Samhällsvägledare jobb i Västerås

Västerås stad har tagit bort personligt brev från ansökningsprocessen. Det gör vi för att få en bättre och mer rättvis rekryteringsprocess. När du skickar in din ansökan kommer du att få svara på ett antal frågor som blir en viktig del i vårt urvalsarbete.


Nu utökar vi verksamheten och startar upp fler medborgarkontor på stadens bibliotek! Här möter du som samhällsvägledare människor i olika livssituationer och gör skillnad i deras vardag genom att ge stöd, vägledning och service.


Dina arbetsuppgifter

Medborgarkontoren erbjuder vägledning och stöd i vardagliga samhällsfrågor. Arbetet är varierat och socialt, där du möter människor med olika behov och bakgrunder. Det kan handla om allt från vägledning i digitala tjänster och stöd i att hitta rätt kontakt eller fylla i blanketter, till rådgivning i frågor om socialtjänst, arbetsmarknad eller föreningsliv. Varje möte är unikt och ditt stöd gör skillnad.


Du arbetar på flera av våra medborgarkontor runt om i Västerås, vanligtvis på minst två olika platser varje vecka, vilket gör arbetet både flexibelt och omväxlande. Du deltar i lokala evenemang och har ett nära samarbete med dina kollegor samt andra aktörer inom staden som exempelvis bibliotek, skola, familjecentrum och vårdcentralen.


Tillsammans bidrar ni till att skapa ett tillgängligt och välkomnande medborgarkontor på de lokala biblioteken. I takt med att verksamheten växer får du också vara med och utveckla arbetssätt och rutiner, så att vi hela tiden blir ännu bättre på att möta invånarnas behov.


Tjänsten kan ibland innebära arbete på kvällar och helger.


Din kompetens

Du har studerat efter gymnasiet, kanske enstaka kurser eller ett helt program, till exempel inom beteendevetenskap, statsvetenskap eller socialt arbete. Det viktiga är att du har utvecklat förmågan att söka, värdera och använda information på rätt sätt. Du har erfarenhet av arbete där du väglett eller stöttat människor i olika livssituationer, till exempel inom offentlig service, arbetsmarknadsinsatser eller annan verksamhet med mycket medborgarkontakt.


Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, och gärna kunskaper i något av följande språk: arabiska, somaliska, kurdiska, tigrinska eller ukrainska. God digital kompetens och förmågan att söka information och guida andra i digitala miljöer är en naturlig del av ditt arbetssätt.


För att trivas hos oss behöver du gilla mötet med människor och ha ett genuint engagemang för att hjälpa andra framåt. Du möter varje person med respekt och nyfikenhet, även när situationen är utmanande, och skapar trygghet genom ett lugnt och lösningsfokuserat bemötande.


Vi erbjuder

Hos oss får du vara med och utveckla en verksamhet som växer och tar form. Medborgarkontoret är en viktig del av Västerås stads arbete med att göra service och samhällsinformation tillgänglig för alla. Du får ett varierande arbete med många möten och en tydlig känsla av att det du gör spelar roll. Du får engagerade kollegor, en öppen arbetsmiljö och möjligheten att vara med och bygga vidare på något nytt!


Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.


Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  


Övrig information

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vi söker vägledare med inriktning vägledning som har ett starkt engagemang för nyanlända flyktingar. Integrationsenheten är en enhet som arbetar med att ge vägledning till nyanlända flyktingar som fått uppehållstillstånd och skall introduceras i det svenska samhället. I dagsläget är vi 16 medarbetare. Enheten utgår från två fokusområden; vägledning med fokus på föräldrastöd och boendestöd. Tillsammans arbetar vi fokuserat och i samverkan för att stödja nyanlända. Hos oss finns en stark drivkraft och ambition att öka förståelsen för ett interkulturellt synsätt samt ge stöd till föräldrar och vårdnadshavare. Enheten ingår i Individ och familj förvaltningen (IFF).

ARBETSUPPGIFTER
Ditt och enhetens uppdrag är att stödja nyanlända. Du kommer att ha individuella möten samt gruppmöten där du informerar och vägleder inom olika samhällsorienterade ämnen. I rollen ingår även att identifiera och komma med förslag på nya utvecklingsinsatser kopplat till målgruppen. Som vägledare utvecklar du goda relationer med olika samarbetspartners och nyanlända. För att lyckas i arbetet har du ett aktivt samarbete med kollegor, samarbetspartners och övriga aktörer i samhället. Vid behov har vi möjlighet att ta in tolk.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en kandidatexamen som exempelvis socionom, beteendevetare eller liknande. Du har ett stort intresse för mångfaldsfrågor och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Det är önskvärt om du har erfarenhet av arbete med nyanlända och/eller flyktingar sedan tidigare. Du har erfarenhet av att samverka i team samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Då flera av våra besökare talar persiska/dari och ukrainska/ryska är något utav dessa språk ett önskvärt. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.

Som person är du trygg och stabil med en god förmåga att lyssna och samarbeta med andra. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram till samtliga berörda parter. I tjänsten kommer du att hålla information inför grupper vilket ställer krav på att du trivs med att tala inför andra samt att du är duktig på att anpassa dig utifrån den befintliga gruppens kunskaper. Du är självgående och strukturerar upp din arbetstid och driver dina egna processer. Då du i tjänsten kan behöva ta dig mellan olika platser är det önskvärt om du har B-körkort. Vi söker dig som har en kulturellmedvetenhet och som har ett intresse samt engagemang för samhällsfrågor.

Tycker du att det låter som ett spännande uppdrag?

