Chefer och verksamhetsledare jobb i Västerås

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla framtidens Vuxenpsykiatri i Västmanland? Då kanske det är dig vi söker.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du arbetet på mottagningen och i rollen ingår verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Tillsammans med medarbetarna bibehåller och utvecklar du kvaliteten i vården samt skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö. Hos oss arbetar kunniga och engagerade medarbetare från flera olika yrkesgrupper. Rollen innefattar även ett arbetsledande ansvar för läkarna på mottagningen. Dina enhetschefskollegor inom öppen- och heldygnsvården finns placerade i Regionen och på Psykiatricentrum i Västerås, vilket främjar ett nära samarbete i vardagen och möjlighet till erfarenhetsutbyte. En viktig del i  mottagningens framgång är att du samverkar med både interna och externa samverkanspartners. Du ingår i vuxenpsykiatrins ledningsgrupp och utöver din chefsfunktion på mottagningen kan övergripande uppdrag ingå.

Om arbetsplatsen
Vuxenpsykiatrin i Västmanland är uppdelad i två sektioner, sektion heldygnsvård, vilka består av fem avdelningar och en psykiatrisk akutmottagning samt sektion öppenvård, vilka består av nio vuxenpsykiatriska mottagningar runtom i länet. Här finns medarbetare med stor kompetens inom det psykiatriska området och med ett engagemang för att arbeta med utsatta människor.

Vuxenpsykiatriska mottagningen Väster tillhör sektion öppenvård och har som målgrupp personer med psykossjukdom och vissa psykosnära tillstånd samt personer med vissa neuropsykiatriska funktionsnedsättningar med samtidigt behov av specialistpsykiatrisk vård och behandling. Mottagningen är relativt liten och består av cirka 15 medarbetare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, sekreterare och arbetsterapeut.

Vuxenpsykiatriska mottagningen 3 tillhör sektion öppenvård och är en av tre öppenvårdsmottagningar i Västerås  och målgruppen är personer med ångest- och förstämningsproblematik, personlighetssyndrom och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Din personalgrupp kommer att bestå av cirka 25 medarbetare, sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, sekreterare, fysioterapeut och arbetsterapeut.

Mottagningarna erbjuder bedömning, utredning samt farmakologisk och icke-farmakologisk behandling såsom psykologisk behandling och arbetsterapeutiska insatser. På mottagningarna finns stor kompetens tex EMDR, PE, Schematerapi. Både KBT och PDT- kompetens finns och välkomnas. Mottagningarna erbjuder också IKBT behandling och vissa gruppbehandlingar.

Våra mottagningarna präglas av öppenhet, samarbete och respekt för varandras kompetenser, vilket främjar ett nära samarbete mellan professioner. Vi arbetar både enskilt och i små funktionella team och strävar efter att ge våra patienter ett gott och snabbt omhändertagande.

Som chef i Region Västmanland har du möjlighet till vidareutveckling inom ledarskap samt att du har tillgång till bra stödfunktioner exempelvis inom Ekonomi och HR.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning alternativt har en arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser med fördel att du har någon form av ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Det är meriterande om du har arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete samt om du har erfarenhet av psykiatrisk vård. Du behöver ha grundläggande kunskaper i ekonomi, arbetsrätt samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.


Du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt mot mål och resultat.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering Västerås. Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 6 januari 2026.

Intervjuer kommer att genomföras 16 januari 2026.


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.

Vill du vara med och bidra till vår utveckling?

Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.

På akademin för ekonomi, samhälle och teknik läser våra studenter till bland annat högskole- och civilingenjörer, statsvetare och ekonomer. Hos oss finns forskningsinriktningarna industriell ekonomi och organisation och framtidens energi. Vårt arbete sker i samverkan och i strategiska avtal med företag, organisationer och myndigheter i regionen. 
 
Anställningsinformation
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 4år
Anställningsperiod/tillträde: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Antal anställningar: 1
Sista ansökningsdag: 2025-12-29
Stationeringsort: Västerås
Akademi/enhet/avdelning: Akademin för ekonomi, samhälle och teknik (EST)

För en utförlig beskrivning av de grundläggande behörighetskrav och bedömningsgrunder som gäller för en anställning som biträdande lektor vid MDU, hänvisas till Anställningsordning vid Mälardalens universitet https://www.mdu.se/om-mdu/jobba-med-oss/lediga-jobb

Arbetsuppgifter
En anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad meriteringsanställning på minst fyra och högst sex år enligt Högskoleförordningen 4 kap. 12 a §. Syftet är att du ska ges möjlighet att utveckla din självständighet som forskare och meritera dig både vetenskapligt och pedagogiskt för att uppfylla behörighetskraven för en anställning som universitetslektor.

I rollen som biträdande lektor i energiteknik med inriktning elkraftteknik kommer du att arbeta i en forsknings- och utbildningsmiljö som är direkt kopplad till den omfattande elektrifiering som nu pågår i samhället. Du förväntas aktivt bidra till och vidareutveckla forskningen inom Framtidens energi (FEC), samverka med kollegor inom MDU och i nationella och internationella miljöer, samt bidra till kunskapsutveckling om hur elektrifiering och klimatanpassning påverkar samhällets omställning. Anställningen innebär även att du undervisar inom energiteknikens utbildningsprogram med fokus på att stärka innehållet av elkraftteknik och koppla detta till energiomställningens breda utmaningar. I arbetsuppgifterna ingår forskning, undervisning och samverkan både inom lärosätet och med externa aktörer.

Behörighetskrav
Du ska ha avlagt doktorsexamen eller ha uppnått motsvarande vetenskapliga kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. För att anställas som lärare vid MDU efterfrågas högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper. Om du saknar sådan utbildning erbjuds du att genomgå den inom två och ett halvt år, i en omfattning motsvarande tio veckors studier. Den vetenskapliga och pedagogiska skickligheten ska vara dokumenterad på ett sådant sätt att kvaliteten i tidigare arbete kan bedömas.

För denna anställning krävs doktorsexamen inom elektroteknik eller ett närliggande område. Du behöver ha förmåga att undervisa och bedriva forskning på engelska. Det är meriterande om du har god muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga i svenska eller har förmåga att aktivt inhämta dessa kunskaper inom fyra år.

Bedömningsgrunder
Bedömningen sker med utgångspunkt i både vetenskaplig och pedagogisk skicklighet, samt den förmåga och lämplighet som krävs för att kunna fullgöra arbetsuppgifterna väl. Eftersom anställningen är en meriteringsanställning bedöms de sökandes meriter framför allt kvalitativt; kvantitativa skillnader som beror på olika lång verksamhetstid ska inte vara avgörande.

Utöver de grundläggande bedömningsgrunderna enligt Anställningsordningen vid MDU kommer särskild vikt läggas vid erfarenhet av undervisning inom elektroteknik på olika nivåer, liksom erfarenhet av handledning av både examensarbeten och doktorander. Även dokumenterad erfarenhet av laborativ verksamhet kommer att väga tungt. Därtill värderas erfarenhet av att ansöka om externa forskningsmedel samt kunskap om eller erfarenhet av modelleringsverktyg såsom PowerFactory, PSSE, PSCAD och ANSYS. Ett intresse för att samverka med det omgivande samhället och integrera dess utmaningar i såväl forskning som undervisning är också betydelsefullt.

Denna annons är förkortad. För att se hela annonsen, gå till: https://www.mdu.se/om-mdu/jobba-med-oss/lediga-jobb

Personliga förmågor
I denna anställning kommer särskild vikt att läggas vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och ta ansvar för dina uppgifter, kunna strukturera ditt arbete och driva processer framåt. Du behöver också ha förmåga att planera och organisera arbetet på ett sätt som gör att tidsramar hålls och prioriteringar blir tydliga. Samarbetsförmåga är central, vilket innebär att du behöver kunna relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt, kommunicera effektivt och bidra till att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi fäster även vikt vid pedagogisk insikt, där det är viktigt att ha förståelse för hur människor tar till sig kunskap och kunna anpassa sin kommunikation efter mottagarens förutsättningar.

