Västerås: Psykolog till Vuxenpsykiatrin mottagning 3, Västerås

Vill du göra skillnad för äldre personer över 65 år med psykiatrisk problematik? Som psykolog i äldreteamet erbjuds du ett varierat och utmanande arbete med fokus på specialiserad vård med äldrepsykiatri i fokus. Välkommen med din ansökan till vårt äldreteam!
Arbetsuppgifter
Vi är ett team som har äldrepsykiatri som specialistinriktning. Våra patienter har ofta utöver psykiatrisk problematik även kognitiv svikt och/eller svårare somatisk sjukdomsbild. Vi har ett teamfokuserat arbetssätt som innebär att vi drar nytta av varandras kunskap och erfarenheter. Vi bildar oftast ett tvärprofessionellt team runt patienten där vi samarbetar och samverkar inom teamet men även med andra delar av sjukvården och andra aktörer. Patienterna hos oss har en fast vårdkontakt som följer patienten under vårdtiden.
Äldreteamets målgrupp är patienter över 65 år med äldrepsykiatriskt behov. Teamet har ett regionövergripande uppdrag.
Som psykolog hos oss så kommer du arbeta med bedömningar, utredningar av olika slag, bl.a kognitiva och neuropsykiatriska utredningar, samt psykologisk behandling. Som psykolog kommer du också att delta i arbetet med att bedöma remisser. Handledning av kollegor samt konsultationer mot andra delar av vården kan förekomma på förfrågan.
Om arbetsplatsen
Vuxenpsykiatriska mottagning 2 är en del av specialistpsykiatrin i Region Västmanland. Mottagningen är en trivsam arbetsplats som genomsyras av öppenhet, god gemenskap och professionalism. Tillsammans skapar vi vård av hög kvalitet med patienten i fokus. Som psykolog hos oss erbjuds du ett varierat och intressant arbete. På mottagningen arbetar läkare, sjuksköterskor, kuratorer, psykologer, arbetsterapeut, fysioterapeut, klinikapotekare samt administrativ personal. Mottagningen är uppdelad i tre team. Utöver Äldreteamet består mottagningen av två team med uppdraget inom allmänpykiatrin.
Vi strävar efter att ge våra patienter ett snabbt och gott omhändertagande med hög kvalité och professionellt bemötande. Vi är en välfungerande mottagning som präglas av samarbete och respekt för varandras kompetens.
För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig
anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar
en arbetsplats för livets olika skeden
gratis träning på vårt fullt utrustade gym
friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
Nyfiken?
Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna.
Ny som psykolog
För dig som är nylegitimerad psykolog erbjuder vi ett tvåårigt kompetenspaket för att ge dig en mjukare övergång mellan rollen som PTP-psykolog och legitimerad psykolog.
I kompetenspaketet ingår:
Verksamhetsspecifik kurs
Deltagande på en nationell/nordisk kongress
Auskultation inom primärvård, habilitering, barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri eller rättspsykiatri (totalt fem dagar)
Möjlighet att gå handledarutbildning år 2
Personlig uppföljning av erfaren psykolog

