotam AS. Continuum AB har två verksamhetsområden, vårdbemanning och Vård & omsorg. Vi söker nu en biträdande verksamhetschef till verksamhetsområdet Vård & omsorg som innefattar hemsjukvård och hemtjänst i Västerås. Vi har en hemsjukvårdsenhet och fyra hemtjänstenheter och ca 150 anställda. Continuum AB är kvalitetscertifierad enligt ISO 9001:2015.
Continuum erbjuder goda utvecklings- och karriärmöjligheter för dig som vill satsa i ett kreativt sammanhang med korta beslutsvägar. Våra medarbetare är hjärtat av vårt företag. Vi värdesätter deras engagemang och dedikation, vilket är nyckeln till vår framgång. Hos oss är varje individ betydelsefull, och vi strävar efter en arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd och uppskattad. Vi investerar i medarbetarnas utveckling och främjar en kultur av öppenhet och samarbete. Tack vare våra fantastiska medarbetare bygger vi tillsammans en framtid av framgång och gemenskap.
Vi söker nu en biträdande verksamhetschef som vill bidra med sin kompetens och erfarenhet och som tillsammans med verksamhetschefen samt övriga medarbetare vill vara med och utveckla vår verksamhet.
Arbetsbeskrivning
Som biträdande Verksamhetschef inom Vård & omsorg på Continuum AB arbetar du strategiskt tillsammans med verksamhetschefen för att systematiskt utveckla verksamheten inom områden som rör arbetsledning, hög kvalitet, ekonomisk lönsamhet samt efterlevnad av myndighetskrav. Fördelning av ansvars- och arbetsuppgifter i det vardagliga ledningsarbetet mellan biträdande verksamhetschefen och verksamhetschefen sker i enlighet med vad som överenskommits mellan er. Du är underställd verksamhetschefen som du ersätter vid hens frånvaro. Vid verksamhetschefens frånvaro rapporterar du direkt till bolagets VD. Behov av att tillfälligt ersätta enhetscheferna vid frånvaro kan förekomma.
Du ingår i Vård & omsorgs ledningsgrupp som bistår av verksamhetschef, enhetschefer och HR-chef.
Du förväntas vid behov att bidra till företagets ledningsgrupp som bistår av VD, ekonomichef, HR-chef och verksamhetschef.
Kvalifikationer
Erfarenhet om minst 2 år av strategiskt ledarskap inom hälso- och sjukvård och/eller social omsorg med en stark förmåga att optimera ekonomisk prestanda. Meriterande är om du har erfarenhet av ledarskap inom hemsjukvården och/eller hemtjänsten.
Specialistsjuksköterskeexamen
Ha kunskaper om gällande lagar, författningar och föreskrifter.
Framstående analytisk förmåga för att identifiera och implementera kostnadsbesparingar och intäktsökningar.
Erfarenhet av arbete med patientsäkerhetsfrågor och avvikelsehantering.
Kompetens inom rapportering och översätta ekonomiska data till strategiska rekommendationer.
God kännedom om kollektivavtal och arbetsmiljöföreskrifter och förmåga att säkerställa efterlevnad med ekonomisk effektivitet.
Erfarenhet av personalrekrytering och -utveckling samt genomförande av personalavsättningar.
En delegerande ledarstil med förmåga att stödja och stärka team genom mål och riktlinjer.
B-körkort



Anställningens omfattning
Anställningsform: Provanställning
Omfattning: Heltid
Arbetstid: dagtid, förtroendearbetstid tillämpas
Tillträde: Snarast efter överenskommelse

Lön
Löneform: Månadslön
Individuell lönesättning


Kontakta oss vid frågor:
Viveka Leppä
Verksamhetschef
vv@continuum.nu

Vill du vara en del av en framstående klinik? Vi söker dig som är relationsbyggande och som leder genom tillit, trygghet och ett coachande förhållningssätt. På Reumatologkliniken får du chans att påverka och utveckla verksamheten, stötta kompetenta medarbetare och bidra till en god vård för patienter med reumatiska sjukdomar. 

Arbetsuppgifter
I din roll som verksamhetschef har du helhetsansvar för verksamheten med ekonomi, personal och arbetsmiljö. Som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de mål, vårdprocesser och ekonomiska ramar som finns. Inom dessa ramar har du frihet och ansvar att självständigt arbeta för att utveckla en för patienterna kvalitativ verksamhet och en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för dina medarbetare. Några av dina viktigaste uppgifter är att skapa förutsättningar för samverkan och delaktighet på olika nivåer i organisationen samt att upprätthålla och utveckla verksamheten för att uppnå goda resultat.

Som verksamhetschef har du personalansvar för två enhetschefer, en kurator och de 9 läkare som arbetar på kliniken. Du är direkt underställd områdeschefen för akutsjukvård och ingår i akutsjukvårdens ledningsgrupp. Du kommer företräda din klinik och verka utifrån ett helhetsperspektiv för verksamhetsområdet.

I ditt uppdrag ingår det att bedriva ledarskap enligt regionens chefspolicy. Region Västmanland vill se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär att du stöttar och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens. Vi vill möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Om arbetsplatsen
Reumatologkliniken har ett länsövergripande ansvar för utredning och behandling av vuxna patienter med inflammatoriska och autoimmuna led- och systemsjukdomar. Verksamheten bedrivs främst via öppenvården, reumatologmottagningen. Vi har också tillgång till slutenvård vid behov på en medicinavdelning, 2 dagvårdsplatser och 5 platser för infusionsbehandlingar på reumatologmottagningen. Vi har en kurator på halvtid och en välfungerande rehabiliteringsenhet som består av arbetsterapi och sjukgymnastik.