Vid befordran till universitetslektor
Denna annons är förkortad. För att se hela annonsen, gå till: https://www.mdu.se/om-mdu/jobba-med-oss/lediga-jobb

Ansökan
Du gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

De vetenskapliga publikationer som du inte har möjlighet att bifoga i digital form i ansökan skickas per post senast sista ansökningsdag i 3 exemplar till:

Mälardalens universitet

HR-avdelningen

Refnr: 2025/3310

Box 883

721 23 Västerås

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter:

Saco-S saco-s@mdu.se
Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Om rollen
Som traversförare arbetar du med att hantera, flytta och lasta material på ett noggrant och säkert sätt. Du samarbetar med kollegor i ett välorganiserat flöde och ser till att gods placeras rätt, märks korrekt och dokumenteras i systemen. Rollen passar dig som gillar att arbeta metodiskt och som trivs med att kombinera teknik, precision och ansvar.
Arbetstiden är förlagd måndag till fredag, klockan 00:00-07:18.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Hantera och förflytta stålprodukter med travers
Köra truck vid behov
Märka, placera och dokumentera gods
Arbeta enligt säkerhetsrutiner och etablerade arbetsflöden
Dokumentera arbetet i system och rapportera avvikelser
Varför du kommer trivas här  Gillar ordning, tydlighet och struktur
Vill arbeta i en industriell miljö där säkerhet är en självklar del av vardagen
Trivs både med självständigt ansvar och samarbete i team
Möjlighet att utvecklas vidare inom industri, logistik eller travers
Kvalifikationer

Traverskort 
Truckkort (B1)
God svenska i tal och skrift
Datavana
Erfarenhet från industri eller logistik
Meriterande CE-kort
Vana av nattarbete
Erfarenhet av tungt gods
Dina personliga drivkrafter är av stor vikt för oss på Jobwise Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand.Vi på Jobwise strävar efter att skapa en bättre tillvaro för alla som går till ett jobb!
Som anställd på Jobwise så får du inte bara en attraktiv anställning där du omfattas av kollektivavtal och schyssta villkor. Du blir även en del av Jobwise-gemenskapen som består av engagerade ledare med lång erfarenhet från branschen. Din chef kommer vara ditt personliga bollplank och kommer finnas där för dig när du behöver det. Med den filosofin ska vi skapa det bästa bemanningsföretaget i världen.
Utöver det så är vi ett av de bemannings och rekryteringsföretag som erbjuder kunder och anställda de senaste digitala lösningarna.
Vi erbjuder dig Möjligheten att vara med i ett team med engagerade medarbetare och ledare
Bra utvecklingsmöjligheter för den som vill
En bra relation med en omtänksam chef
En trygg anställning där du självklart omfattas av kollektivavtal

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.

Vill du vara med och bidra till vår utveckling?

Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.
 

 

Vill du vara med och utveckla den studieadministrativa enheten inom ett växande universitet? Mälardalens universitet söker en strategisk och relationsskapande ledare till den nybildade Studieadministrativa enheten – med uppdrag att utveckla enheten och uppdraget tillsammans med medarbetarna.

Anställningsinformation
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning
Anställningsperiod/tillträde: snarast enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Antal anställningar: 1
Sista ansökningsdag: 2025-12-23
Stationeringsort: Västerås
Akademi/enhet/avdelning: Utbildningsstöd

Om uppdraget
Studieadministrativa enheten, som ingår i avdelningen för utbildningsstöd har ett brett uppdrag som omfattar både operativt och strategiskt stöd i antagning, examen, systemförvaltning, utbildningsadministration, tentamenssamordning och stöd till verksamhetsförlagd utbildning. Enheten är nyinrättad och står inför en intensiv utvecklingsresa – både i form av processer och kultur.

Studieadministrativ chef ansvarar för att leda, utveckla och följa upp enhetens arbetsprocesser, som ska vara effektiva och av god kvalitet i att säkra, utveckla och förbättra verksamheten.

Du säkerställer att stöd och tjänster erbjudas med hög verksamhetsnytta och med mottagarperspektiv. Den studieadministrativa chefen ansvarar även för enhetens ekonomi och medarbetarna och deras arbetsmiljö

Du rapporterar till avdelningschefen för utbildningsstöd, deltar i avdelningens ledningsarbete och har en aktiv roll i universitetets utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Relevant akademisk examen eller annan utbildning och/eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig,
• Chefserfarenhet inom områdena verksamhet, ekonomi och personal i liknande positioner, inom statsförvaltningen,
• Gedigen operativ och strategisk erfarenhet från området studieadministration, inom universitet/högskola samt gedigen erfarenhet av att leda och utveckla studieadministrativa processer,
• Mångårig operativ erfarenhet av beredning av antagnings- och examensfrågor,
• Goda kunskaper i offentlig förvaltning, särskilt avseende universitet/högskola och dess ramverk och specifikt regelverk som rör antagnings- och examen,
• God förståelse för och kunskap om utbildnings- och forskningsverksamhet inom universitets- och högskolesektorn,
• God förmåga, i tal och skrift, på svenska och engelska.

Vi ser också att du har förmåga att leda medarbetare/arbetsgrupp i samskapande anda samt att tillsammans skapa en positiv arbetsmiljö. Du förstå sammanhang och olika perspektiv med förmåga att skapa engagemang och ansvarstagande för verksamheten som helhet såväl som för delarnas betydelse.

Meriterande
Det är meriterande är om du har:


• Verkat i relevant chefsroll med verksamhets-, ekonomi- och personalansvar i liknande positioner, inom universitet/högskola.
• Nationellt nätverk inom det studieadministrativa området inom universitet- och högskolesektorn
• Erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp
• Erfarenhet och kompetens inom förändringsledning, digitalisering och kvalitetsarbete.

Personliga förmågor
Vi söker dig som är tydlig, skicklig och närvarande som ledare, med förmåga att situationsanpassa ditt ledarskap utifrån verksamhetens utmaningar och medarbetares behov. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och är engagerad, uppmärksam, handlingskraftig, lyhörd, analytisk, innovativ, positivt inställd, inspirerande, strukturerad och prestigelös.

Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet.

Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Ansökan
Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.

Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter:

Saco-S saco-s@mdu.se

Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89

Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

#LI-AE1

Om Unika LSS mellan

Nu ser vi fram emot att välkomna 2 nya kollegor till tjänsterna som verksamhetschef till tre av våra fina gruppbostäder i Västerås samt till tre av våra härliga gruppbostäder i Enköping. Verksamheterna erbjuder särskilt stöd och service för personer som tillhör personkrets 1 enligt LSS. Verksamheterna strävar efter att erbjuda en trygg och stödjande miljö där varje individ kan utvecklas och leva ett självständigt liv med det stöd som behövs. Stor vikt läggs på kvalitet, trygghet och att leva ett liv på sina egna villkor och samtidigt få möjlighet till glädje och gemenskap med andra i hemmet. Verksamheterna bedrivs i egen regi och har historiskt en fin beläggning och engagerade medarbetare.
Om rollen som Verksamhetschef
Som verksamhetschef leder du arbetet på LSS enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ vård- och omsorg. Med ansvar för personal, ekonomi och kvalitet följer du upp verksamhetens mål och bidrar i det systematiska kvalitetsarbetet. Till hjälp med detta arbetar du tillsammans med din biträdande verksamhetschef. Vidare har du arbetsmiljöansvar samt är tillståndsbärare för dina enheter.
Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, stödresurser, regionchef och VD. Du sitter med i den operativa ledningsgruppen i marknadsområdet och rapporterar till regionchef.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning
Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling
Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs
Bedriva löpande kontakt med brukare, medarbetare och anhöriga
Ekonomi och budget kopplat till verksamheten
Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål
Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen
Vem är du?
Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för en LSS-verksamhet. Du är en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna inom LSS. Som ledare är du modig, rak och tydlig i din kommunikation, och du gillar att arbeta verksamhetsnära.
För att lyckas i rollen behöver du ha ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och arbetar mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat.
Kvalifikationer: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)
Utbildning i socialrätt minst 7,5 hp (om ej utbildad socionom)
Tidigare erfarenhet av arbete inom LSS-boenden 9:9
Chefserfarenhet
Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys
Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift
B-körkort
Meriterande om du därtill har: Utbildningar inom metodik för socialt arbete, tex tydliggörande pedagogik.
Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet
Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring
Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt
Placering

Största delen av din arbetstid är förlagd i verksamheten för att möjliggöra det nära ledarskapet. Verksamheterna finns lokaliserade i Västerås med omnejd.

Vad kan vi erbjuda dig?Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex.
Om rekryteringsprocessenFöre eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-01-11 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Attendo/UnikaUnika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om tjänsten
Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för respektive verksamhet.
Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Schema: Dagtid Måndag - Fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Sanna Ullbrand, sanna.ullbrand@unika.se, 070 3285162. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans för en meningsfull vardag!