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad psykolog och som har intresse och erfarenhet av psykiatri, geriatrik alternativt äldrepsykiatri. Har du specifik erfarenhet av målgruppen och kunskap om demens/kognitiv svikt samt neuropsykiatri så är detta meriterande. Pågående eller slutförd specialistutbildning inom neuropsykologi, klinisk vuxenpsykologi eller psykologisk behandling/psykoterapi är också meriterande. Du behöver utan problem kunna kommunicera samt göra dig förstådd på svenska i tal och skrift samt ha B-körkort då resor kan förekomma i tjänsten. Då vi är ett relativt nytt team så är det bra om du har intresse att vara med och utveckla verksamheten vidare.
I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en samarbetsinriktad och flexibel person med stort tålamod och som i arbetssammanhang kan projektleda dig själv och strukturera ditt arbete. Du har ett genuint intresse för målgruppen och för att de ska få bra vård utifrån sina behov och förutsättningar. Det här är ett jobb för dig som trivs med att jobba med komplexa frågeställningar som ibland utmanar dig.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid.
Tillträde enligt överenskommelse.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 13 september 2026.
När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/
Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/
Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Står ett utvecklande arbete med engagerade och trevliga kollegor på önskelistan? Vill du vara med och utveckla Barn- och ungdomspsykiatrin samtidigt som du utvecklas i din kompetens och yrkesroll? Vill du jobba i en stimulerade miljö där du gör skillnad på riktigt?
Vi har glädjen att få utöka vårt team så nu har du chansen att bli en del av oss på BUP Öppenvårdsmottagning i Västerås.
Arbetsuppgifter
Som anställd på BUP i Västerås välkomnas Du till en verksamhet som befinner sig i ständig framåtrörelse där stora delar har fallit på plats. Det innebär ett moderniserat arbetssätt och ökad tillgänglighet för patienter och anhöriga som söker sig till BUP. Det är en utmaning att möta den efterfrågan och de förväntningar som finns för barn- och ungdomspsykiatrin i hela Sverige – likväl som i Västerås. Som anställd välkomnas du till en arbetsplats med stor arbetsglädje och hög kompetens
Som psykolog på BUP arbetar Du kliniskt med insatser på specialistvårdsnivå. Du företräder din professions perspektiv i teamet och arbetar med både bedömning, utredning/del av utredning och behandling. Arbetet är mångsidigt och Du arbetar med barnet i fokus, från start till mål. Det innebär att Du kommer ha ett nära samarbete med olika yrkesprofessioner och extern samverkan med exempelvis skolan, socialtjänsten och andra vårdgrannar.
Om arbetsplatsen
BUP i Västmanland är länsövergripande med mottagningar i Västerås, Köping, Sala och Fagersta. Det finns även specialistenheter, slutenvårdsplatser och en akutmottagning. Vårt mål är att erbjuda vård anpassat efter varje barns specifika behov. Vi arbetar utifrån evidens och beprövad erfarenhet och präglas av ett hälsofrämjande synsätt.
Till BUP i Västmanland söker sig de som har en allvarlig psykisk ohälsa med omfattande funktionsnedsättning som inte kan behandlas inom första linjen. På Västeråsmottagningen arbetar ett femtiotal medarbetare fördelat på psykologer, läkare, socionomer, sjuksköterskor, medicinsk sekreterare och arbetsterapeuter.
Koppling till forskningen för ökad kvalitet är viktigt för utvecklingsmöjligheter inom verksamheten och vi har forskningen i nära anknytning till det kliniska arbetet. Ett regionalt psykiatriskt forskningscentrum har t.ex. startats där psykiatrisk forskning samlas inom hela förvaltningen.
För oss är också du som medarbetare viktig både vad gäller dina behov och utvecklingsmöjligheter. Vi har ambitionen att rusta dig med den kompetens du behöver. Som en del i detta erbjuder vi bl.a. handledning, mentorskap och vidareutbildningar inom neuropsykiatri, suicidriskbedömningar och diagnostisering mm. Här finns möjligheter att i det kliniska arbetet med behandling vidareutveckla sig inom olika behandlingsmetoder.
För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig
anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar
en arbetsplats för livets olika skeden
gratis träning på vårt fullt utrustade gym
friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
Ny som psykolog
För dig som är nylegitimerad psykolog erbjuder vi ett tvåårigt kompetenspaket för att ge dig en mjukare övergång mellan rollen som PTP-psykolog och legitimerad psykolog.
I kompetenspaketet ingår:
Verksamhetsspecifik kurs
Deltagande på en nationell/nordisk kongress
Auskultation inom primärvård, habilitering, barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri eller rättspsykiatri (totalt fem dagar)
Möjlighet att gå handledarutbildning år 2
Personlig uppföljning av erfaren psykolog

Kvalifikationer
Vi söker dig som legitimerad psykolog. Erfarenhet och intresse av neuropsykiatriska utredningar, evidensbaserat behandlingsarbete eller från barnpsykiatrisk vård är meriterande.
Du är en trygg person som ser möjligheter och som gärna delar med dig av dina idéer. Du har en medvetenhet och förståelse för de möjligheter och de begränsningar som kan finnas i såväl de system och organisationer du samverkar med eller som du verkar i.
Det här är ett jobb för dig som brinner för att arbeta riktat mot barn, ungdomar och dess familjer och har ett empatiskt förhållningssätt och kan anpassa ditt sätt att förmedla saker.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 13 september 2026
När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/
Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Skyddade personuppgifter
Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)
Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/
Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vi behöver förstärkning i teamet och söker en ny kollega som vill arbeta brett med administrativa uppgifter. Vi erbjuder ett självständigt arbete i sin yrkesprofession med ett trevligt gäng kollegor.
Låter det intressant? Läs gärna vidare och se om detta är jobbet för dig!
 