Reumatologkliniken är en liten klinik med 35 medarbetare inom olika yrkeskategorier som tillsammans arbetar med en helhetssyn kring patienten. Vi arbetar med kvalitet och utveckling utifrån en tydlig målbild. Reumatologi är ett spännande område som har utvecklats mycket de senaste åren. Vi erbjuder moderna behandlingar och nya läkemedel som ger bättre hälsa och livskvalitet för våra patienter. Vi är en klinik i framkant och tillhör toppskiktet bland reumatologkliniker i Sverige, vilket vi är stolta över.

 

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
För att passa för rollen som verksamhetschef ser vi att du har en akademisk examen inom en vårdprofession, gärna som läkare eller reumatolog. Du har tidigare chefs- och ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning och utbildning i arbetsmiljö är meriterande. Det är en fördel om du har erfarenhet inom området reumatologi. Vi ser också positivt på om du har forskningserfarenhet. 

Som ledare är du trygg och stabil med god självinsikt. Du är engagerad med ett tydligt och utvecklingsinriktat ledarskap där samarbete är av största vikt. Genom öppenhet, dialog och tydlighet driver du verksamheten framåt mot gemensamma mål.  Du visar på mod och kraft att genomföra beslut och driva förbättringsarbete utifrån ett helhetsperspektiv. Du är intresserad av att främja det tvärprofessionella samarbetet både inom kliniken och med angränsande verksamheter. 

Stor vikt kommer att läggas vid dina ledarskapsförmågor.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning med chefsförordnande, heltid.

Tillsättning snarast möjligt, enligt överenskommelse. 

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 27 Oktober 2024

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 45. 
Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

Kontaktpersoner

Alexander Ahlberg
Områdeschef Akutsjukvård
Tel: 021-17 50 88
alexander.ahlberg@regionvastmanland.se

Birgitta Voldberg
Läkarföreningen
021-17 51 40

Stina Pamberg
Vision
stina.pamberg@regionvastmanland.se

Karin Wideslätt
Vårdförbundet
021-17 30 00
karin.wideslatt@regionvastmanland.se

Anna Blomqvist
Fysioterapeuterna
anna.blomqvist@regionvastmanland.se)

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo driftar Attendo Hammarby via avtal med Västerås stad. Hammarby ligger beläget i de västra stadsdelarna av Västerås och innefattar äldreboende/21 platser, gruppboende för personer med demenssjukdom/7 platser, servicehus/31 lägenheter samt mötesplats.
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett omväxlande tempo. Du har förmåga att skapa en god och samverkande anda i medarbetargruppen. Vi arbetar i team, integrerat och nära kunderna
Vi erbjuder
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer
Vi söker dig med ett stort engagemang som vill göra skillnad inom branschen och privat äldreomsorg. Du ska drivas av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Du är målmedveten, kommunikativ och har förmåga att kombinera det operativa arbetet med ett strategiskt och ekonomiskt tänkande. Du har god datavana och behärskar svenska språket väl, både i skrift och tal. Du delar Attendos vision och värderingar.
Du har relevant högskoleutbildning inom hälso-och sjukvård och/eller socialtjänst, ex. sjuksköterska/social omsorg. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
Om Attendo
Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation, är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas.
All vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid det med hjärta för omsorg.
Attendos ledord är Omtanke, Engagemang och Kompetens.
Vi går igenom ansökningarna löpande.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Välkommen till en värderingsstyrd organisation
Attendo driftar Attendo Hammarby via avtal med Västerås stad. Hammarby ligger beläget i de västra stadsdelarna av Västerås och innefattar äldreboende/21 platser, gruppboende för personer med demenssjukdom/7 platser, servicehus/31 lägenheter samt mötesplats.
I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.
Beskrivning av tjänsten
Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.
Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett omväxlande tempo. Du har förmåga att skapa en god och samverkande anda i medarbetargruppen. Vi arbetar i team, integrerat och nära kunderna
Vi erbjuder
Utbildningar
Utvecklingsmöjligheter
Personalförmåner
Trygga anställningsvillkor
Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer
Vi söker dig med ett stort engagemang som vill göra skillnad inom branschen och privat äldreomsorg. Du ska drivas av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Du är målmedveten, kommunikativ och har förmåga att kombinera det operativa arbetet med ett strategiskt och ekonomiskt tänkande. Du har god datavana och behärskar svenska språket väl, både i skrift och tal. Du delar Attendos vision och värderingar.
Du har relevant högskoleutbildning inom hälso-och sjukvård och/eller socialtjänst, ex. sjuksköterska/social omsorg. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg.
Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.
Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.
Om Attendo
Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation, är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att utvecklas.
All vår omsorg utgår från mänskliga möten – stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid det med hjärta för omsorg.
Attendos ledord är Omtanke, Engagemang och Kompetens.
Vi går igenom ansökningarna löpande.
Före anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visar upp.
Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Är du en kommunikativ ledare med god förmåga till helhetssyn och relationsskapande i en komplex och spännande verksamhet? Hos oss finner du medarbetare med hög kompetens och ambitionsnivå och med en stor portion stolthet över en verksamhet i framkant. Vi söker dig som vill bidra till fortsatt utveckling och som vill vara del av vårt viktiga uppdrag att förse patienter med bra kost!

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten med ekonomi, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med dina kompetenta medarbetare arbetar du med att behålla och utveckla kvalitén inom ditt ansvarsområde och du skapar förutsättningar för en god och hållbar arbetsmiljö. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges.

Region Västmanland och Region Uppsala samverkar i en gemensam Kostnämnd vars huvuduppgift är att leverera patientmat till båda regionerna. Region Västmanland är värdregion för samverkan och du är föredragande tjänsteperson vid nämndens möten.  

Patientmatsprocessen och Kost som verksamhet är en komplex, uppskattad och välfungerande verksamhet. En viktig del för dig kommer att vara att underhålla och bygga på relationerna med alla samarbetspartners, såsom Region Uppsala, beställande förvaltningar inom hälso- och sjukvården och politiker. Du kommer också ingå i ett nationellt nätverk för service inom regionerna. Du företräder Region Västmanland både internt och externt.