Your future role
Get onboard and apply your Planning expertise within Project & Engineering Planning team, and strengthen Alstom Product Development!
We’ll look to you to:


Work with Engineering team to schedule their tasks in a new scheduling tool
Ensure coherence between Engineering schedules and project schedules throughout interfaces milestones
Create, update and maintain schedules and baseline
Collect time related progress information from stakeholders
Monitor progress and report status and potential delay to the core project team, and support dialogue on mitigation actions
Lead/support root cause analysis for delays
Lead/participate in periodic project schedule review sessions
Prepare standard schedule and progress reports
Update progress reports and standard KPIs in a timely manner
Be part of the project core team
Support implementation of a new scheduling tool
Contribute to continuous improvement within Planning community



All about you
We value passion and attitude, as well as experience. To be successful in this role, you rely on several of below attributes:

Experienced in project scheduling and project planning
Communication skills and proactive approach
Engineering or Business degree
Practical skills in scheduling software tools (MS Project and/or Primavera P6 and/or Planisware)
Practical skills in MS Office software tools (Excel, Word, PowerPoint)
Fundamental knowledge of the engineering or construction industries
Fluency in English; good working knowledge in Swedish is a plus
Comfortable in international environment
Ability to adapt message and key takeaways to audience


Things you’ll enjoy
Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also:
Enjoy stability, challenges and a long-term career, free from boring daily routines
Collaborate with transverse teams and helpful and humble colleagues
Contribute to innovative projects
Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries
Benefit from our investment in your development, through award-winning learning
Benefit from a fair and dynamic reward package that recognizes your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension)


You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you!

RA Gruppen söker en driven och engagerad flödeschef till Västerås!
Nu har du chansen att ta nästa steg i din karriär och bli en nyckelspelare i vår verksamhet. Vi söker dig som har ett starkt ledarskap, brinner för att utveckla både människor och har ett sinne för affärer.
Som flödeschef får du ett helhetsansvar för att leda och utveckla våra arbetsflöden med fokus på effektivitet, kvalitet och medarbetarengagemang.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som flödeschef ansvarar du för verksamheten i Västerås och säkerställer att våra elektriker får rätt förutsättningar att lyckas. Du ansvarar för flera team och i rollen ingår att leda och fördela arbete, ÄTA-hantering, vara länken mellan kund-företag-medarbetare samt ha den övergripande insynen och ansvaret över projekt, såväl vad gäller utförande som ekonomi. Du kommer att arbeta nära filialchef, övriga flödeschefer samt andra nyckelfunktioner i organisationen.
Du har ett helhetsansvar för verksamheten, med fokus på:
Personalansvar och utveckling av elektriker
Rekrytering och kompetensförsörjning
Lokalt marknadsarbete och kundrelationer
Ekonomiskt ansvar för avdelningarna

Vem är du?
Du har erfarenhet av elteknikbranschen och arbetar idag som avdelningschef eller projektledare och har minst ett par års erfarenhet inom yrket och branschen.
Du har ett utvecklingsinriktat sinne och ser möjligheter där andra ser hinder. Du är strukturerad, lösningsorienterad och brinner för att coacha medarbetare och bygga starka team. Du trivs i en dynamisk miljö där du får vara med och påverka och har ett sinne för affärer.
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av ledarskap, gärna inom projekt- eller serviceverksamhet
Är driven, kommunikativ och har god samarbetsförmåga
Har god förståelse för affärssystem och digitala verktyg
Har ett modernt synsätt på ledarskap och utveckling
Har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Placering: Västerås.
Ansökan
Vi går igenom ansökningar och urval löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Bifoga CV och gärna ett personligt brev.
För mer information är du välkommen att kontakta:
Robert Alriksson, filialchef, 021-470 42 11
Emma Södergren, HR, 021-470 42 21

Vill du leda en verksamhet där frågor om säkerhet, lokaler och IT-säkerhet möts? Har du förmågan att se helheten, driva förändring och skapa trygghet i vardagen? Då kan du vara den vi söker!

Länsstyrelsen i Västmanland spelar en viktig roll i samhället.

Vi samordnar, stöttar och driver utveckling för ett tryggt och hållbart län. Som chef för vår nya stabsenhet blir du en nyckelperson i att skapa goda förutsättningar för hela myndighetens arbete.

 

Arbetsuppgifter
Som stabsenhetschef får du en central roll i att bygga upp och forma en ny enhet som samlar Länsstyrelsens arbete med säkerhet, lokaler och IT-säkerhet och övrig intern service. Ditt uppdrag är att skapa struktur, samhörighet och tydlighet i en verksamhet som är avgörande för att myndigheten ska fungera tryggt, säkert och effektivt.

Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och leder en grupp med olika kompetenser och uppdrag, från vaktmästare till strateger. I rollen kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med operativt ansvar och bidrar till att etablera gemensamma arbetssätt, stabilitet och riktning i en föränderlig miljö.

En viktig del av uppdraget är att samverka, både internt med andra enheter och ledningsfunktioner, och externt med samarbetspartners – för att skapa effektiva, hållbara och väl förankrade lösningar som bidrar till helheten.

 

Om arbetsplatsen
Stabsenheten är ny del i Länsstyrelsens organisation med fokus på och ansvarar för säkerhet, lokaler, IT-säkerhet samt övergripande frågor som bidrar till en trygg och fungerande verksamhet.

Enheten kommer bestå av en grupp med bred kompetens och uppdrag som spänner från det strategiska till det praktiska. Vi ser att stabsenhetens arbete kommer präglas av service, samverkan och ett långsiktigt perspektiv.

 

Vill du veta mer?

Kontakta oss gärna så berättar vi mer.

 

Kvalifikationer
- Relevant akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- Flerårig erfarenhet av ledarskap, gärna i en stabs- eller stödfunktion
- God förståelse för hur statliga organisationer fungerar
- Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling
- Kunskap inom säkerhetsfrågor, fastighetsfrågor eller IT-säkerhet
- Erfarenhet som säkerhetsskyddschef eller goda kunskaper om säkerhetsskydd 

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att leda team med både strategiska och operativa uppgifter
- chef-och ledarskapsutbildning i olika omfattningar
- erfarenhet av samarbete och samverkan med andra myndigheter

Personliga egenskaper

Som chef är du trygg, prestigelös och har lätt för att växla mellan helhet och detalj. Du ser sammanhang, prioriterar och vågar fatta beslut även när förutsättningarna är föränderliga.

Du leder med tillit och tydlighet, visar respekt för medarbetarnas olika kompetenser och skapar engagemang genom delaktighet och dialog. Du har förmågan att driva utveckling strukturerat, skapa ordning och förutsägbarhet, och bidra till en arbetsmiljö där alla känner sig trygga och sedda.

 
Om Länsstyrelsen i Västmanland
Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

https://www.lansstyrelsen.se/vastmanland/om-oss/jobba-hos-oss.html

 

Övrigt
För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

https://www.lansstyrelsen.se/4.1e9f682716e44cbf6f52214e.html

https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Expandia fortsätter sin fantastiska resa och expansion.
Vi söker dig som vill vara en del av ett välmående företag och Expandiaandan – en stark företagskultur som präglas av våra värdeord: Trygghet, Engagemang och Gemenskap.
Som projektchef hos oss får du en självständig roll med direkt koppling till företagsledningen. Du leder projektavdelningens arbete med modulleveranser som gör det möjligt för våra kunder att snabbt och professionellt lösa sina lokalbehov med moderna, hållbara och högkvalitativa modullösningar. Rollen innebär personalansvar för projektavdelningen med 15 medarbetare varav två gruppchefer fördelade på våra svenska kontor.
Tjänsten är placerad på vårt kontor i Västerås. Totalt är vi 105 medarbetare, fördelade på sju kontor i Norden, varav 45 är placerade i Västerås.
Du ansvarar för att leda projektavdelningens planering och genomförande av projekt vid Expandias samtliga svenska kontor (Västerås/Umeå/Klippan/Göteborg). Du tillser att resurser och kompetens finns för projektens genomföranden och säkerställer att vår projektmodell är uppdaterad, ändamålsenlig och tillämpas på ett effektivt sätt. I rollen har du daglig kontakt med medarbetare, kunder och entreprenörer, vilket ställer krav på god kommunikativ förmåga. 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Leda projektavdelningen mot kortsiktiga och långsiktiga mål utefter gällande affärsplan
Planera och skapa förutsättningar så att projektavdelningen kan leverera med hög kundnöjdhet, hållbarhet och god ekonomi
Ansvara för ekonomiska resultat i genomförda projekt
Ansvar för att utveckla projektprocessen i Expandiakoncernen
Arbeta för att utveckla befintliga samt finna nya samarbetspartners
Delta i prisförhandlingar med leverantörer