Arbetsuppgifter
I arbetet ingår diverse administrativa arbetsuppgifter som finns på Hörselenheten. Du kommer dagligen att arbeta med telefontid, vilket innebär viss rådgivning och att ta emot inkommande samtal. Det ingår även att hantera meddelanden via 1177.se, remisser och bokningar i journalsystemet Cosmic, administration kring väntelistor och fakturering av hjälpmedel. Andra administrativa och övriga uppdrag på enheten kan förekomma i tjänsten.
Som administratör hos oss kommer du vara en del av ett multiprofessionellt team som består av kanslister, audionomer, läkare, kurator, teckenspråkslärare, logopeder, pedagoger och hörseltekniker. För att du som medarbetare ska komma in ordentligt och känna dig trygg i arbetet hos oss, anpassar vi introduktionen utifrån dina tidigare erfarenheter.
 
Om arbetsplatsen
Hörselenheten är en del av Öron-, näs- och halskliniken. Vi har verksamhet i Västerås, Köping, Sala och Fagersta och finns ungefär en timmes resa från Uppsala, Stockholm och Örebro. Hörselenheten är en samlad resurs för länets barn, ungdomar och vuxna med hörselnedsättning och dövhet. Verksamheten jobbar utifrån ett helhetsperspektiv med allt från diagnostik, rehabilitering, habilitering och teknisk hörselvård. Hörselenheten finns i nya och fina lokaler på Signalistgatan 6 i Västerås och vi är cirka 40 personer inom olika yrkesområden. Du välkomnas till en liten arbetsgrupp med hög kompetens och god kamratskap.
För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet så därför erbjuder vi dig:
En anpassad introduktion för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar
En arbetsplats för livets olika skeden
Gratis träning på vårt fullt utrustade gym
Friskvårdsbidrag 3000 kr/år

Läs mer om förmånerna här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en godkänd gymnasieutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom administration. För tjänsten ser vi att du har god erfarenhet från liknande arbete som exempelvis från kansli, reception eller annan administrativ tjänst. Vidare behöver du ha en god datorvana, erfarenhet av telefonrådgivning samt erfarenhet och kunskap i journalsystemet Cosmic. Har du kunskap inom hörselområdet är det fördelaktigt. Då arbetet innebär att möta personer som hör väldigt dåligt är det viktigt att du kan uttrycka dig väl och tydligt på svenska.
Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande mot andra. Du är självgående i ditt arbete, där du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. För att trivas i rollen ser vi att du har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter och behåller ditt fokus på rätt saker även om det uppstår stressade situationer. Då arbetet innebär att arbeta i team med andra ser vi att du har en god samarbetsförmåga.
 
Anställningsvillkor
En tidsbegränsad anställning: heltid
Arbetstid: Dagtid
Placeringsort: Västerås
Tillträde efter överenskommelse.
Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026.
Går du vidare i rekryteringsprocessen kommer du bli inbjuden att svara på några videofrågor. Efter att du har svarat på videofrågorna kommer du att bli kontaktad om du går vidare till en intervju. Intervjuer är planerade att ske på plats på Hörselenheten.
När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/
Intervjuer sker på plats vid Hörselcenter i Västerås v. 42 den 14 oktober och den 16 oktober.
 
Skyddade personuppgifter
Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)
 
Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/
Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Intensivvårdsavdelningen (IVA) på sjukhuset i Västerås söker dig som vill vara med och ge den bästa vården till svårt sjuka patienter. Här pågår vården under dygnets alla timmar, årets alla dagar. Du får arbeta med avancerad teknik och högspecialiserad vård tillsammans med ett engagerat och kunnigt team. 
 