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vi söker vägledare med inriktning vägledning som har ett starkt engagemang för nyanlända flyktingar. Integrationsenheten är en enhet som arbetar med att ge vägledning till nyanlända flyktingar som fått uppehållstillstånd och skall introduceras i det svenska samhället. I dagsläget är vi 16 medarbetare. Enheten utgår från två fokusområden; vägledning med fokus på föräldrastöd och boendestöd. Tillsammans arbetar vi fokuserat och i samverkan för att stödja nyanlända. Hos oss finns en stark drivkraft och ambition att öka förståelsen för ett interkulturellt synsätt samt ge stöd till föräldrar och vårdnadshavare. Enheten ingår i Individ och familj förvaltningen (IFF).

ARBETSUPPGIFTER
Ditt och enhetens uppdrag är att stödja nyanlända. Du kommer att ha individuella möten samt gruppmöten där du informerar och vägleder inom olika samhällsorienterade ämnen. I rollen ingår även att identifiera och komma med förslag på nya utvecklingsinsatser kopplat till målgruppen. Som vägledare utvecklar du goda relationer med olika samarbetspartners och nyanlända. För att lyckas i arbetet har du ett aktivt samarbete med kollegor, samarbetspartners och övriga aktörer i samhället. Vid behov har vi möjlighet att ta in tolk.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en kandidat examen som exempelvis socionom, beteendevetare eller liknande. Du har ett stort intresse för mångfaldsfrågor och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vi vill att du har erfarenhet av arbete med nyanlända och/eller flyktingar sedan tidigare. Du har erfarenhet av att samverka i team samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Då flera av våra besökare talar arabiska, persiska, dari och ukrainska är något utav dessa språk ett krav. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.

Som person är du trygg och stabil med en god förmåga att lyssna och samarbeta med andra. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram till samtliga berörda parter. I tjänsten kommer du att hålla information inför grupper vilket ställer krav på att du trivs med att tala inför andra samt att du är duktig på att anpassa dig utifrån den befintliga gruppens kunskaper. Du är självgående och strukturerar upp din arbetstid och driver dina egna processer. Då du i tjänsten kan behöva ta dig mellan olika platser är det krav på B-körkort. Vi söker dig som har en kulturellmedvetenhet och som har ett intresse samt engagemang för samhällsfrågor.

Tycker du att det låter som ett spännande uppdrag?

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Har du ett stort intresse och engagemang för att leda och utveckla det förebyggande arbetet med syftet att skapa en kommun fri från våld? Vi söker nu dig som tillsammans med oss vill driva, utveckla och samordna utvecklingsarbeten inom det främjande och förebyggande området. Ett viktigt och utvecklande uppdrag!

Förebyggarcentrum är en liten enhet på sju personer som tillhör Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Vårt kontor finns i stadshuset i centrala Västerås. Vi skulle beskriva vår enhet som ett härligt team med mycket kunskap, öppenhet, prestigelöshet och många skratt. Som samordnare på Förebyggarcentrum har du ett fritt och utvecklande arbete med stort mandat och ansvar att driva frågor inom ditt ansvarsområde. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Vår verksamhet utgår från invånarens behov, där vi har ett tydligt barn- och ungdomsfokus. Förebyggarcentrums övergripande målområden utgår från stadens program för social hållbarhet som bygger på att skapa förutsättningar för goda livsvillkor och demokrati samt delaktighet och medskapande. Vi erbjuder kunskapsstöd, kompetensutveckling och processledning inom främjande och förebyggande arbete. Våra insatser riktas primärt till medarbetare inom Västerås stad, privata utförare, föreningar och politiker.

Läs gärna mer om oss: https://forebyggarcentrum.se/

ARBETSUPPGIFTER
Som samordnare i våldsprevention är du särskilt ansvarig för att samordna och utveckla det operativa arbetet för att förebygga våld i Västerås. Du jobbar för att omsätta stadens viljeinriktning till operativa insatser, vilket innebär att du behöver kunna växla perspektiv mellan högt och lågt. Du arbetar i team tillsammans med kollegorna på Förebyggarcentrum där grunden är prevention, men där ditt sakområde kommer att vara våldsprevention. Som stöd finns en strateg med ansvar för våldsprevention och du medverkar i en processutvecklingsgrupp som arbetar förvaltningsövergripande i staden. Staden arbetar efter den s.k. "hela kommunen-ansatsen" vilket syftar till att involvera alla olika delar i samhället mot ett samhälle fritt från våld. Du är en nyckelperson i att driva det arbetet med ansvar för att göra omvärldsspaning, processleda utvecklingsarbete, utbilda och stötta verksamheternas arbete med våldsprevention. Du är utbildningsansvarig för Mentorer i våldsprevention (MVP), som syftar till att minska hot, våld och kränkningar i skolan och främja en trygg och jämlik skolmiljö för alla. I konceptet ingår att stötta skolorna i att implementera programmet och att följa upp och stötta MVP-ledarna i sitt arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi tror att du som söker det här jobbet har ett stort intresse för samhällsfrågor och att du drivs av en vilja att göra skillnad. I grunden har du en passande högskoleexamen inom exempelvis statsvetenskap, beteendevetenskap eller sociologi alternativt annan högskoleutbildning som är relevant för uppdraget. Du har goda kunskaper inom jämställdhet och prevention, och det är positivt om du tidigare arbetat inom något av dessa områden. Är du redan nu utbildad MVP-ledare så är det meriterande.

Som samordnare i våldsprevention kommer du att hålla i utbildningar och behöver därför tycka att det är kul och känna dig bekväm med att prata inför stora och små grupper. Har du dessutom erfarenhet av att utbilda i någon form ser vi det som något positivt. Du trivs helt enkelt i en samordnande roll där en av dina styrkor är att just skapa och underhålla relationer. Du är duktig på att anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är van att jobba självständigt men har samtidigt ett helhetstänk och tar hänsyn till det större perspektivet.

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.