Vem är du? Vi söker dig som vill bidra i ett starkt team och utvecklas inom vår spännande bransch. Du är en förtroendeingivande ledare som värdesätter medarbetarutveckling och aktivt bidrar till att skapa engagemang och motivation i teamet. Du är skicklig på att koordinera, skapa struktur, driva processer framåt och säkerställer att arbetet genomförs effektivt och med hög kvalitet. Samtidigt är du en teamspelare som trivs i ett nära samarbete med andra och skapar goda relationer.
I grunden har du en Byggingenjörsexamen eller motsvarande samt kunskap från byggbranschen och förståelse för processen i ett byggprojekt. Tidigare erfarenhet av ledarskap och projektledning inom bygg är meriterande men det är inte ett krav att ha drivit byggprojekt.
Du behöver ha B-körkort.
Vi tror att du kommer att trivas hos oss, tack vare vår starka gemenskap, vårt tydliga kundfokus och möjligheten att bli en viktig del av Expandias fortsatta framgång.
Välkommen med din ansökan!
Expandia leverar inte bara tillfälliga lokaler – vi skapar plats för människor att trivas. Expandia grundades i Sverige 1989 och har med åren vuxit till att bli ett av Nordens största företag inom uthyrning av flexibla och hållbara modullösningar för skolor, förskolor, kontor, vård och bostäder.
Vi är ett familjeägt bolag med starka värderingar, där det mänskliga alltid står i centrum – både i våra kundrelationer och på arbetsplatsen. I dag är vi mer än 100 medarbetare som tillsammans förvaltar en av marknadens största modulflottor med över 22 000 moduler. Alla våra moduler är tillverkade i Sverige och kan återanvändas i flera livscykler – en fyrkantig lösning som är helt cirkulär.

Vi söker en interim avdelningschef för äldreomsorgen och den kommunala hälso- och sjukvården. Uppdraget är på heltid med start enligt överenskommelse och löper till den 31 maj 2026, med möjlighet till förlängning. En del av arbetet kan utföras på distans.
Som avdelningschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp och ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal – med direkt ledningsansvar för 11 enhetschefer. Du verkar i en central roll där tydlig styrning, god samverkan och ett aktivt arbete för en ekonomi i balans är viktiga framgångsfaktorer.
Skicka gärna in din ansökan redan idag, då intervjuer planeras att genomföras nästa vecka. Sista svarsdag är måndag.
Arbetsuppgifter i urval:
• Verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för 11 enhetschefer
• Säkerställa styrning, uppföljning och kvalitet inom ansvarsområdet
• Delta i samarbetsstrukturer internt och med externa aktörer
• Leverera hållbara resultat och genomföra strategier för ekonomisk balans
Kvalifikationer (ska-krav):
• Minst fem års erfarenhet som högre chef, varav de senaste två inom offentlig sektor
• Relevant universitets- eller högskoleutbildning
• Förmåga att ta ansvar för uppdraget självständigt efter kort introduktion
• Trygg, tydlig, strukturerad och resultatorienterad
• God samarbetsförmåga och förmåga att prioritera
• God IT-vana, särskilt i Word och Teams
• B-körkort
Meriterande:
• Erfarenhet av förändringsledning inom vård och omsorg
• Goda kunskaper i ekonomi
Vi söker dig som leder med tillit, skapar tydlighet och bidrar till en stabil och hållbar verksamhet för både medarbetare och invånare.
Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer samt vård- och omsorgspersonal. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House!

Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker!

Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker dig som:


• Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo
• Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position 
• Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete 

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Svenska Tungdykargruppen (STDG) är ett marint anläggningsföretag med säte och huvudkontor är i Mora. Vårt ursprung är Siljan och Dalälvens kraftverk. Numer har vi hela Sverige och ibland Norden som arbetsfält. Vi utför alla typer av arbeten i och om kring vatten, exempelvis utför vi gräv-, sug- och miljömuddringar. Våra dykare renoverar kraftverk, broar, kajer, hamnar mm. Sedan oktober 2023 ägs STDG av Marcongruppen. Mer information om oss hittar ni på www.stdg.se.

Är du en erfaren ledare med starkt engagemang och ett skarpt öga för både helhet och detaljer? Vill du vara med och leda tekniskt avancerade projekt i vattenmiljö? Vi söker nu en Platschef och tänker att du förmodligen kommer att utgå från Mälardalen med omnejd. Läs mer om tjänsten nedan.

???? Om STDG

STDG är en ledande aktör inom svenskt dykeri, muddring och sjöentreprenad.
Vi utför avancerade undervattensarbeten, konstruktioner, besiktningar och reparationer av anläggningar i vattenmiljö. Våra uppdrag ställer höga krav på planering, säkerhet och teknisk kompetens – och vi är stolta över att leverera lösningar med kvalitet i varje detalj.

Verksamheten är certifierad enligt ISO 9001 (kvalitet), 14001 (miljö) och 45001 (arbetsmiljö), vilket speglar vårt engagemang för hållbara och säkra arbetssätt. Vi är en del av Marcon-Gruppen – Sveriges största marina entreprenadkoncern.

???? Om rollen:

Som Platschef hos STDG har du en nyckelroll i att leda och samordna våra projekt ute på arbetsplatsen - ofta i komplexa och marina miljöer. Du ansvarar för att produktionen genomförs på bästa sätt och med fokus på säkerhet, kvalitet, miljö och ekonomi. Rollen är central för att säkerställa att projektet genomförs enligt plan och att alla involverade parter samarbetar effektivt.

????? Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och samordna produktionen enligt tidplan, budget och kvalitetskrav
• Säkerställa effektiv användning av resurser (personal, maskiner, material)
• Planera och följa upp arbetsmoment på plats
• Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet på arbetsplatsen
• Säkerställa att miljökrav, tillstånd och skyddsåtgärder efterlevs
• Dokumentera dagligen: dagbok, avvikelserapporter, egenkontroller
• Hantera fakturor och godkänna arbetstid i systemet NEXT

???? Vi söker dig som har:

• Relevant utbildning inom bygg, anläggning eller teknik
• Flera års erfarenhet av platsledning inom produktion eller entreprenad
• God kunskap om byggprocessen, arbetsmiljölagstiftning och entreprenadjuridik
• Vana vid att arbeta med digitala verktyg och projektstyrningssystem
• God kommunikationsförmåga i tal och skrift
• B-körkort

???? Som person är du:

• Strukturerad, lösningsorienterad och självgående
• En trygg och tydlig ledare som får teamet att samarbeta effektivt
• Beslutsför och ansvarstagande
• Engagerad, med ett starkt driv att nå uppsatta mål tillsammans med teamet

???? Vad vi erbjuder:

• Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med korta beslutsvägar
• Arbeta i en spännande bransch med unika projekt i Sveriges vattenmiljöer
• En trygg arbetsmiljö i ett certifierat företag med höga kvalitetskrav
• Kompetensutveckling, kompetensutbyte och goda möjligheter till bollplank inom koncernen
• Ett sammansvetsat team bestående av arbetschef, projektingenjör, KMA samt stödfunktioner
• Bra förmåner

???? Ansök redan idag!

I den här rekryteringen samarbetar vi med Lundin & Boström och du lämnar in din ansökan på hemsidan www.lundinbostrom.se

Har du frågor så kontaktar du Per Männikkö på 070-592 90 80. Vi kan komma att göra urval och intervjua löpande men sista ansökningsdag är 2025-12-08. Varmt välkommen med din ansökan!

Sök jobbet som teamleader på QS Performance i Västerås för att tjäna 50 000 SEK/M!
Pratar du flytande svenska & vill tjäna 50 000 SEK/M? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att tjäna 50 000 SEK/M. Sök Nu! ????
Erbjuds:
? Garantilön & provision
? Tjäna mycket pengar utan lönetak
? Sälj- & produktutbildning
Krav:
? Flytande svenska i tal & skrift
? Vill säljare & har jobbat med försäljning
? Driven & resultatorienterad

Vi har bestämt oss! Vi på Mälarenergi ska nå nettonoll utsläpp av fossil koldioxid i alla led. För att klara klimatutmaningarna behöver vi hitta nya lösningar – nya vägar. Det är där du kommer in.

Din roll

Som koncernens CIO tar du ansvar för att sätta riktningen och skapa förutsättningar för en långsiktig, hållbar IT-utveckling. Rollen är ny och ger stort utrymme att forma strategin och förverkliga den, från idé till genomslag.

Du bygger struktur i en komplex IT-miljö, säkrar stabilitet och leder innovation som gör tekniken till en strategisk kraft för affärsutveckling och samhällsnytta. I nära samspel med verksamheten, koncernledningen och externa partners driver du beslut och skapar samsyn. 

Arbetet är både strategiskt och operativt med fokus på affärsvärde, effektivitet och en robust, framtidssäker IT-organisation som möjliggör innovation och vägen mot nettonoll. Du rapporterar direkt till koncern-VD. 