Arbetsuppgifter
Som sjuksköterska på IVA arbetar du nära patienter i akut behov av intensivvård. Du ingår i ett tvärprofessionellt team, som består av undersköterskor, läkare och fysioterapeuter som tillsammans planerar och genomför vården. Du kommer att vara en viktig del i hela vårdprocessen och får möjlighet att göra skillnad i patienternas liv, på riktigt.
Avdelningen är högteknologisk och efter internutbildning får du certifikat för medicinteknisk utrustning. Vi satsar på kontinuerlig utveckling och har flera ansvarsgrupper som driver förbättringsarbete. Dessutom får du en omfattande inskolning på 10 veckor, med möjlighet till förlängning, och en mentor under ditt första arbetsår för att du ska känna dig trygg och utvecklas i din roll.
För att få veta mer om arbetet på IVA, följ länken till https://www.instagram.com/p/DFEzqILM0Vj/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==
”Hos oss får du nya kunskaper även efter många år i yrket. En arbetsplats som inbjuder till nyfikenhet och öppenhet och där vi alla delar med oss av våra kunskaper. Ett omväxlande arbete med stundvis högt tempo, inte en dag som är den andra lik. Ett fantastiskt teamarbete där alla arbetsgrupper är beroende av varandra och arbetar tätt tillsammans.- Marianne Intensivvårdssjuksköterska”
”Du får öva på ditt ledarskap och flexibilitet i teamet och i akuta situationer där snabba prioriteringar krävs. Du får vårda patienter i livets svåra stund i en högteknologisk miljö där vi gör allt för att patienten ska kunna återfå en god livskvalitet. Att ta emot en kritiskt sjuk person och sedan få se denna tillfriskna är fantastiskt!  Jag uppskattar det driv som finns på arbetsplatsen, att hela tiden utveckla varandra och dela med sig av sina erfarenheter. Vi får också ta del av utbildningar inom t.ex. ventilatorvård, dialysbehandling och hemodynamisk övervakning bland mycket annat. Sök er hit så får ni ta del av detta underbara gäng och trevliga arbetsplats där du ständigt kommer utveckla dina kunskaper och växa i din roll. - Ebba Intensivvårdssjuksköterska”
”Jag sökte mig till IVA av flera anledningar; till exempel den medicinska komplexiteten, det nära samarbetet mellan olika professioner och för mötet med patient och anhöriga i deras svåra situation. Tydliga rutiner, samtidigt som vi alltid är beredda att växla upp gör varje dag spännande. Kollegorna och gedigen inskolning gör att det känns tryggt att vara ny på Iva!- Elin Intensivvårdssjuksköterska”
 
Om arbetsplatsen
 
Intensivvården är en av de mest dynamiska och lärorika specialiteterna inom sjukvården. Intensivvårdsavdelningen på Västmanlands sjukhus Västerås är inriktad mot allmän intensivvård. Vi har idag upp till 8 vårdplatser och cirka 850 patienter per år. Vårt mål är att på sikt utöka antalet vårdplatser. Här möter du patienter i alla åldrar med olika diagnoser så variationen är lika stor som kompetensen är hög. Det är spännande att vara en del av denna avancerade vårdform.
På operationskliniken, som intensivvårdsavdelningen tillhör, använder vi en tidsvärderingsmodell. Den leder till bättre scheman med möjlighet till återhämtning vid arbete på rotation. Anställningen innebär ett solidariskt ansvar för bemanningen alla dagar och timmar. Beräkningarna i modellen utgår från ett heltidsmått på 38,25 timmar per vecka. Vid enbart nattarbete är veckoarbetstid 32 timmar som heltidsmått.
Vi erbjuder vi dig:
En spännande och lärorik arbetsplats med stora möjligheter till personlig utveckling
Ett välkomnande och stödjande arbetsklimat med erfaren och engagerad personal
Stöd i din specialistutbildning med sponsring under studietiden
möjlighet till kompetensutveckling 

Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
 
Kvalifikationer
Du som söker är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensiv- eller anestesisjukvård. Erfarenhet av intensivvårdsarbete är meriterande.
Vi välkomnar även dig som är grundutbildad sjuksköterska och har minst två års erfarenhet av akutsjukvård. För dig är det viktigt att du har ett starkt intresse för intensivvård och en tydlig vilja att inom en snar framtid vidareutbilda dig till specialistsjuksköterska inom intensivvård.
Som person är du trygg, ansvarstagande och engagerad. Du har ett gott omdöme och förmåga att göra väl avvägda prioriteringar även när situationen är komplex eller tempot högt. Du behåller lugnet i stressade situationer och kan fokusera på det som är viktigast för patienten och teamet. Arbetet ställer krav på att du är tydlig i din kommunikation och kan förmedla information på ett strukturerat och tryggt sätt. Du har en viktig roll i att leda och fördela omvårdnadsarbetet samt skapa förutsättningar för ett välfungerande teamarbete.
Vi värdesätter din förmåga att samarbeta och att möta patienter, närstående och kollegor med lyhördhet, respekt och empati. Du kan se situationer ur andras perspektiv samtidigt som du behåller ett professionellt förhållningssätt. På vår enhet kan arbetstempot snabbt förändras och förutsättningarna kan skifta från en stund till en annan. Därför behöver du vara flexibel, kunna anpassa dig efter situationen och samtidigt behålla struktur och fokus. Du är nyfiken, tycker om att utvecklas och ser utmaningar som en möjlighet att lära och växa i din yrkesroll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, rotations- eller nattjänst. Heltid.
Tillträde efter överenskommelse.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 20 september 2026!
När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: 
 