Inom kostverksamheten arbetar ca 50 personer och du har ett direkt ledningsansvar för enhetschefer och verksamhetsutvecklare. Som verksamhetschef ingår du i Fastighet- och serviceförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningsdirektören. 

Inom regionen förordar vi ett utvecklande ledarskap som innebär att vi vill se ett ledarskap som stödjer och tar tillvara medarbetarnas kunskap och kompetens, möjliggör ansvarstagande lärande och delaktighet. 

Om arbetsplatsen
Kost är ett av fyra verksamhetsområden inom Fastighet- och serviceförvaltningen vars uppgift är att producera och leverera patientmat till sjukhusen i Region Västmanland och till Akademiska sjukhuset i Region Uppsala. Måltidskonceptet Fleximat tillämpas där patienterna erbjuds en flexibel måltidslösning med stor valfrihet. Upphandling och leverans av livsmedel ingår i uppdraget och Matilda kostdatasystem används som administrativt IT-stöd i verksamheten. 

Utöver pateintmåltider ansvarar kostverksamheten för catering och personalrestaurang Höjdpunkten i Region Västmanland. En översyn pågår där förslaget är att samtliga caféer, butiker och restauranger som drivs av regionen flyttas över till kostverksamheten.   

Kostverksamheten är en utvecklingsorienterad och i hög grad digitaliserad verksamhet som framgångsrikt har belönats med utmärkelser för sitt arbete genom åren. Den senaste är regionens miljöpris som delas ut av Regionfullmäktige.  

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:


• ett uppdrag med fokus på ledarskap och utveckling av verksamhet
• bra stödfunktioner inom exempelvis HR, ekonomi och företagshälsa
• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/


Kvalifikationer
Du som söker har adekvat högskole/universitetsutbildning alternativt motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig. Erfarenhet från arbete i ledande befattning är ett krav för tjänsten. Det är fördelaktigt om du har erfarenhet av arbete i en komplex organisation med mycket samverkan och relationsbyggande. Erfarenhet från att ha drivit utvecklings- och förändringsarbete är meriterande, och har du erfarenhet av försäljning i restaurang eller butik är det ytterligare ett plus. Vi ser även gärna att du har grundläggande ekonomiska kunskaper och kunskaper i arbetsmiljö. Goda svenska kunskaper är ett krav.

Vi söker dig med ett prestigelöst förhållningssätt som kommunicerar tydligt och tar tillvara medarbetarnas kunskap och kompetens. För dig är det viktigt med samarbete och samverkan och du verkar för ett gott arbetsklimat inom och över organisationsgränser. Du är mål- och resultatinriktad och ser till vad som är bäst för helheten. Du är en person med intresse för ledarskap som drivs av att tillsammans med andra arbeta mot gemensamma mål. Vidare ser vi att du är en person med god självinsikt som har förmåga att förhålla sig professionellt även i påfrestande situationer.   

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för uppdraget.

 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid med placering i Västerås. Distansarbete är möjligt när verksamheten tillåter.   

Tillträde efter överenskommelse

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 9 maj 2024

Intervjuer planeras att genomföras under 22 och 23 maj.
Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

Vill du vara med och leda en kirurgisk verksamhet i framkant? Nu söker Kirurgkliniken Verksamhetschef. För att lyckas i uppdraget ser vi att du har förmågan att leda genom att skapa förtroende, tillit och engagemang hos dina medarbetare.  

Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef på Kirurgkliniken leder och utvecklar du verksamheten utifrån de mål, vårdprocesser och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du frihet och ansvar för att utveckla en för patienterna effektiv, kvalitativ och patientsäker verksamhet med en hållbar, utvecklande och stimulerande arbetsmiljö för dina medarbetare. Du kommer att samarbeta med både interna och externa partners för att driva utvecklingen av kirurgklinikens verksamhet. I din roll har du även fokus på att kontinuerligt arbeta med kompetensförsörjning, för att säkerställa goda förutsättningar att rekrytera och behålla kompetenta medarbetare.  

Framtidens nära vård i Västmanland innebär att vi tillsammans, region och kommun, vill skapa en gemensam hälso- och sjukvård med fokus på person och relation. Som Verksamhetschef till Kirurgkliniken kommer du också att vara med i utvecklingen av detta. I rollen ingår även att bedriva en verksamhet med hög forskningskvalitet i en inspirerande miljö. 

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär att du stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggör medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Vi som Region har också ett brett utbud av interna utbildningar för chefer inom Regionen där du ges möjlighet att bygga på din ledarskapskompetens. För att lyckas på bästa sätt i rollen finns även till din hjälp specialistkompetenser att tillgå inom bl.a ekonomi, kommunikation och HR.

I rollen som Verksamhetschef till Kirurgkliniken ingår du i ledningsgruppen för område Akutsjukvård och du rapporterar direkt till områdeschefen för akutsjukvård.

Om arbetsplatsen
Kirurgkliniken är en länsövergripande klinik med verksamhet i Västerås och Köping. Kliniken är ansvarig för att tillhandahålla kirurgisk vård och behandling till patienter i regionen. 

I område akutsjukvård ingår kirurgiska och medicinska specialiteter, operation, anestesi och intensivvård, akutmottagning, medicinsk teknik, ambulanssjukvård, specialisttandvård och onkologi.

På Kirurgkliniken i Region Västmanland arbetar cirka 256 medarbetare fördelat på enhetschefer, sektionschefer, läkare, sjuksköterskor, verksamhetsutvecklare och medicinska sekreterare. 

Kvalifikationer
Du har en akademisk examen inom vårdprofession och du har chefs- eller ledarerfarenhet. Det är meriterande om du är legitimerad specialistläkare inom kirurgi.

Har du erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom hälso- och sjukvård och har erfarenhet av att ha varit chef över chefer ser vi detta som meriterande. Vi ser det även som en fördel om du har forskningsmeriter, kunskaper inom arbetsmiljöarbete samt om du har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.

Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du är en engagerad ledare med ett tydligt och utvecklingsinriktat ledarskap där samarbete är av största vikt och du har och förmågan att inspirera och motivera andra. Genom öppenhet, dialog och tydlighet driver du verksamheten framåt mot gemensamma mål. Du fattar beslut utifrån ett helhetsperspektiv och ett strategiskt tänkande. I stressiga situationer bibehåller du ditt lugn och förblir motiverad trots bakslag och besvikelser. Du har god kommunikativ förmåga och väl grundande och tydliga värderingar med förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. Du främjar tvärprofessionella samarbeten och stärker samarbeten i team. 

 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning inom din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef, heltid.

Tillträde efter överenskommelse. 

Ansökan
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Poolia Executive Search AB. Handlingar som inkommer till Region Västmanland blir allmän handling.
För en inledande dialog kring tjänsten kontakta Poolias rekryteringskonsulter Catharina Nordlander på telefonnummer 070-729 96 44 eller via mailadress catharina.nordlander@poolia.se eller Nicklas Andrae på telefonnummer 070-979 05 35 eller via mailadress niklas.andrae@poolia.se


Välkommen med din ansökan senast 26 november 2023
 

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

Lockas du av att arbeta inom en verksamhet som kännetecknas av ny teknik, spetskompetens och ett stort utvecklingsfokus? Har du även ett genuint intresse och engagemang för det relationella och utvecklande ledarskapet? Då kanske det är du som ska vara med och leda Röntgenkliniken som biträdande verksamhetschef!

 

Arbetsuppgifter
 

Som biträdande verksamhetschef har du ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. I ditt personalansvar ingår det ansvar för cirka 20 chefer och medarbetare på en klinikövergripande nivå. Du kommer att ingå i ett nära samarbete med verksamhetschef, övriga ledningsgrupp och staben inom kliniken. I ditt ansvar ingår produktions- och kapacitetsplanering, verksamhetsutveckling och uppföljning, investeringar och upphandlingar. Två viktiga fokusområden är att möta den snabba tekniska utvecklingen samt den framtida kompetensförsörjningen. 

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär i det praktiska arbetet att du i en chefsroll stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Vi som region har också ett brett utbud av interna utbildningar för chefer där du ges möjlighet att successivt bygga på din ledarskapskompetens. För att lyckas på bästa sätt i rollen finns även till din hjälp specialistkompetenser att tillgå inom bl.a ekonomi och HR.  

Vi erbjuder dig:


• en stöttande chefsgrupp som kännetecknas av ett öppet klimat samt värdefullt utbyte av kunskap och kompetens
• en stor möjlighet till egen utveckling, läs mer om hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett personligt utformat introduktionsprogram
• att få en plats i extern handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av andra chefskollegor
• att vara med och leda och utveckla en trygg och kompetent medarbetargrupp
• möjligheten att arbeta i en viktig del inom hälso-och sjukvården där vi påverkar alla vårdens övriga verksamheter.


Om arbetsplatsen
Röntgenkliniken är en länsövergripande klinik med verksamhet inom regionens alla fyra sjukhus och hanterar årligen ca 120 000 patientbesök. På kliniken arbetar cirka 180 professionella medarbetare med det viktigaste vi vet, att bidra till att våra patienter får rätt undersökning i rätt tid och på bästa sätt utifrån deras behov.

Västerås är vår största enhet med alla modaliteter, en bred interventionsverksamhet och en akutröntgen med högt flöde och nära samarbete med akutmottagningen. På enheten i Köping görs akuta och planerade undersökningar inom konventionell röntgen, datortomografi, ultraljud och magnetkamera med verksamhet under kvällar, helger och nattberedskap. Enheterna i Sala och Fagersta utför konventionell röntgen under dagtid, måndag - fredag.

 

Kvalifikationer
Du som söker tjänsten har en universitetsutbildning och legitimation inom ett vårdyrke, gärna med anknytning till radiologi. Vi ser helst att du har erfarenhet av arbete inom en röntgenklinik eller annan diagnostisk verksamhet. Det är en fördel om du har tidigare chefs- och ledarerfarenhet. Vi ser gärna att du har kunskaper inom medicinteknik, upphandling, statistik, produktionsplanering och verksamhetsuppföljning. Ledarskapsutbildning eller arbetsmiljöutbildning ser vi som meriterande för tjänsten.

I den här rekryteringen är dina personliga egenskaper och ledarskapsförmågor av största betydelse och vi kommer lägga mest vikt vid dessa. Ditt ledarskap är utvecklande, närvarande och coachande och du har en förmåga att sätta dig in de olika behov som dina medarbetare har. Du bidrar till en god arbetsmiljö och bygger goda relationer genom lyhördhet och smidighet. Vi förväntar oss att du har en god förmåga att självständigt ta beslut, planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. 

För att lyckas väl i rollen bör du vara lösningsfokuserad och kunna överblicka och förhålla dig till verksamhetens gemensamma mål, att tillsammans erbjuda bästa möjliga vård till patienten. Ditt intresse för verksamhetsutveckling och teknisk utveckling tillsammans med din förmåga att engagera andra i utvecklingsarbeten är något vi hoppas kunna bidra till att vi blir en ännu bättre klinik.

Vi hoppas på att få träffa dig som tänker att ovan nämnda förmågor och kvalifikationer stämmer bra överens med dig som person, dina intressen och din personliga drivkraft!

 


Anställningsvillkor
Heltid. Tillsvidareanställning i grundprofessionen med chefsförordnande på 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.

 

Välkommen med din ansökan senast 3 oktober 2023!
Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

Bli en del av vårt team

Attendo bedriver hemtjänst och hemsjukvård som ett integrerat uppdrag från Västerås stad från 1 mars 2017. Region hemtjänst Mellan består av verksamheter i Västerås, Värmdö, Huddinge och södra Stockholm. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen för Hemtjänst Mellan och rapporterar direkt till regionchef. Attendo har platt organisation med korta beslutsvägar, där du tillsammans med regionledningen och dina medarbetare arbetar för att säkra kvaliteten i din verksamhet. Attendo har ett väl utarbetat introduktionsprogram och du kommer handledas av vana chefer det första året.

Beskrivning av tjänsten

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Du arbetar med ett strategiskt tänk i ett omväxlande tempo. Du har förmåga att skapa en god och samverkande anda i medarbetargruppen. Vi arbetar i team, integrerat och nära kunderna.

Kvalifikationer:

Vi söker dig med ett stort engagemang som vill göra skillnad inom branschen och privat äldreomsorg. Du ska drivas av en vilja att utveckla verksamheten, medarbetarna och dig själv. Du är målmedveten, kommunikativ och har förmåga att kombinera det operativa arbetet med ett strategiskt och ekonomiskt tänkande. Du har god datavana.

Du har relevant högskoleutbildning så som socionomutbildning, sjuksköterskeprogrammet eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdiga kunskaper. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Körkort är ett krav.

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. Mångfald värderas högt, vårt arbete ska stärka individen och vi arbetar för att ge utmärkt service både till våra kunder och kollegor. Attendo verkar i en platt organisation och är en trygg arbetsgivare, med kollektivavtal, avtalsförsäkringar och det finns stora möjligheter att göra karriär. Du kommer att vara ett viktigt kugghjul i utvecklandet av Attendo, tillsammans med din närmaste chef.

All vår omsorg utgår från mänskliga möten - stunder i vardagen där vi visar att vi bryr oss om varandra. På Attendo kallar vid det med hjärta för omsorg.

Attendos ledord är Omtanke, Kompetens och Engagemang.

Vi går igenom ansökningarna löpande.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Är du en trygg ledare som har ett utvecklande, närvarande och coachande ledarskap i fokus?
Nu söker Ögonkliniken, som har sjukhusets största patientflöde, ny verksamhetschef. Är det dig vi söker?

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Arbetsuppgifter
Ögonkliniken har sjukhusets största patientflöde som omfattar cirka 200 patienter som varje dag vårdas i verksamhetens regi. Som verksamhetschef på Ögonkliniken har du en viktig och givande roll där du leder och utvecklar verksamheten utifrån de mål, vårdprocesser och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du frihet och ansvar för att utveckla en för patienterna effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för dina medarbetare. Du har resultat samt budgetansvar och driver det långsiktiga strategiska utvecklingsarbetet, samtidigt som du stödjer kliniken i övergripande verksamhetsfrågor. Kompetensförsörjning samt resursplanering är prioriterade frågor du hanterar och ansvarar för.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Det innebär att du stödjer och tillvaratar medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Vi som Region har också ett brett utbud av interna utbildningar för chefer inom Regionen där du ges möjlighet att bygga på din ledarskapskompetens. För att lyckas på bästa sätt i rollen finns även till din hjälp specialistkompetenser att tillgå inom bl.a ekonomi, kommunikation och HR. Som Verksamhetschef för Ögonkliniken rapporterar du till akutsjukvårdens områdeschef tillika biträdande Hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i akutsjukvårdens ledningsgrupp.

Om arbetsplatsen
Ögonkliniken Västmanland har cirka 80 medarbetare varav 16 läkare. Verksamheten är länsövergripande och innefattar enheter i Västerås, Köping, Fagersta och Sala, den största delen är förlagd till Västmanlands sjukhus Västerås. 55 000 patienter passerar årligen vår verksamhet och vi samarbetar dessutom aktivt med flera externa leverantörer för att erbjuda en god ögonsjukvård i Västmanland.

Kliniken bedriver aktiv forskning inom retinaområdet, barnoftalmologi och samverkar med Centrum för klinisk forskning. Vi ha en väl utvecklad ST-utbildning och handleder också ögonsjuksköterskor och ortoptister. På klinikens operationsavdelning bedrivs kataraktkirurgi, glaukomkirurgi, avancerade strabismoperationer och plastikoperationer samt, i viss mån, även vitreoretinal kirurgi. Vi utför PDT-behandlingar, anti-VEGF-behandlingar och cross-linking. I Västerås är våra lokaler nyrenoverade och vi har genom åren satsat på att utveckla vår tillgång till medicinteknisk utrustning för att kunna bedriva en effektiv ögonsjukvård.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant akademisk utbildning, meriterande med inriktning inom Hälso-och sjukvård
• Chefs- och ledarerfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet
• Erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete

 

Det är meriterande om du har: 


• Ledarskapsutbildning
• Gedigna kunskaper inom ekonomistyrning, avtalsförhandling samt upphandling
• Goda kunskaper i sjukvårdssystemet
• Erfarenhet av att leda via underställda chefer är meriterande
• Erfarenhet av att leda med ett förtroendebaserat ledarskap
• God samverkan mellan interna samt externa aktörer

Du är trygg i din chefsroll med förmåga att leda via underställda chefer i en större komplex organisation med dokumenterat goda resultat. Du är en närvarande chef och rör dig enkelt mellan det strategiska ledarskapet och de dagliga verksamhetsfrågorna. Du har en hög social kompetens, är en god kommunikatör och du är duktig på att bygga team och skapa gynnsamma samarbeten utanför samt i den egna organisationen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning inom din grundprofession med ett tillförordnande som verksamhetschef på 4 år, heltid.

Tillträde efter överenskommelse.

I denna rekrytering har vi valt att samarbeta vi med SOURCE Executive. Välkommen med din ansökan via regionvastmanland.se/jobb senast den 19 mars 2023. Handlingar som inkommer till Region Västmanland blir allmän handling. För en inledande dialog kring tjänsten kontakta SOURCE konsulter Hanna Looström, mobil 070-937 40 16, hanna.loostrom@source-executive.se  alt Wilhelm Kroge 073-155 00 18 wilhelm.kroge@source-executive.se  Din intresseanmälan gör du via www.source-executive.se

Välkommen med din ansökan senast 19 mars 2023
Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY

Kontaktpersoner


Liselott Sjöqvist

Områdeschef Akutsjukvård & Bitr Hälso- och sjukvårdsdirektör

021-17 50 88

liselott.sjoqvist@regionvastmanland.se



Ingrid Edman

Vårdförbundet

021-10 41 30

 



Eva Smedh

Läkarföreningen

021-17 51 40

 



Dennis Johansson

Vision

021-17 48 44

 



Kommunal Västmanland

vastmanland.bergslagen@kommunal.se

Välkommen till en värderingsstyrd organisation

Vid vår Hemsjukvård arbetar ca. 35 legitimerade sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Vi utgår från Ringborregatan 18.

Vårt uppdrag är att ge stöd och hjälp till de äldre som har svårt att klara det dagliga livet samt ge god och kvalitetssäker hemsjukvård. Vi arbetar utefter uppdrag från Hälso- och sjukvårdsenheten i Västerås. Vi arbetar integrerat med hemtjänstens områden som är fördelade på flera områden runt om i Västerås.

I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Beskrivning av tjänsten

Vårt arbetssätt grundar sig i ett tillitsbaserat och kreativt arbetssätt utifrån varje individs unika behov och möjligheter. Ditt uppdrag innefattar att tillsammans med Legitimerade medarbetare bygga och vidareutveckla en god samverkan och ett gemensamt arbetssätt



I Hemsjukvården har du ett helhetsansvar för verksamheten. Du ska strategiskt planera och leda verksamheten och som verksamhetschef har du ansvar för att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar, regler och styrdokument. I din roll har du även ett särskilt ansvar för att din verksamhet utför en patientsäker vård enligt hälso- och sjukvårdslagen. Framtida verksamhetschef för hemsjukvård skall ha ett starkt individfokus, trivas i teamarbete och du motiveras av att arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor i ett nära samarbete med dina medarbetare och regionens ledningsgrupp.

Är det du? Välkommen med din ansökan!

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Vi erbjuder

- Utbildningar

- Utvecklingsmöjligheter

- Personalförmåner

- Trygga anställningsvillkor Digitala arbetsverktyg

Kvalifikationer

Vi söker dig som är sjuksköterska men önskvärt är att du är utbildad distriktsköterska. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg. Körkort är ett krav.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi går igenom ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Vi har även krav på vaccination mot covid-19 och kommer att kontrollera vaccinationsbevis innan anställning.

Vår Biträdande Verksamhetschef går i pension och nu behöver vi en ersättare. Är du specialistsjuksköterska inom operation eller anestesi och har några års erfarenhet av att vara chef? Då kan vi erbjuda dig en spännande tjänst i en utmanande och utvecklingsdriven verksamhet. Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Som Biträdande Verksamhetschef för Operationsavdelningen i Västerås har du ett övergripande ansvar för Operationsverksamheten innefattande operationsavdelning, postoperativ avdelning, sterilcentral och smärtmottagning. Du är närmsta chef för enhetschefer inom ansvarsområdet, ingår i Operationsklinikens ledningsgrupp och rapporterar till Verksamhetschef.

I rollen som chef leder du, utvecklar och följer upp verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att arbeta för att vidareutveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Tillsammans med enhetscheferna utövar du ett ansvar för produktionsstyrning, analys och bemanning inom verksamhetsområdet. Du samverkar även med Biträdande Verksamhetschef för IVA och administrativa enheten i klinikövergripande frågor ex årlig lönerevision mm. För medicinsk utveckling och kvalitet har du ett nära samarbete med medicinskt ledningsansvariga läkare.

Region Västmanland erbjuder ett brett utbud av interna utbildningar och handledning för chefer där du ges möjlighet att successivt bygga på din ledarskapskompetens.

Du får en god introduktion hos oss och får möjlighet att komma in i rollen som biträdande verksamhetschef samtidigt som du får vara med att utveckla verksamheten.

 

Om arbetsplatsen

Operationskliniken i Västmanland har ca 400 medarbetare. Kliniken har länsövergripande ansvar för den operativa verksamheten i Västmanland. All akut kirurgi, planerad inneliggande kirurgi och dagkirurgi genomförs i Västerås. Operationsavdelningen i Västerås är uppdelad i två operationskorridorer och tre enheter. I Västmanland utfördes 2021 13000 operationer. Vi förser länets invånare med inneliggande och dagkirurgisk operationssjukvård inklusive robotassisterad kirurgi och stor kärlkirurgi. Det finns en omfattande ortopedisk verksamhet samt urologi, ÖNH, gynekologi och obstetrik. Barnanestesi från 6–12 månaders ålder. Planerad dagkirurgi genomförs också på sjukhuset i Köping.

Operationskliniken har också ansvar för länets enda Intensivvårdsavdelning som har 8 vårdplatser. Där vårdas patienter från sjukhusets alla olika enheter. Vi vårdar årligen ca 800 patienter. Intensivvårdverksamheten inkluderar också en Post-IVA mottagning som har verksamhet 1 dag i veckan. Intensivvårdsavdelningen har en egen chefsstruktur med Biträdande verksamhetschef med ansvar för intensivvården. Vi har en administrativ enhet där medicinsk sekreterare och administrativ assistent ingår.

Vi är en arbetsplats som möter de utmaningar som finns inom Hälso- och sjukvården idag. I en tidvis krävande vardag har vi stöd i en god struktur och vår arbetsplats genomsyras av att vi är vänliga mot varandra, hjälper varandra och visar omtanke.  

 

Kvalifikationer

För rollen krävs att du är specialistsjuksköterska inom operation eller anestesi och har erfarenhet av arbete inom operationssjukvård. Du har längre chefserfarenhet, kan hantera IT som arbetsverktyg och har goda kunskaper i svenska språket såväl skriftligt som muntligt.

Det är meriterande om du har deltagit i eller drivit utvecklings och förbättringsarbete inom Hälso- och sjukvård. Vidare ser vi det som betydelsefullt om du har erfarenhet av patientsäkerhetsarbete samt kunskap och erfarenhet av projektledning. Vi har ett väl fungerande samarbete med Centrum för Innovation, Forskning och utbildning (CIFU) och ser gärna att du är forskningsintresserad och främjar vägar till utveckling och forskning för sjuksköterskor.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är inspirerande, närvarande och coachande som innebär att ha lösningsfokus och tillvarata medarbetarens kunskap, kompetens och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper med fokus på vilja och förmåga att leda andra. Du skapar överblick och tar hänsyn till verksamhetens olika förutsättningar och utmaningar när du fattar beslut. För dig är det viktigt att agera för hela verksamhetens bästa och du ser till resultat både på lång och kort sikt. Ditt arbetssätt har ett medvetet kvalitetsfokus även när du behöver anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du samarbetar väl med olika professioner och kommunicerar på ett sätt som uppfattas som tydligt.

                                                                                          

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession. Förordnande som Biträdande Verksamhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse. 

 

Välkommen med din ansökan senast 11 december 2022.

Intervjuer planeras att ske på plats i Regionhuset i Västerås måndagen den 19 december.

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid. Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY

Vuxenpsykiatri Västmanland söker ny verksamhetschef. Är du en strategisk och kreativ ledare som inspireras av utmaningar, ser möjligheter med digitalisering och vill utveckla den psykiatriska vården? Då kan det här vara ett uppdrag för dig! 

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Vuxenpsykiatrin i Västmanland ansvarar för all vuxenpsykiatrisk specialistsjukvård i Region Västmanland, och bedriver verksamhet på fyra orter. Behovet av psykiatrisk specialistsjukvård ökar, samtidigt som det är brist på många specialistkompetenser inom psykiatrin i Sverige. För att möta de ökande behoven kommer vi behöva hitta nya sätt att hjälpa patienterna. Flera nya verksamheter är under uppstart, bland annat en äldrepsykiatrisk mottagning och en lågtröskelmottagning med sprutbytesverksamhet. Kliniken har också en viktig roll i utvecklingen av framtidens nära vård.

En attraktiv arbetsplats är avgörande för möjligheten att attrahera och behålla kompetenta medarbetare. Vi arbetar bland annat med att se till att rätt person gör rätt saker (taskshifting) och ge möjlighet till mer flexibla arbetsförhållanden (distansarbete) samt forskning.

En viktig del av klinikens framgång är samverkan. I ditt uppdrag ingår att bibehålla och utveckla samverkan både internt inom psykiatrin och regionen, men även med externa samverkanspartners som exempelvis regionens kommuner.

Som verksamhetschef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de uppdrag, mål och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du frihet och ansvar att utveckla en för patienterna högkvalitativ och tillgänglig vård med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Du har ett övergripande ansvar för verksamheten i sin helhet, dess ekonomi och medarbetare. Du har direkt ledningsansvar för bland annat sektionschefer och läkarchef, och ingår i område nära vårds ledningsgrupp.


Om arbetsplatsen

Vuxenpsykiatri i Västmanland är en välskött och utvecklingsdriven verksamhet som står för öppenhet och hög kompetens inom det psykiatriska området. Verksamheten är uppdelad i två sektioner: Länsgemensamma resurser (psykiatrisk slutenvård, slutenvård för beroendevård och psykiatrisk akutmottagning), öppenvård (samtliga vuxenpsykiatriska mottagningar i länet samt beroendemottagning). Sammantaget har verksamheten ca 500 medarbetare och en budget på knappt en halv miljard kronor. Nöjd medarbetarindex visade vid den senaste mätningen 70,4, vilket ligger i zonen för förändringskraft.

Region Västmanland främjar kompetensutveckling och har ett stort utbud av interna utbildningar via vår utbildningsenhet. Som chef hos oss erbjuds du vidareutveckling inom chef- och ledarskaps området utifrån din roll och tidigare erfarenheter. Du har även tillgång till regionens breda utbud av stödfunktioner.

Läs mer om vad vi erbjuder till dig på: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ 


Kvalifikationer

Du som söker har högskoleexamen med inriktning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget, meriterande om du är utbildad läkare. Du förväntas ha tidigare erfarenhet från en ledande befattning som inkluderat personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar och god förmåga att formulera dig på svenska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har kunskap om och erfarenhet från arbete inom vuxenpsykiatri och/eller hälso-och sjukvård och erfarenhet av verksamhetsutveckling, förbättringsarbete samt kunskap om ekonomi och budgetarbete.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande. Vi förväntar oss att du är nytänkande och har förmåga att driva utveckling på ett kreativt sätt utifrån ett övergripande strategiskt perspektiv. Du har lätt för att tydligt och inspirerande kommunicera mål, visioner och gemensam riktning. För att skapa delaktighet lyssnar du till andra och tillvaratar den kunskap och kompetens som finns i verksamheten. För dig är tillit grundläggande i ledarskapet, du vågar delegera ansvarstagande ut i verksamheten och ser att det är i samarbete och samverkan som resultat nås.


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning inom grundprofession med tidsbegränsat förordnande som chef under 4 år.

Välkommen med din ansökan senast 5 juni 2022! Initiala digitala intervjuer planeras att genomföras i slutet av v.24 och början av v. 25.  

 

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Utdrag från polisens belastningsregister kommer att begäras vid en eventuell anställning.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY

Välkommen till en värderingsstyrd organisation

Region LSS Norr söker en Verksamhetschef.



Beskrivning av tjänsten

Vill du ha ett arbete som är flexibelt, utvecklande och mobilt?

Då är detta något för dig att söka. I denna tjänst som är en tillsvidaretjänst på 100 % där du själv ansvarar för att schemalägga din arbetstid utifrån behov på de verksamheter du ansvarar för. Där du som verksamhetschef ska vara den som leder och driver verksamheten och dess medarbetare framåt för att skapa den bästa omsorgen för våra kunder. Vi lägger stor vikt vid närvarande ledarskap som vi anser är nyckel till välfungerande verksamheter med nöjda kunder och medarbetare. Det är också en del av ditt arbete att vara en fungerande länk till våra uppdragsgivare för att främja ett gott samarbete och ett öppet klimat. Du kommer också vara en del i vår trevliga grupp av verksamhetschefer där vi förväntar oss att du kan bidra med din person och engagemang likväl där du hämtar stöd och inspiration. Vi arbetar för att att ge goda förutsättningar för att du som verksamhetschef i vår region ska känna stöd från en grupp av chefer som samarbetar och samverkar likväl som från din närmaste chef, regionens Regionchef Emilie Mossberg.



Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.



Vi erbjuder

- Utbildningar
- Utvecklingsmöjligheter
- Personalförmåner
- Trygga anställningsvillkor
- Digitala arbetsverktyg


Kvalifikationer

Du har relevant högskoleutbildning så som socionom, sjuksköterska (med chefserfarenhet) eller annan eftergymnasial utbildning som ger likvärdig kompetens. Tjänsten kräver att du har minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg, meriterande inom privat omsorg.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Om Attendo

Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

Varmt välkommen med din ansökan! senast 20220501

Vi går igenom ansökningar löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Vi har även krav på vaccination mot covid-19 och kommer att kontrollera vaccinationsbevis innan anställning.

Drivande, nyfiken och erfaren ledare som vill vara med och forma vår helt nya organisation inom Hälsa och sjukvård!

Vård- och omsorgsförvaltningen är en stor förvaltning som driver många utvecklingsfrågor. För tre år sedan genomfördes en hopslagning av tidigare beställar- och utförarorganisation och i två år har pandemin präglat våra verksamheter och våra områden har uppmärksammats. Vi vill vara redo för framtiden utifrån de demografiska förutsättningarna vi har framför oss där kompetensförsörjning och digitalisering är stora utmaningar och möjligheter.

Nu är vi i början av en utvecklingsresa som vi vill ha en ny ledare till. För att möta morgondagens utmaningar och behov formar vi nu ett nytt verksamhetsområde; Hälsa och sjukvård. Här får du vara med och skapa, leda och driva förändring och utveckling!

Läs mer om vår förvaltning: www.vasteras.se/vardochomsorgsforvaltningen


ARBETSUPPGIFTER
En viktig del handlar om att operativt leda sex enheter så de blir samstämmiga och kan se helheten. Vi vill bli en organisation som har handlingskraft och där nytänkande och flexibilitet är en självklarhet. Med fokus på formandet av det förebyggande arbetet och hälso- och sjukvårdsuppdraget kommer du få en tydlig roll med exempelvis förflyttningen inom nära vård utifrån det kommunala ansvaret.

Vi vill vara föregångare och drivande i utvecklingen av nya arbetssätt och modern teknologi där kunden och patienten är i centrum. Genom att samverka med såväl externa som interna aktörer och bevaka aktuella frågor ser du till att verksamheterna kan utföra sina uppdrag med stolthet och nyfikenhet. Rollen är bred och komplex så du behöver kunna förutspå hur förändringar i lagstiftningar och andra viktiga omvärldsfaktorer påverkar beslut.

Du har tre verksamhetschefer som dina närmaste kollegor, ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till direktör.

KVALIFIKATIONER
Ditt ledarskap präglas av tydlighet där ansvarstagande och samarbete är självklart. Du skapar förutsättningar för andra att möjliggöra vårt uppdrag där ditt nyfikna förhållningssätt entusiasmerar till nytänkande och engagemang. Du har ett eget driv i att nå uppsatta mål vilket skapar trygghet och framtidstro. Med god självkännedom och förmåga att hantera svårigheter på ett systematiskt sätt leder du tålmodigt utveckling och processer på både operativ och övergripande nivå. En stor del innebär samarbete på olika nivåer vilket kräver att du både kan skapa förtroendefulla relationer där det också kan innebära att utmana och utmanas i nuvarande arbetssätt och strukturer.

Det finns ett stort politiskt intresse i våra frågor som gör att du behöver ha erfarenhet av politisk styrd organisation. Att du har längre chefserfarenhet samt att du har lett flera chefer är något som är viktigt för att lyckas i rollen. Vi vill att du har svensk yrkeslegitimation inom något hälsa- och sjukvårdsyrke samt god kunskap inom området.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakt
Therese Klingmalm, Ansvarig rekryterare, therese.klingmalm@vasteras.se, 021-392222
Christine Wäneskog, Direktör vård- och omsorgsförvaltningen, christine.waneskog@vasteras.se, 021-392587

Fackliga Företrädare
Maria Vikblom Saco, Maria.Vikblom@vasteras.se, 021-394688
Emma Ivsjö Vision, emma.ivsjo@vasteras.se, 021-391373
Susanne Thorsell Ledarna, Susanne.Thorsell@vasteras.se, 021-392909
Mimmi Högblom Vårdförbundet, mimmi.hogblom@vasteras.se, 021-10 41 66

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.