 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter


• Utforma IT-strategier som driver digitalisering och omsätta dem i handling för att skapa affärsnytta och konkurrenskraft.
• Introducera och integrera ny teknik för att effektivisera processer och skapa affärsvärde.
• Bygga en framtidssäker IT-miljö och utveckla IT-organisationen genom förändringsledning, kompetensutveckling och en kultur som främjar innovation.
• Leda Koncern-IT med fullt ansvar för ekonomi, verksamhet och personal.
• Skapa och vårda relationer som stärker innovation och gör förändring möjlig, genom nära samarbete med interna funktioner och externa aktörer.

 

Vi söker dig

Vi söker en CIO som vill vara med och forma framtidens Mälarenergi. Du är en strategisk ledare som kombinerar affärssinne med förmågan att driva digital transformation i komplexa miljöer. Med ett kommunikativt och inspirerande ledarskap bygger du förtroende, skapar samsyn och leder förändring.

Erfarenhet av strategiskt IT-ledarskap och digitalisering är en självklarhet. Du har förmågan att växla mellan helhet och detaljer, att omsätta visioner till handling och att bygga en kultur som främjar innovation och samarbete. Din styrka ligger i att se möjligheter i ny teknik och att använda data för att skapa affärsnytta och hållbar utveckling.

En relevant akademisk utbildning är en fördel, men din erfarenhet väger tyngre. Har du arbetat inom energibranschen eller annan samhällskritisk infrastruktur är det meriterande, liksom kunskap om relevanta regulatoriska krav och digitala lösningar som bidrar till hållbarhet.

 

Det här är vi, dina kollegor

Koncern IT är ett team på cirka 30 personer med chefer, specialister och konsulter. Här möts kompetens och engagemang i en kultur präglad av samarbete, nyfikenhet och vilja att utvecklas. Vi driver en förändringsresa mot mer agila och lösningsorienterade arbetssätt och söker en ledare som är grundad, tydlig och närvarande. En ledare som vill kroka arm med oss för att gemensamt forma framtiden.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en stimulerande och omväxlande tjänst hos en attraktiv arbetsgivare som går i bräschen för mer långsiktig- och hållbar utveckling, lokalt likväl som regionalt och nationellt.

Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon.

 

Övrigt

Är du redan anställd hos oss? Ansök via intranätet.

Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och därmed sker säkerhetsprövning med registerkontroll innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585). Svenskt medborgarskap är ett krav för denna tjänst.

På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter här.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. 

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Läs mer om att jobba på Mälarenergi samt vår rekryteringsprocess här. 

Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2035 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Vill du leda en verksamhet där frågor om säkerhet, lokaler och IT-säkerhet möts? Har du förmågan att se helheten, driva förändring och skapa trygghet i vardagen? Då kan du vara den vi söker!

Länsstyrelsen i Västmanland spelar en viktig roll i samhället.

Vi samordnar, stöttar och driver utveckling för ett tryggt och hållbart län. Som chef för vår nya stabsenhet blir du en nyckelperson i att skapa goda förutsättningar för hela myndighetens arbete.

 

Arbetsuppgifter
Som stabsenhetschef får du en central roll i att bygga upp och forma en ny enhet som samlar Länsstyrelsens arbete med säkerhet, lokaler och IT-säkerhet och övrig intern service. Ditt uppdrag är att skapa struktur, samhörighet och tydlighet i en verksamhet som är avgörande för att myndigheten ska fungera tryggt, säkert och effektivt.

Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och leder en grupp med olika kompetenser och uppdrag, från vaktmästare till strateger. I rollen kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med operativt ansvar och bidrar till att etablera gemensamma arbetssätt, stabilitet och riktning i en föränderlig miljö.

En viktig del av uppdraget är att samverka, både internt med andra enheter och ledningsfunktioner, och externt med samarbetspartners – för att skapa effektiva, hållbara och väl förankrade lösningar som bidrar till helheten.

 

Om arbetsplatsen
Stabsenheten är ny del i Länsstyrelsens organisation med fokus på och ansvarar för säkerhet, lokaler, IT-säkerhet samt övergripande frågor som bidrar till en trygg och fungerande verksamhet.

Enheten kommer bestå av en grupp med bred kompetens och uppdrag som spänner från det strategiska till det praktiska. Vi ser att stabsenhetens arbete kommer präglas av service, samverkan och ett långsiktigt perspektiv.

 

Vill du veta mer?

Kontakta oss gärna så berättar vi mer.

 

Kvalifikationer
- Relevant akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- Flerårig erfarenhet av ledarskap, gärna i en stabs- eller stödfunktion
- God förståelse för hur statliga organisationer fungerar
- Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling
- Kunskap inom säkerhetsfrågor, fastighetsfrågor eller IT-säkerhet
- Erfarenhet som säkerhetsskyddschef eller goda kunskaper om säkerhetsskydd 

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att leda team med både strategiska och operativa uppgifter
- Chef-och ledarskapsutbildning i olika omfattningar
- Erfarenhet av samarbete och samverkan med andra myndigheter

Personliga egenskaper

Som chef är du trygg, prestigelös och har lätt för att växla mellan helhet och detalj. Du ser sammanhang, prioriterar och vågar fatta beslut även när förutsättningarna är föränderliga.

Du leder med tillit och tydlighet, visar respekt för medarbetarnas olika kompetenser och skapar engagemang genom delaktighet och dialog. Du har förmågan att driva utveckling strukturerat, skapa ordning och förutsägbarhet, och bidra till en arbetsmiljö där alla känner sig trygga och sedda.

 
Om Länsstyrelsen i Västmanland
Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

https://www.lansstyrelsen.se/vastmanland/om-oss/jobba-hos-oss.html

 

Övrigt
För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

https://www.lansstyrelsen.se/4.1e9f682716e44cbf6f52214e.html

https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd

Mimer är Västerås största bostadsbolag och en nyckelaktör i stadens utveckling. I över 100 år har Mimer varit med och byggt Västerås och dess stadsdelar till vad de är idag, och det tänkte vi fortsätta göra i 100 år till, minst. Hos oss präglas arbetet av våra värderingar Omtanke, Nytänkande och Engagemang, men samtidigt av struktur genom hög kvalitet i det vi gör. Vår vision är att skapa hemlängtan och framtidstro.
Vi söker nu en strategisk, värderingsdriven och verksamhetsnära CFO som vill stärka vår ekonomiska styrning och bidra till ett Mimer i balans mellan affärsmässighet och samhällsansvar.
Om rollen Som CFO har du det övergripande ansvaret för Mimers ekonomiska strategi, styrning och långsiktiga planeringsarbete. Du ingår i ledningsgruppen och är en central rådgivare till VD och styrelse. Utöver Ekonomi kommer du även att ansvara för IT och Inköp som kommer att ingå i din organisation.
I nära samarbete med Västerås stads internbank driver du frågor om finansiering, ränterisk, likviditet och kapitalstruktur. Du leder Mimers ekonomiarbete på strategisk nivå och arbetar tätt med vår operativa ekonomichef som ansvarar för redovisning, bokslut och administration.
Du utvecklar styrmodeller och beslutsunderlag som kopplar ihop ekonomi, verksamhet och hållbarhet – och skapar förutsättningar för att Mimer ska kunna ta ansvar ekonomiskt, socialt och klimatmässigt. 
Typiska arbetsuppgifter
Leda Mimers strategiska ekonomistyrning och utveckla planeringsprocesser
Ansvara för budget, prognoser, resultatuppföljning och rapportering till VD och styrelse
Genomföra och kvalitetssäkra finansiella analyser, nyckeltal och scenarioplanering
Vara strategisk kontaktperson mot Västerås stads internbank i finansierings- och likviditetsfrågor
Initiera och granska investeringskalkyler, affärsanalyser och fastighetsekonomiska bedömningar
Integrera hållbarhetsperspektiv i ekonomiska modeller och beslutsunderlag
Säkerställa att Mimer uppfyller krav inom EU-taxonomi, grön finansiering och klimatrelaterad rapportering
Delta i bolagets digitaliseringsstyrgrupp och utveckla ekonomifunktionens digitala arbetssätt
Utveckla rapportering som gör både ekonomi och samhällsnytta tydlig och begriplig

Vem söker vi?
Har akademisk examen inom industriell ekonomi, finans eller företagsekonomi
Gedigen erfarenhet som CFO, ekonomichef eller annan ledande ekonomifunktion i större organisation
Har erfarenhet av att arbeta i eller nära politiskt styrda organisationer
Är analytisk, strategisk och trivs i gränslandet mellan ekonomi, hållbarhet och affärsutveckling
Förmåga att skapa struktur, förbättra processer och leda förändringsarbete i ett digitalt landskap
Har förmåga att skapa balans mellan effektivitet, långsiktighet och samhällsnytta
Meriterande om du har erfarenhet av att stötta i strategiska beslut kopplat till IT, Inköp, Juridik och Informationssäkerhet
Flytande Svenska i tal och skrift

Du är en strategisk och analytisk person som trivs med att arbeta i komplexa sammanhang och har lätt att se helheten bakom siffror, verksamhet och samhällsuppdrag. Som ledare är du trygg, prestigelös och skapar tydlighet och engagemang runt dig. Du har en kommunikativ och pedagogisk förmåga som gör att du kan översätta ekonomiska resonemang till begriplig och relevant information – både internt och externt.
Vi söker dig som är värderingsdriven, samhällsorienterad och affärsmässig på samma gång. Du är nytänkande, utvecklingsinriktad och van att driva förändringsarbete på ett sätt som skapar delaktighet och förtroende.
Vad erbjuder vi? En central roll i Mimers ledningsgrupp där du får bidra till både bolagets utveckling. Hos oss kombinerar du affärsmässighet med mening, och får arbeta i en organisation som vill ta ansvar – ekonomiskt, socialt och klimatmässigt.
Bra att veta Tjänsten är en del av Mimers ledningsgrupp och innebär ett nära samarbete med både VD och bolagets övriga chefer. Din arbetsplats är på vårt huvudkontor i Västerås och du rapporterar direkt till VD. Vi arbetar på ett aktivitetsbaserat kontor med möjlighet till hybridarbete. Tillträde sker så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid.
Sista ansökningsdag är den 11 december.

At the factory in Karlskrona, NKT is designing, developing and manufacturing the high-voltage power cable solutions enabling the transition to renewable energy. Here, you will join a diverse organization at an internationally recognized engineering center operating one of the most advanced high-voltage test halls, a state-of-the-art cable manufacturing and the NKT Victoria – the most sustainable cable-laying vessel in the offshore industry. 
NKT connects a greener world with high-quality power cable technology and takes centre stage as the world moves towards green energy. NKT designs, manufactures and installs low-, medium- and high-voltage power cable solutions enabling sustainable energy transmission. Since 1891, NKT has innovated the power cable technology building the infrastructure for the first light bulbs to the megawatts created by renewable energy today. NKT is headquartered in Denmark and employs 6,000 people. NKT is listed on Nasdaq Copenhagen and realised a revenue of EUR 3.3 billion in 2024. We connect a greener world. www.nkt.com?

Enhance growth in onshore service solutions  
At NKT, we are accelerating the green transition and looking for a Senior Sales Manager to manage our onshore service offering in Sweden. This is an exciting opportunity to establish new business, negotiate contracts, and build strong customer relationships while contributing to sustainable energy solutions. You will be part of a global organization with a commitment to innovation and collaboration. Are you ready to take part in transforming the energy landscape?

Lead onshore service sales and customer partnerships
In this role, you will be responsible for the sales of NKT’s onshore service offering, identifying customer needs, and creating tailored solutions. You will manage the entire sales cycle—from prospecting and meetings to contract negotiations and closing deals—while ensuring trusting relationships with both new and existing customers.

Key responsibilities include:
•    Identify and engage relevant customers and understand their cable service needs
•    Conduct field sales and present NKT’s onshore service offering
•    Negotiate contracts and secure agreements to meet budget targets
•    Maintain and develop business with existing customers
•    Focus on attracting new clients, especially within the Stockholm region

You will collaborate closely with internal teams such as Service Operations, Service Engineering and other sales units. The role involves approximately 20 travel days per year and can be based in Stockholm, Falun, Västerås, Karlskrona or Malmö.

A motivated and results-oriented sales leader
We are on the lookout for a qualified candidate who enjoys cultivating partnerships and securing deals. You combine effective communication skills with a result-oriented mindset and enjoy working in a collaborative environment where your efforts directly contribute to business growth.

Required qualifications:
•    Several years of experience in service sales and B2B
•    Experience in negotiating and executing contractual agreements
•    Skilled communication and networking skills
•    Fluent in Swedish and English


If you have experience within the power grid industry, it is meritorious.

Connect customers to the green transition
NKT is focused on building a culture that values diversity and supports individuals from all backgrounds in reaching their fullest capabilities. We believe that a diverse organization enables sustainable performance, and that an inclusive and welcoming culture makes for a better place to work.

This opportunity presents significant avenues for career advancement, collaborating with a cohesive team, and expanding your abilities in an international context. You will be part of a company that is central to the green transition and innovation in energy infrastructure.

“As a leader, I value collaboration and a keen customer focus. The focus of this position is on creating trust and promoting development in an ever-evolving industry,” remarks Hiring Manager, Stefan Persson.

Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors here!

We will review applications continuously, but recommend you apply no later than 2025-12-31. Please note that due to the GDPR regulations we cannot accept any applications via e-mail. An extract from the criminal record, alcohol- and drug tests, along with personality tests, will be part of our recruitment process.

Letar du efter en arbetsplats för framtiden?
Stores i Telenor är en av våra viktigaste säljkanaler som utgör cirka 40 % av all försäljning. Uppdraget för en Store Manager är att tillsammans med kollegorna skapa en välfungerande butik. För att trivas i denna roll brinner du för ledarskap och försäljning som däri innefattar totalansvar inom Stores på en lokal marknad. Om du brinner för att bli Telenors lokala hub för både konsumenter och företagare samt älskar försäljning, människor och ledarskap - då är detta rollen för dig!

Vad gör en Store Manager?
Du har fullt ansvar för butiken, vilket innebär all försäljning, rekrytering, medarbetarutveckling samt att samtliga kampanjer och nya produkter förs ut på bästa sätt
Eget försäljningsansvar samtidigt som du leder och säkerställer att medarbetarna i butiken når sina och butikens mål
Du blir en av våra primära Telenor ambassadörer mot såväl konsument som företagskunder
Du utvecklar och bygger teamet lokalt i nära samarbete med Learning Lab
Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för att rutiner och kvalitet följs i enlighet med policys, vad gäller exempelvis inventering, lagerhållning och säkerhet
Du utvecklar och skapar kontakter med kollegor inom Stores samtidigt som du säkerställer en gruppdynamik inom din butik som är framgångsrik
Du ansvarar även för schemaläggning, kostnadsmål, drift och kundklagomål i butiken.


Är du vår nya Store Manager?
Vi söker dig som fullkomligt brinner för ledarskap och försäljning. Du stimuleras av att coacha andra och bidrar gärna med din erfarenhet till dina kollegor. Du är duktig på att hantera olika typer av personligheter och du är en teamspelare av rang. Vidare är du en god organisatör med en problemlösningsförmåga och inställning att allt är möjligt. Vi ser att du har ett genuint intresse när det gäller försäljning och tillväxt såväl mot konsument som mot företag. För att trivas med jobbet måste du tycka om att vara nära medarbetarna, bidra med egen försäljning och även vilja vara en del av bemanningen i butiken. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande bransch sedan tidigare samt om du haft en ledande position.

Våra löften till dig
Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar.

Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum.

Vi ger plats för livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Som tillsvidareanställd har du dessutom vår förmån "två give-me-a-break-days" per år som ger dig en extra paus med möjlighet till återhämtning och välmående.

Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. I butikerna fokuserar vi på att coacha, utveckla och ge dig rätt verktyg för att trivas och växa. Telenor erbjuder både fysiska och digitala utbildningar anpassade för just din utvecklingsresa. Genom Växa, vår utbildningsplattform, och andra lärandeinitiativ får du därmed möjligheten att utvecklas och forma din egen karriär. Majoriteten av våra tjänster tillsätts internt så när du vill vidare väntar möjligheterna här.

Sök till oss idag
Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl.
Bra att känna till
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få göra tre tester som fokuserar på din personlighet och dina färdigheter. Syftet med testerna är att vi på ett rättvist och objektivt sätt ska bedöma dina kompetenser i förhållande till tjänsten. Enligt Telenors policy genomför vi även bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.
This Position reports to: Real Estate Manager.
Your role and responsibilities
At ABB Robotics, we help industries become leaner and cleaner. As Local Real Estate Manager, you will play a key role in ensuring that our Swedish operations have the right premises at the right time and in the right place. This is your opportunity to combine strategic planning with hands-on execution in a dynamic, global organization.
In this role, you will manage ABB Robotics’ real estate portfolio in Sweden and neighboring countries, ensuring compliance, efficiency, and alignment with business needs. You will work closely with local and global stakeholders to deliver sustainable, cost-effective solutions that support our growth and operational excellence.
Key Responsibilities:
Strategic Planning & Alignment: Develop and implement real estate strategies for Sweden and neighboring countries, ensuring premises meet business requirements and support future growth.
Portfolio & Asset Management: Maintain an up-to-date inventory of our real estate assets and identify opportunities for space optimization and consolidation.
Financial Oversight: Manage real estate budgets and costs, ensuring efficiency and alignment with corporate financial goals.
Governance & Compliance: Ensure all real estate activities comply with ABB standards, local regulations, and internal approval processes.
Sustainability & Workplace Innovation: Drive initiatives that promote sustainable solutions and modern workplace concepts in line with ABB’s ESG goals.

Qualifications
Bachelor’s degree in Real Estate, Business, Engineering, or a related field.
Minimum 8 years of experience in corporate real estate, preferably in industrial or manufacturing environments.
Proven expertise in negotiating leases and purchase/sale agreements.
Strong financial and analytical skills, with proficiency in Excel and PowerPoint.
Experience managing complex projects and translating technical topics for diverse audiences.
Fluent in Swedish and English (spoken and written).
Ability to travel within Sweden and neighboring countries as required.

More about us
Recruiting Manager: Daniel Asplund. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Pia Sandström, +4672 525 90 30; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Roger L. Gustavsson, +46 730 30 30 36. Talent Partner: Johannes Westermark Hester.
Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check.
We kindly decline direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements.
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

Under våren 2026 kommer vi att slå upp portarna till ett alldeles nybyggt boende för barn och unga, LSS 9:8, på Kartografvägen 5 i Västerås!
Krav för anställning är att du har lång erfarenhet av barn och unga inom målgruppen LSS, erfarenhet (minst 2-3 år) av att vara ledare/chef och rätt utbildning (minst 3,5 års högskolestudier inom området) Detta är ett krav för att stå på tillstånd som utfärdas av IVO (Inspektionen för vård och omsorg)
Som enhetschef är du alltså tillståndsbärare/föreståndare för enheten och har fullt personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. I ansvaret ingår att coacha medarbetarna och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Du bidrar till verksamhetens utveckling och har barnen och ungdomarnas behov i fokus.
Enhetschefen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD och kvalitetschef.
Om dig
För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, lugn och självgående ledare. Du ska ha några års erfarenhet av ledarroll och ha jobbat med barn och unga inom LSS. Du skall trivas med att arbeta verksamhetsnära och i samarbete på olika plan.
Fokus ligger på de barn och ungdomar som bor hos oss, och på våra medarbetare som skall stödja och bemöta barnen i dess vardag. För att vi ska lyckas med vårt uppdrag tror vi att du har ett teamorienterat förhållningssätt. Vi tror att du med prestigelöshet och kommunikation skapar delaktighet, förtroende och trygghet hos dina medarbetare. Vi letar efter dig som har kreativitet, mod och engagemang och som tillsammans med medarbetarna vill bygga en verksamhet som bäst gagnar våra barn och ungdomar.
Krav för ansökan:
- Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, t.ex: socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och som kvalificerar dig för att stå på tillstånd (IVO) för aktuell verksamhet.
- Dokumenterad erfarenhet av personal-budget- och arbetsmiljöansvar inom vård och omsorg.
- Dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen, LSS.
-Dokumenterade erfarenheter av att jobba som ledare/chef
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
- Körkort, resor i tjänsten förekommer
Vi ser det som meriterande om du därtill har:
- Erfarenhet av arbetsledande befattning inom LSS 9:8
-Tidigare stått som tillståndsbärare på LSS 9:8 verksamhet
- Utbildning i, och erfarenhet av att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.
- Dokumenterat goda erfarenheter av att leda i förändring
-Erfarenhet av att starta upp nya boenden.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi gör bakgrundskontroller och tillämpar provanställning. En grundförutsättning för anställning är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.
Inför en anställning behöver du lämna utdrag ur belastningsregistret.
Om Hemma Omsorg:
Hemma Omsorg startades 2022 och dagsläget har vi tre boenden för barn för barn och unga inom LSS. Vi som jobbar i Hemma Omsorg har lång erfarenhet inom området och vår ambition är att bedriva Sveriges bästa barn- och ungdomsboenden.
Vår vision är att barnen och ungdomarna får, i en trygg och glädjefylld miljö, utvecklas och påverka sitt liv som alla andra.
Våra värderingar bygger på TRYGGHET, KUNSKAP och GLÄDJE där Din dag är vår dag.

I över 100 år har Mimer varit med och byggt Västerås och dess stadsdelar till vad de är idag, och det tänkte vi fortsätta göra i 100 år till, minst. Hos oss präglas arbetet av våra värderingar Omtanke, Nytänkande och Engagemang, men samtidigt av struktur genom hög kvalitet i det vi gör. Vår vision är att skapa hemlängtan och framtidstro. Som medarbetare hos oss kommer du få dina förmågor utmanade och vi kommer hjälpa dig att växa i din roll.
Om rollen Som redovisningsansvarig har du det övergripande ansvaret för redovisningen och leder ett team med tre redovisningsekonomer. Tillsammans ansvarar ni för den löpande redovisningen, bokslut, rapportering och kontakter med revisorer och myndigheter. Rollen innebär även ett tydligt uppdrag i att driva utvecklingen av våra arbetssätt och rutiner framåt.
Vi har nyligen implementerat ett nytt ekonomisystem, och en viktig del av uppdraget blir att etablera nya arbetssätt, säkerställa kvalitet och skapa effektiva rutiner i det nya systemet. Du förväntas snabbt sätta dig in i nuvarande processer och, tillsammans med ekonomichefen, driva förbättringsarbete med fokus på långsiktighet och hållbar struktur.
Du kommer även att ha det övergripande ansvaret för hyresadministrationen, där vi planerar att införa ett nytt system i början av 2026. Här får du en viktig roll i både förberedelse och genomförande.
Rollen innebär ett nära samarbete med ekonomichefen och stort eget ansvar för planering, prioritering och leverans. Det är en bred och operativ roll i en miljö med många pågående förändringar, vilket kräver både självständighet och förmåga att skapa ordning i en föränderlig vardag.
Typiska arbetsuppgifter
Ansvar för bolagets redovisning och bokslut
Leda och fördela arbetet i redovisningsteamet
Löpande redovisning, avstämningar och rapportering
Ansvar för månads-, tertial-, års- och koncernbokslut
Framtagande av årsredovisningar, deklarationer och fastighetsdeklarationer
Moms- och skatterapportering
Kontakt med myndigheter, revisorer och systemleverantörer
Ansvar för ekonomisystem och implementering av nya rutiner
Ansvar för hyresadministration och införande av nytt hyressystem

Vem söker vi?
Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens inom ekonomi eller redovisning
Har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete
Har erfarenhet av bokslutsarbete, rapportering och kontakt med revisorer
Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbranschen
Har erfarenhet av att leda eller samordna andra inom redovisning
Har goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel
Behärskar svenska väl i tal och skrift
Erfarenhet av förändringsarbete eller systeminföranden är meriterande

Du är en person som arbetar strukturerat och har förmågan att skapa ordning även när förutsättningarna förändras. Du har ett analytiskt förhållningssätt, god planeringsförmåga och kan göra välavvägda prioriteringar.
Vi tror att du trivs med att arbeta självständigt men också har lätt för att samarbeta och skapa förtroende i dialog med andra. Du har en trygghet i ditt ledarskap och ett tydligt, professionellt sätt i din kommunikation. Erfarenhet av förändringsarbete, nya system eller processutveckling är en fördel – men framför allt har du viljan och förmågan att bidra till att skapa struktur och långsiktighet i ekonomifunktionen.
Vad erbjuder vi?
En transparent verksamhet där vi har högt i tak och delar idéer, nya tankesätt och uppmuntrar delaktighet.
En träningsretur som innebär att du kan registrera din träning utanför arbetstid och få tillbaka i ledighet.
Subventionerad träning på ett flertal gym här i Västerås.
Fantastiska kollegor som kan, som orkar och som vill göra skillnad varje dag.
En verksamhet med en stark kultur, tydliga värderingar och en förankrad vision.
Möjligheten att få vara med och utveckla en hel stad - vårt Västerås!

Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt huvudkontor här i Västerås. Vi arbetar på ett aktivitetsbaserat kontor. Tillträde sker så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid.
Sista ansökningsdag är den 7 december.

Vi söker dig som vill bli Assistant Manager, och satsa på Espresso House!

Brinner du för att ge den bästa servicen till världens bästa gäster? Drivs du av ett större ansvar i arbetet och gillar att utveckla dina kollegor? Då är det kanske dig vi söker! 

Som Assistant Manager innebär ditt arbete att du, tillsammans med din Coffee Shop Manager, ska driva er Coffee Shop på ett så framgångsrikt sätt som möjligt. Du kommer att vara Coffee Shop Managerns högra hand när det kommer till försäljning, resultat och personalansvar. Du behöver kunna arbeta heltid och inte ha någon annan sysselsättning vid sidan om, så som studier eller annat arbete. Tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med medarbetarna och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att föregå med gott exempel. Till denna roll söker vi en person som har som mål att växa inom företaget och gärna ser sig själv som Coffee Shop Manager inom ett år! För att läsa mer om rollen, klicka här Kom och jobba med oss! | Espresso House.

Vi söker nu dig som:


• Har tidigare erfarenhet inom café eller restaurangarbete och är redo för att ta nästa steg i karriären mot en ledande roll
• Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster
• Drivs av att leverera resultat och samtidigt älskar att stötta och utveckla dina kollegor
• Är trygg, lösningsorienterad och tar initiativ om problem uppstår
• Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer
• Har erfarenhet från att jobba mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning
• Älskar att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete

Vad erbjuder vi dig?

Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Assistant Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö.

Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida.

Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla framtidens Folktandvård i Västmanland? Då kanske det är dig vi söker.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Vi söker Dig som i kombination av att arbeta kliniskt samtidigt brinner för att skapa goda arbetsmiljöer och coacha medarbetare att ge en högkvalitativ service till våra medborgare i syfte att skapa god munhälsa och en tandvård av hög kvalitet. 

I rollen som chef och ledare har du ansvar för personal- och ekonomifrågor, utvecklings/förändringsarbete samt verksamhetsplanering och uppföljning. 

Som klinikchef driver du kliniken enligt Folktandvårdens mål och gemensamma värdegrund tillsammans med dina medarbetare.

Om arbetsplatsen
Folktandvården Västmanland AB är helägt av Region Västmanland med allmäntandvårdskliniker i länets alla kommuner och har samarbete med Specialisttandvården som finns inom Västmanlands Sjukhus Västerås. Inom Folktandvården Västmanland arbetar vi med kompetens, respekt, arbetsglädje och framåtanda med ett tillsammans i fokus för att ge våra patienter den bästa tandvården till rimliga priser. Vi satsar på att bygga starka team av tandläkare, tandhygienist och tandsköterska.

Folktandvården Adelsö är en trivsam klinik med 24 engagerade medarbetare och 7 behandlingsrum.
Här arbetar vi i team där vi tar tillvara varandras kompetens och stöttar varandra för att ge våra patienter den bästa möjliga vården – med kompetens, respekt, arbetsglädje, framåtanda, tillsammans i fokus.

Vi är en klinik med god tillgänglighet och flexibla arbetstider – två dagar i veckan arbetar vi kl. 11.00–19.00 och tre dagar i veckan kl. 07.00–15.00.
Hos oss får du arbeta nära både kollegor och patienter – i en miljö där vi trivs, utvecklas och gör skillnad tillsammans.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
Vi söker dig som har legitimation/utbildning inom tandvård som är giltig inom Sverige. Du har flera års erfarenhet av tandvård. Vi ser gärna att du har chefs- och ledarskapserfarenhet. Det är meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap samt att du har erfarenhet av arbetsmiljö- och budgetarbete. För att lyckas i rollen är det även meriterande att ha erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete samt patientsäkerhetsarbete. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. För att lyckas i rollen är det nödvändigt med goda IT-kunskaper.

Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Du samarbetar bra med andra människor och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du är en person som har en god förmåga att se helheter och som gör korrekta avvägningar och prioriteringar samt visar omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut.

Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. För att lyckas i rollen behöver du vara intresserad av och ha en god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer såväl internt som externt. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet!

Nyfiken?

Kontakta gärna oss för ett förutsättningslöst samtal så kan vi berätta mer om tjänsten.

Vill du läsa mer om oss får du gärna besöka vår hemsida:

Din glädje vår stolthet - Region Västmanland   

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning i grundprofession med tre års uppdrag som klinikchef, med möjlighet till förlängning. Heltid. Västerås

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 30 november 2025.

Intervjuer kommer att ske på plats i Västerås den 4 december 2025.


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Professional Galaxy is looking for an experienced Senior Project Manager to lead large-scale manufacturing investment and industrialization projects for a global industrial organization. This is a key role where you will take full responsibility for driving projects through all phases — from pre-study and RFQ to procurement, FAT/SAT, process validation, and handover to the production line organization.
The role requires strong leadership, structure, and the ability to drive results through cross-functional collaboration.
You will join during a crucial phase to establish and launch a new investment project, ensuring alignment between technical, commercial, and operational stakeholders.
Please note that this position is intended for candidates who share a mutual ambition to transition into permanent employment after an initial contracting period!
Key responsibilities:
Lead manufacturing investment and industrialization projects through all stages of execution
Manage project planning, budgeting, risk, and resource allocation
Coordinate and align with engineering, production, procurement, and quality teams
Drive supplier selection, contract setup, and commercial negotiations
Oversee FAT (Factory Acceptance Test), SAT (Site Acceptance Test), and process validation activities
Ensure smooth project handover to the production line organization

Qualifications and experience:
Proven experience managing manufacturing or industrialization projects, preferably related to high-precision CNC machinery, milling, turning, or drilling
Excellent planning, organizational, and communication skills
Strong understanding of commercial project management (supplier management, contract setup, negotiations)
Experience working with SAP or equivalent ERP systems is an advantage
Demonstrated ability to lead teams and deliver complex projects on time and within budget

Your Profile:
Results-driven and structured leader with strong analytical ability
Excellent communicator with strong interpersonal and stakeholder management skills
Pragmatic, proactive, and able to navigate complex technical and organizational environments
Collaborative mindset and ability to build trust across functions

Duration: 01 Dec 202530- Nov 2026
Location: Västerås
Please submit your application and CV in English!
Application Deadline:  16th November 2025
Please note: We do not accept any applications through email. All applications have to be sent through the portal to be valid.
Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.
Required skills:
SAP RFQ Agile IAT/FAT/SAT
Languages: English & Swedish

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.
This Position reports to Finance Manager.
Your role and responsibilities
As the Local Division Controller, you’ll be a key member of the local leadership team, partnering directly with the Business Managers and lead and manage the local finance teams to optimize the financial performance. You will be supporting effective business decisions by monitoring, analyzing and interpreting financial data, evaluating various business alternatives and recommending the most appropriate business solutions. You will in addition assume dedicated responsibility of one of the local division's business units, from project controlling to business controlling and overall financial performance. We offer a challenging position in an international and dynamic working environment with interesting duties that cover multiple dimensions of financial management.
The work model for the role is on-site.
This role is contributing to the Process Industry in Sweden.
You will be mainly accountable for:
You will take ownership of the financial management of the Local Division cross business lines, including project reviews and execution.
Take ownership of the financial management of one of the local business units, assuming responsibility of project controlling, business controlling and overall financial performance.
You will lead monthly closings, forecasting, and planning, with a strong focus on both detail and the bigger picture, securing transparency in financial reporting and disclosures.
Driving the definition and implementation of global standards and business specific guidelines to ensure continuous improvement in financial control process within your area of responsibility.
Leading, providing guidance, and facilitating best practices to ensure alignment and consistency of controlling practices.
Ensuring timely and efficient communication with relevant internal customers to identify and discuss issues for improvement of operations, work quality, and efficiency for your area of responsibility.
Partners with relevant business leader in determining strategy for their area of responsibility and developing implementation and monitoring plan. Enables strategy translation into business plans and monitors measurable targets.

Qualifications for the role
Bachelor degree or above in relevant field.
Several years’ experience of Business Controlling roles.
Proven leadership experience is a strong advantage
Excellent knowledge of processes and tools in Finance controlling with strong business acumen. Prior experience in using SAP
Known for your collaboration, communication, and business partnering skills.
Fluent in English and Swedish, any other language is an asset.
You are passionate about driving changes and embracing challenges.

What’s in it for you?
We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger.
More about us
ABB Process Automation and our Process Industries division delivers state-of-the-art electrification and automation solutions across various sectors, including Mining & Materials (M&M); Metals & Power Conversion (M&PC;); and Pulp, Paper & Fiber (PP&F). Our expertise in digitalization and automation helps our customers enhance productivity, reduce costs, and achieve sustainability goals.
We look forward to reading your application in PDF format. Please note that the interview process is ongoing, apply now to secure your spot in the recruitment process!
Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check.
We kindly decline direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements.
Join us. Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world. Run What Runs the World.
Recruiting Manager - Vivian-Yun Cui. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Krista Andersson, +46 706 44 02 85. All other questions can be directed to Recruiting Consultant Sara Vestin, +46 724 64 46 88.
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.