https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/
 
Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

Vill du bli en del av ett av Sveriges mest framgångsrika hjärtteam? Här får du arbeta med avancerad PCI i ett erfaret team, med korta beslutsvägar, stark laganda och mycket goda kvalitetsresultat.
Arbetsuppgifter
Som PCI-operatör får du en central roll i vår hjärtverksamhet. Du arbetar självständigt med diagnostisk koronarangiografi och PCI, från elektiva behandlingar till komplexa och akuta interventioner. Du möter en bred variation av patienter och får möjlighet att använda och utveckla din kompetens inom interventionell kardiologi.
I rollen ingår även andra akuta insatser som implantation av temporär pacemaker och perikardtappning. Vi utför även kateterburen trombektomi vid lungemboli. Du deltar i vår beredskapslinje för primär PCI dygnet runt och arbetar nära våra kliniska kardiologer vid akuta och multidisciplinära bedömningar. Medicinakuten bemannas av egna ST-läkare i internmedicin som lägsta beslutskompetens för primär PCI, vilket skapar en trygg och effektiv vårdkedja.
Hos oss är teamarbetet en självklar del av vardagen. Du arbetar tillsammans med erfarna PCI-sjuksköterskor och läkare och bidrar med din kompetens, ditt ledarskap och din erfarenhet i labbet. Du får också möjlighet att handleda ST-läkare och blivande PCI-operatörer och vara med och utveckla framtidens hjärtverksamhet.
För dig som är intresserad av forskning finns goda möjligheter att driva eller delta i kliniska forskningsprojekt genom Centrum för klinisk forskning, CKF.
Om arbetsplatsen
Här kombinerar vi hög medicinsk kvalitet med en stark lagkänsla.
Hjärtsektionen vid Medicinkliniken, Västmanlands sjukhus Västerås är en stabil och välfungerande verksamhet med ett mycket erfaret PCI-team. Under många år har vi placerat oss i topp i SWEDEHEARTs nationella kvalitetsindex för hjärtinfarktvård. Det är ett resultat av korta ledtider, välfungerande vårdkedjor och ett team som vet vad som krävs när det verkligen gäller.
Vårt upptagningsområde för akut kranskärlsintervention omfattar drygt 280 000 invånare och till sjukhuset hör en av landets större akutmottagningar.
Och framtiden ser minst lika spännande ut. Våren 2029 flyttar vi in i helt nybyggda lokaler med toppmodern utrustning och den senaste tekniken. Du får därmed möjlighet att vara med och forma en modern hjärtverksamhet från början.
För dig som vill kombinera kliniskt arbete med forskning finns CKF på sjukhuset, med koppling till Uppsala universitet och Akademiska sjukhuset.
Västerås ger dig dessutom en vardag med mycket att erbjuda. Här bor du nära Mälaren och naturen, med ett rikt kultur- och idrottsliv, bra skolor och ett attraktivt utbud för hela familjen. Samtidigt slipper du storstadens stress och långa pendlingsavstånd. Stockholm når du på mindre än en timme med tåg.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistläkare eller överläkare i kardiologi och som har gedigen och dokumenterad erfarenhet som självständig PCI-operatör. Du är trygg i din kompetens, behåller lugnet när situationen är akut och trivs med att ta ansvar och leda arbetet på labbet.
Vi tror att du är en person som uppskattar teamarbete och som bidrar till ett gott arbetsklimat genom tydlig kommunikation, lyhördhet och ett prestigelöst förhållningssätt. Du tycker om att dela med dig av din erfarenhet och ser handledning och utveckling av kollegor som en naturlig del av rollen.
Egen forskningserfarenhet är meriterande, liksom ett intresse för att utveckla verksamheten och bidra till klinisk forskning.
För tjänsten krävs svensk läkarlegitimation, specialistbevis i kardiologi samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande minst nivå C1.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid.
Tillträde enligt överenskommelse.
Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 27 september 2026
När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/
Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/
Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster