Västerås: Enhetschefer till Vuxenpsykiatrin

Hitta ansökningsinfo om jobbet Enhetschefer till Vuxenpsykiatrin i Västerås. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Västerås inom den kategorin.

Publicerad: 2025-12-05 // Varaktighet: Heltid

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla framtidens Vuxenpsykiatri i Västmanland? Då kanske det är dig vi söker.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du arbetet på mottagningen och i rollen ingår verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Tillsammans med medarbetarna bibehåller och utvecklar du kvaliteten i vården samt skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö. Hos oss arbetar kunniga och engagerade medarbetare från flera olika yrkesgrupper. Rollen innefattar även ett arbetsledande ansvar för läkarna på mottagningen. Dina enhetschefskollegor inom öppen- och heldygnsvården finns placerade i Regionen och på Psykiatricentrum i Västerås, vilket främjar ett nära samarbete i vardagen och möjlighet till erfarenhetsutbyte. En viktig del i  mottagningens framgång är att du samverkar med både interna och externa samverkanspartners. Du ingår i vuxenpsykiatrins ledningsgrupp och utöver din chefsfunktion på mottagningen kan övergripande uppdrag ingå.

Om arbetsplatsen
Vuxenpsykiatrin i Västmanland är uppdelad i två sektioner, sektion heldygnsvård, vilka består av fem avdelningar och en psykiatrisk akutmottagning samt sektion öppenvård, vilka består av nio vuxenpsykiatriska mottagningar runtom i länet. Här finns medarbetare med stor kompetens inom det psykiatriska området och med ett engagemang för att arbeta med utsatta människor.

Vuxenpsykiatriska mottagningen Väster tillhör sektion öppenvård och har som målgrupp personer med psykossjukdom och vissa psykosnära tillstånd samt personer med vissa neuropsykiatriska funktionsnedsättningar med samtidigt behov av specialistpsykiatrisk vård och behandling. Mottagningen är relativt liten och består av cirka 15 medarbetare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, sekreterare och arbetsterapeut.

Vuxenpsykiatriska mottagningen 3 tillhör sektion öppenvård och är en av tre öppenvårdsmottagningar i Västerås  och målgruppen är personer med ångest- och förstämningsproblematik, personlighetssyndrom och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Din personalgrupp kommer att bestå av cirka 25 medarbetare, sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, sekreterare, fysioterapeut och arbetsterapeut.

Mottagningarna erbjuder bedömning, utredning samt farmakologisk och icke-farmakologisk behandling såsom psykologisk behandling och arbetsterapeutiska insatser. På mottagningarna finns stor kompetens tex EMDR, PE, Schematerapi. Både KBT och PDT- kompetens finns och välkomnas. Mottagningarna erbjuder också IKBT behandling och vissa gruppbehandlingar.

Våra mottagningarna präglas av öppenhet, samarbete och respekt för varandras kompetenser, vilket främjar ett nära samarbete mellan professioner. Vi arbetar både enskilt och i små funktionella team och strävar efter att ge våra patienter ett gott och snabbt omhändertagande.

Som chef i Region Västmanland har du möjlighet till vidareutveckling inom ledarskap samt att du har tillgång till bra stödfunktioner exempelvis inom Ekonomi och HR.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning alternativt har en arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser med fördel att du har någon form av ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Det är meriterande om du har arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete samt om du har erfarenhet av psykiatrisk vård. Du behöver ha grundläggande kunskaper i ekonomi, arbetsrätt samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.


Du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt mot mål och resultat.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering Västerås. Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2 januari 2026

Intervjuer kommer att genomföras 7 och 9 januari 2026.


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

REGION VÄSTMANLAND

Alla platsannonser →

Andra jobb i Västerås som Enhetschef, hälso- och sjukvård

Nedan visas andra jobb i Västerås som Enhetschef, hälso- och sjukvård.

Enhetschef till Kirurgklinikens Rehabenhet

REGION VÄSTMANLAND
Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Jan 14
Vill du leda och utveckla en verksamhet med hög kompetens, starkt engagemang och patienten i fokus? Nu söker vi en enhetschef till Kirurgklinikens Rehabenhet – en viktig del av specialistvården med ett brett uppdrag och stora möjligheter att påverka.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du arbetet på Kirurgklinikens Rehabenhet och har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Tillsammans med kunniga och erfarna arbetsterapeuter och fysioterapeuter driver du verksamheten framåt och skapar förutsättningar för hög kvalitet, utveckling och ett hållbart arbetsliv.

I rollen arbetar du aktivt för delaktighet, en god arbetsmiljö och en kultur som präglas av ständigt lärande och kvalitetsutveckling. Du främjar professionsutveckling inom både arbetsterapi och fysioterapi samt stödjer medarbetarna i deras utveckling.

Du ingår i Kirurgklinikens enhetschefsgrupp samt i klinikens större ledningsgrupp. I uppdraget ingår även samverkan med lokala fackligt fackliga förtroendevalda och deltagande i enhetens hälsoteam.

Om arbetsplatsen
Kirurgklinikens Rehabenhet är en del av specialistvården och ansvarar för arbetsterapeutiska och fysioterapeutiska insatser inom flera kliniker, bland annat kirurgi, onkologi, infektion, intensivvård, kvinnohälsa, kärlkirurgi, urologi samt öron-, näsa- och halsvård.

I dagsläget består enheten av fem arbetsterapeuter och tretton fysioterapeuter som arbetar i nära samarbete, med en kultur där kunskap delas och utvecklas gemensamt. Vårt gemensamma mål är att ge bästa möjliga vård – med patienten i centrum och med fokus på kvalitet och kontinuerligt lärande.

Som chef hos oss erbjuds du goda förutsättningar i ditt ledarskap. Du har tillgång till ett brett utbud av interna utbildningar samt kvalificerade stödfunktioner inom bland annat ekonomi, HR och kommunikation. Du erbjuds även individuell handledning som en del av ditt chefsuppdrag.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


•
Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård som legitimerad arbetsterapeut eller legitimerad fysioterapeut 


•
Erfarenhet av ledarskap, gärna med personal- och verksamhetsansvar


•
God förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag och förutsättningar



Det är meriterande om du har:


•
Erfarenhet av arbete inom specialistvård


•
Ledarskapsutbildning 



Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt är delar som utmärker dig som ledare. Du har ett positivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga.
Vidare ser vi att du är trygg i dig själv, har självinsikt och förmåga att förhålla dig professionell och tillmötesgående även i situationer som upplevs stressande. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsförordnande på 4 år.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 28 januari 2026.


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: 
https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4 den 5 och 6 februari 2026.

 

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Ansök nu

Enhetschef till Geriatriska avdelningen

REGION VÄSTMANLAND
Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Nov 10
Nu söker vi en enhetschef i delat ledarskap till oss på Geriatriska avdelningen!  Vi hjälper våra multisjuka sköra äldre att få den vård de behöver, ett meningsfullt arbete som vi är stolta över. Hos oss jobbar vi med fokus på teamarbete.

Med en växande och allt äldre befolkning är vi en självklar del av framtidens vård- Det är här det händer! Låter det intressant kan det här vara tjänsten för dig!

 

Arbetsuppgifter

I din roll som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna.

I det delade ledarskapet ingår gemensamt ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Det innebär att gemensamt leda och fördela arbetet genom ett coachande och närvarande ledarskap som bidrar till att motivera medarbetare. Tillsammans med medarbetarna skapar du och din chefskollega förutsättningar för multiprofessionellt teamarbete samt en god, stimulerande och hållbar arbetsmiljö med hög kvalitet i vården av de äldre.

Enhetscheferna på Geriatriska avdelningen har gemensamt personalansvar för sektionsledare, sjuksköterskor, undersköterskor och bemanningsassistenter där varje enhetschef har grundansvar för 35-40 medarbetare. Samverkan sker dagligen med enhetschef på Rehabiliteringsmedicinska avdelningen.

Utöver ovanstående ansvar är du även en viktig del i Geriatriska klinikens ledningsgrupp.

 

Om arbetsplatsen
Geriatriska kliniken består av de tre enheterna Geriatriska mottagningen, Geriatrik akutavdelning och Geriatrisk rehabavdelning. Sammanlagt har vi cirka 100 medarbetare. Vi samverkar även nära och dagligen med Rehabiliteringsmedicinska kliniken där vi bland annat delar personal mellan Geriatrisk rehabavdelning och Rehabiliteringsmedicinska avdelningen.

Geriatriska kliniken har 16 akutgeriatriska vårdplatser för äldre patienter från medicinakuten och ortopediska akutavdelningen enligt vissa kriterier, samt 8 vårdplatser för geriatrisk specialistrehabilitering. Vi samverkar nära och dagligen på avdelningen med Rehabiliteringsmedicin som har 7 vpl. Vården bedrivs multiprofessionellt med tydligt teamfokus.


För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

 
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller har annan profession inom hälso- och sjukvård med erfarenhet av somatisk akutvård och rehabilitering. Denna tjänst innebär potentiellt en större inriktning mot Geriatrisk rehabavdelning där erfarenhet inom området är meriterande. Dokumenterad chefs-/ledarutbildning är meriterande samt erfarenhet av arbete som chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete samt förändringsarbete. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande vilket innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens samt möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. Utifrån det ser vi att du har ett utvecklande ledarskap och ett genuint intresse för den äldre människan.

Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt är delar som utmärker dig som ledare. Du har ett positivt förhållningssätt, förmåga att driva ditt arbete framåt och god samarbetsförmåga både inom organisationen och gentemot vårdgrannar. Du främjar teamarbetet och ser det som en förutsättning att lösa medicinska, sociala, etiska och existensiella problem för patienten. Vidare ser vi att du är trygg i dig själv, har självinsikt och förmåga att förhålla dig professionell och tillmötesgående även i situationer som upplevs stressande. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra.

 

Anställningsvillkor
Heltid, dagtid med ett förordnande på 4 år med tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde efter överenskommelse.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 23 november 2025.

När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och eventuella betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om vår rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här Att söka jobb i Region Västmanland

Intervjuer planeras att genomföras under v. 49 på Västmanlands sjukhus Västerås, ingång 4.

 

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Ansök nu

Chefspoolen söker chefskollegor

REGION VÄSTMANLAND
Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Nov 3
Vi söker dig som brinner för ledarskap och är beredd att dela med dig av din erfarenhet och göra skillnad i nya spännande chefsuppdrag som "chefspoolare". Söker du nya utmaningar och vill bidra till att få andra chefer, nya som erfarna att växa och utvecklas i sitt uppdrag? Då ska du söka till oss i Chefspoolen!

Arbetsuppgifter
Chefspoolen har uppdraget att stödja och bidra till chefsstöd och en förbättrad ledarförsörjning inom Hälso- och Sjukvårdsförvaltningen (HSF). Som chefspoolare hos oss kommer du tillsammans med dina kollegor få vara med att utveckla verksamheten. Vi vill bli bättre på att skapa kontinuitet vid chefsfrånvaro, stödja och stärka våra chefer och snabbt kunna ställa om när det behövs. 

Som chef i Chefspoolen har du ett varierande arbete och ditt huvudsakliga uppdrag handlar om att gå in som ersättare vid chefsvakanser inom HSF:s olika verksamheter. Du kommer under en begränsad period, 6-8 månader, leda verksamheten och arbeta för att bibehålla verksamhetens stabilitet och vara dess kulturbärare.

I rollen ingår också att stötta nya enhetschefer i deras arbete. Det kan exempelvis innebära praktisk, handfast hjälp där du kommer att coacha och vara ett bollplank i olika situationer. Du utgår från den nyanställda chefens behov och ger det stöd som efterfrågas. I de fall som redan befintliga chefer befinner sig i situationer där de under en begränsad period behöver stöttning och förstärkning i sitt chefs- och ledarskap kan det bli din uppgift att vara behjälplig. 

Genom vårt stöd får chefer hjälp för att själva kunna fortsätta arbeta med utveckling mot effektiva, kvalitativa och attraktiva verksamheter med hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. 

Du har ett nära samarbete med dina kollegor och närmsta chef. I arbetet erbjuds regelbunden handledning och kompetensutveckling.

Som chef företräder du Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt. Som arbetsgivarens företrädare arbetar du i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. 

Om arbetsplatsen
Chefspoolen finns inom enheten Resurs- och Bemanningsstöd och har organisatorisk tillhörighet inom HSF. Resurs- och Bemanningsstöd är HSF:s stödresurs i frågor gällande resursplanering, bemanning och chefspool, vi är idag ett 90-tal medarbetare. Vårt uppdrag är att stödja och bidra till chefsstöd och en förbättrad ledarförsörjning inom HSF med målet att minska förvaltningens chefsomsättning och öka attraktiviteten att ta ett chefsuppdrag. Chefspoolen startade hösten 2022 och idag har vi fyra anställda chefer som vi kallar chefspoolare. Vi är en del i regionens chefsstöd och samverkar med andra stödfunktioner.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Vi söker dig som är en trygg ledare och har flera års erfarenhet av att leda komplexa verksamheter i rollen som chef. Vidare har du erfarenhet av att leda utmanade utvecklings- och förbättringsarbete med goda resultat och har akademisk utbildning som vi bedömer relevant för uppdraget. Det krävs att du har B-körkort samt goda kunskaper i svenska, både skriftligt och muntligt. 

För att lyckas i rollen måste du trivas med och ha förmåga att snabbt sätta dig in i nya situationer och anpassa ditt ledarskap efter behov. Arbetet innebär många olika kontakter med exempelvis övriga stödfunktioner, patienter, anhöriga, kollegor, därför är det av stor vikt att du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga.

En viktig del i uppdraget är att vara grundad i Region Västmanlands värderingar och vision. Du ska känna dig hemma i det utvecklande ledarskapet och agera utifrån de specifika verksamheternas behov och skapa den kontinuitet som behövs. Du förväntas vara en förebild som ledare och agerar utifrån personlig omtanke. Som "chefspoolare" bidrar du med att kommunicera på ett tydligt sätt som skapar engagemang och tillit hos andra. Du ser detta som nästa steg i din ledarkarriär där du vill tillämpa all din kunskap och erfarenhet som ledare i flera sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Tjänsten är ett förordnande på två år med tillsvidareanställning i grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 19 november!


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland

Intervjuer planeras att genomföras på plats i Regionhuset, ing. 4, v. 49 och v. 50.

Vi tillämpar arbetsprov som sker på plats i samband med intervju. Därför kan vi inte erbjuda intervjuer via Teams.

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Ansök nu

Enhetschef i delat ledarskap till Infektionskliniken

REGION VÄSTMANLAND
Enhetschef, hälso- och sjukvård
Läs mer Okt 31
Vill du vara med och skapa Sveriges bästa infektionsklinik?

I ditt arbete som enhetschef på Infektionskliniken leder du verksamheten tillsammans med en kollega i ett delat ledarskap.Tillsammans skapar ni förutsättningar för utveckling, delaktighet och hög kvalitet i vården. Här väntar ett meningsfullt uppdrag i en dynamisk miljö med engagerade medarbetare och en patientgrupp som gör arbetet både utmanande och givande.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef blir du del av ett delat ledarskap, där ni tillsammans planerar, genomför, följer upp och driver utveckling utifrån verksamhetens mål. Rollen innebär också ett nära samarbete med skyddsombud och fackliga förtroendevalda, där ni gemensamt diskuterar och driver arbetsmiljörelaterade frågor framåt.

Du ingår i ledningsgruppen och delar ansvaret för cirka 50 medarbetare tillsammans med din enhetschefskollega. Rollen ger dig möjlighet att påverka strategiska beslut, utveckla arbetsprocesser och skapa förutsättningar för både medarbetares och verksamhetens framgång.

Region Västmanland värdesätter ett ledarskap som inspirerar till utveckling, präglas av närvaro och bygger på ett coachande förhållningssätt. Du leder genom att stärka medarbetarnas kompetens, främja ansvarstagande och skapa utrymme för lärande och delaktighet. I rollen som enhetschef har du även tillgång till ett brett utbud av interna utbildningar samt stödfunktioner inom bland annat ekonomi, kommunikation och HR, vilket ger dig goda förutsättningar att successivt bygga på din ledarskapskompetens och lyckas i rollen.

Om arbetsplatsen
Infektionskliniken har ett regionövergripande ansvar för högspecialiserad infektionssjukvård och består av avdelning och mottagning.  På avdelningen vårdas i huvudsak patienter med akuta, svåra o/e komplicerade infektionstillstånd som exempelvis sepsis. Arbetsplatsen präglas av högt tempo, tätt samarbete i multiprofessionella team med behov av närvarande chefer som möjliggör stöd och snabba beslutsvägar. Mottagningen ansvarar för patienter med bla HIV, hepatit, tuberkulos och immunbristsjukdomar där spetskompetens, kontinuitet och helhetsperspektiv är centralt. Kliniken utmärker sig för sitt fokus på utbildning, fortbildning och forskning. 

Vi arbetar med det som betyder mest för oss – att ge varje patient bästa möjliga vård utifrån individens behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ett vårdyrke eller annan likvärdig utbildning som bedöms relevant. Du har erfarenhet av en ledande roll, gärna med personalansvar i en komplex verksamhet. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap samt erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbeten. Vi ser gärna att du har grundläggande kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och arbetsrätt. Du har också god systemvana och arbetar obehindrat i olika digitala verktyg.

Tjänsten kräver att du är driven, engagerad och nyfiken på att utveckla både människor och verksamhet. Vi ser att du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt, som kan kommunicera tydligt och skapa förutsättningar för medarbetarna att nå gemensamma mål. Du har förmågan att lyssna, skapa dialog och hantera utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt. Rollen passar dig som trivs i nära samarbete och som värdesätter styrkan i ett delat ledarskap. Du bidrar med dina erfarenheter, tar tillvara andras perspektiv och fattar beslut tillsammans med dina kollegor.

Anställningsvillkor
Tillsvidare i din grundprofession, tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år, heltid.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 16 november.

Intervjuer planeras ske under vecka 47.


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland

Ansök nu

Andra jobb i Västerås från REGION VÄSTMANLAND

Nedan visas andra jobb i Västerås från REGION VÄSTMANLAND .

Sjuksköterska till Stroke- och neurologimottagningen, Västerås

REGION VÄSTMANLAND
Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Jan 21
Nytt
Vi söker en ny medarbetare till vår mottagning. Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete, där du blir en del av en erfaren och stödjande arbetsgrupp. Här möter du en verksamhet som utvecklas kontinuerligt och där det finns goda möjligheter att bidra, påverka och växa i din yrkesroll.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en sjuksköterska till vår mottagning – en roll där du blir en viktig del av teamet runt patienten. Här arbetar du nära dagvård, neurologer och paramedicinare för att skapa kontinuitet och trygghet genom hela vårdprocessen.

I uppdraget ingår att stödja patienten från det första beskedet om en ny diagnos till att hitta fungerande strategier i vardagen med en kronisk sjukdom. Tillsammans med neurolog medverkar du i planering, uppstart och uppföljning av medicinska behandlingar över tid.

Efter en introduktionsperiod och med stöd av erfarna kollegor kommer du att ansvara för en egen mottagning. Det innebär både kliniskt arbete och administrativa uppgifter såsom väntelistor, bokningar, journalföring och bevakningar. Du följer upp dina patienter genom regelbundna besök, telefonkontakt och digitala möten via 1177, och du arbetar även i kvalitetsregister som en del av vårt kontinuerliga förbättringsarbete.

Sjuksköterskorna på mottagningen hjälps åt att ta hand om patienter med neurologiska sjukdomar som inte tillhör någon av de specifika sjuksköterskemottagningarna, vilket bidrar till variation och bredd i uppdraget.

Om arbetsplatsen
Vuxenneurologiska mottagningen är en större verksamhet som tar emot patienter från hela regionen. Här arbetar våra sjuksköterskor självständigt i egna mottagningar, där de har ett helhetsansvar för patientens vård och uppföljning.

Vi erbjuder idag sjuksköterskemottagningar inom flera diagnosområden: epilepsi, huvudvärk/migrän, MS, stroke, ALS, hjärntumörer och Parkinson. Utöver detta bedriver vi även dagvårdsverksamhet.
Arbetet organiseras i diagnosgrupper, där vi tillsammans driver utvecklingen framåt och skapar struktur och kontinuitet för våra patientgrupper.

Teamarbete genomsyrar hela verksamheten. Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare tätt tillsammans, och samarbetet med Rehabiliteringsmedicinska mottagningen är en naturlig del av vårt arbetssätt.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig:


• anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
• möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar
• en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar
• gratis träning på vårt fullt utrustade gym
• friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/



Nyfiken?

Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna.



Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som gärna har erfarenhet av arbete i mottagningsverksamhet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och ett intresse för att arbeta med utvecklings- och kvalitetsfrågor, eftersom verksamheten ständigt utvecklas och förändras.

I rollen behöver du kunna ta ansvar för dina arbetsuppgifter, både i det självständiga arbetet och i samarbetet med kollegor. Därför ser vi att du är en trygg och stabil person som har lätt för att samarbeta, samtidigt som du kan fatta egna beslut och hantera patientkontakter på ett professionellt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid.


Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetstiden är förlagd dagtid måndag–fredag.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 5 februari 2026.


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: 
https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Ansök nu

Sjuksköterska till kirurgavdelning 6

REGION VÄSTMANLAND
Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Jan 21
Nytt
Hos oss blir du en del av ett team på en arbetsplats där allas insatser är lika viktiga för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård. Du erbjuds ett stimulerande arbete där du får använda hela din kompetens som sjuksköterska. Vårt arbete är omväxlande, spännande och lärorikt med god gemenskap och arbetsglädje!


Arbetsuppgifter
Som sjuksköterska hos oss blir du bra på många vårdtekniska moment då det är vanligt förekommande, du jobbar mycket med postoperativ smärta, vätskebalans och nutritionsproblematik. Vi har även ett nära samarbete med dietist, fysioterapeut, arbetsterapeut, kurator, stomiterapeuter och stomiombud för att vården ska bli så bra som möjligt. För att främja trygga hemgångar för våra patienter har vi stort stöd av våra utskrivningssamordnare.

Om arbetsplatsen
Vår avdelning har 23 vårdplatser (18 på helger) och är specialiserade på kolorektal kirurgi. Vanligt förekommande diagnoser hos oss är: akut buksmärta, tarmblödning, ileus samt cancerdiagnoser i tarmkanalen. Till oss kommer både akuta och planerade kirurgpatienter. Patienterna som läggs in akut behöver utredas, behandlas eller opereras omgående. De planerade patienterna är redan utredda och läggs in för en operation. Vi arbetar enligt standardiserade vårdplaner (ERAS) för att minska komplikationer och främja snabb återhämtning.

Vi på avdelning 6 strävar efter att ge den bästa vården inom kolorektal kirurgi. Då våra kirurger bedriver mycket forskning får du vara med när vi tar nya kliv framåt inom evidensbaserad vård. Kirurgi är en bred kompetens och alltså en utmärkt plats att börja sin sjuksköterskekarriär på men såklart även en plats för erfarna sjuksköterskor där vi på bästa sätt försöker ta tillvara på alla medarbetares erfarenheter. 

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig:


• Som nyutexaminerad sjuksköterska hela 11 veckors introduktion.
• En mentor som stöttar dig.
• Generös arbetstidsförkortning för rotation mot natt.
• Årliga planeringsdagar och sammankomster för att främja sammanhållningen.
• Betald vidareutbildning inom kirurgisk omvårdnad.
• 3000 kr per år i friskvårdsbidrag.
• Fri tillgång till Regionens eget gym Hälsolyftet.

Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Nyfiken?

Vill du få en större uppfattning av vår verksamhet är du varmt välkommen att hospitera!

Vårt gäng

En härlig mix av både nya och erfarna sjuksköterskor och undersköterskor som månar om varandra och vår gemensamma arbetsmiljö. Vi jobbar i team och allas roller är viktiga för oss. Vi firar framgångar och utvecklar avdelningen för att möta framtiden. Vårt närvarande ledarskap bygger på att varje person ska ses på sin nivå och växa utifrån sina egna förutsättningar. Vi har på avdelningen två avancerade specialistsjuksköterskor samt en mentor vilket skapar en trygghet för dig som kommer ny till oss.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet inom yrket. Om du har tidigare erfarenhet av arbete inom liknande verksamhet är det meriterande. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Övriga språkkunskaper är meriterande. 

Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Eftersom arbetet på olika sätt snabbt kan förändras så behöver du vara flexibel och ha en förmåga att bibehålla ditt lugn och fokus i nya situationer. Du har en god förmåga att själv strukturera ditt arbete och tar ansvar för dina uppgifter. Vi arbetar i team och ser samarbete och tydlighet som väldigt viktiga ingredienser för att lyckas. Eftersom vi jobbar nära både patienter och anhöriga är empati en viktig ingrediens i din vardag.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning eller vikariat, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid är dag, kväll, natt och helg.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 5 februari 2026


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: 
https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Ansök nu

Strategisk inköpare inom medicinteknik Region Sörmland Västmanland

REGION VÄSTMANLAND
Inköpare
Läs mer Jan 20
Vill du göra skillnad i en organisation där inköp påverkar hela samhällsnyttan – och samtidigt leda några av våra mest affärskritiska upphandlingar? Vi söker nu en strategisk inköpare inom medicinteknik. Hos oss blir du en del av ett modernt kategoristyrt inköpsteam som arbetar med inköpsprocesser i Region Sörmland och Region Västmanland. Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som strategisk inköpare inom medicinteknik arbetar du i en modern gemensam inköpsorganisation i Region Sörmland och Region Västmanland. Rollen innebär att du projektleder hela upphandlingsprocessen, från behovsanalys till implementering och avtalsuppföljning.

I arbetsuppgifterna ingår avtalsuppföljning samt att bygga affärsmässig dialog med leverantörer och interna beställare. Utifrån våra gemensamma mål tillhandahåller du en resurseffektiv inköpsprocess och är en kunskapsresurs inom upphandlingsjuridik, affärsstrategi och intressenthantering.

I rollen hanterar du varierade arbetsuppgifter, både strategiska och administrativa delar. Utifrån din erfarenhet och egna önskemål finns möjlighet att utveckla tjänstens innehåll för att du ska trivas och utvecklas hos oss.

Som strategisk inköpare tillhör du upphandlingsenheten, med omkring 20 inköpare, investeringssamordnare och avtalscontroller. Du ingår i ett inköpsteam tillsammans med roller som operativ inköpare, taktisk inköpare och kategoriledare.

Om arbetsplatsen
Inköp är en gemensam central funktion för både Region Sörmland och Region Västmanland där du blir anställd i Region Sörmland. Vi har kontor i båda regionerna på orterna Nyköping, Katrineholm, Eskilstuna och Västerås. Vi är affärsstöd i alla typer av inköpsfrågor. 

Inköpsverksamheten ansvarar för regionernas upphandlingar av varor, tjänster och byggentreprenader till en upphandlingsbar spend på cirka 9 miljarder SEK per år. Vi arbetar kategoristyrt vilket innebär att vi grupperar våra inköp utifrån leverantörsmarknaden för att uppnå största möjliga nytta. Tillsammans arbetar vi med att utveckla inköpsverksamheten genom en effektiv resursanvändning för att stödja regionernas verksamheter till en ekonomi i balans.

Inköpsverksamheten består idag av 42 medarbetare som är indeladde i team. Våra medarbetare har stor kunskap och engagemang för hela inköpsprocessen. Du välkomnas till en arbetsplats som uppmuntrar till omvärldsbevakning och verksamhetsutveckling.

Vi erbjuder dig


• Att som nyanställd få ta del av vårt introduktionsprogram i syfte att du så snart som möjligt ska känna dig som en del av vårt inköpsteam
• Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar
• Friskvårdsbidrag 5000kr/år

Läs även mer vad Region Sörmland erbjuder dig som medarbetare: Våra förmåner - Region Sörmland

Nyfiken?

Kontakta oss gärna så berättar vi mer. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med utbildning från universitet/högskola inom relevant område så som juridik, teknik, hälso- och sjukvård. Högskoleutbildning inom medicinteknik och/eller juridik ger meritpoäng i urvalet. Om du inte har högskoleutbildning kan du bedömas som relevant i urvalet. I det fallet behöver du ha dokumenterad gedigen erfarenhet av arbete inom inköp och upphandling kompletterat med utbildning så som YH-utbildning, universitetskurser inom området eller andra kurser vi bedömer vara relevanta. Det är meriterande om du har medverkat i upphandlingsarbete/projekt inom medicinteknik i offentlig verksamhet och där LOU/LUF tillämpats. Har du självständigt genomfört upphandlingar eller på annat sätt arbetat inom inköp och upphandlingsområdet med tillämpning av LOU/LUF är det meriterande, likväl som erfarenhet marknadsanalys- och affärsstrategiarbete vid inköp. Vi ställer krav på goda kunskaper i svenska språket där du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift. Har du även förståelse för och kan uttrycka dig väl  tal och skrift i engelska språket är det meriterande.

Vi ställer höga krav på personliga egenskaper och söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter, har förmåga att tänka långsiktigt och driva ditt eget arbete framåt på ett effektivt sätt. Du har lätt för att skapa struktur och förmåga att prioritera och fokusera på rätt saker när du har flera uppgifter och samarbeten att hantera samtidigt. I rollen behöver du förstå och tillämpa såväl affärsmässiga som juridiska principer och ha ett strategiskt perspektiv. Vid utmaningar i arbetet visar du på uthållighet och motivation med fokus på resultat. I dina projekt samarbetar du inom verksamheten inköp samt med övriga medarbetare inom både Region Sörmland och Region Västmanland. Det ställer höga krav på din samarbetsförmåga och att du som person bidrar till en positiv arbetskultur samt har förmåga att kommunicera på ett tydligt och lyhört sätt. 

Anställningsvillkor
Tillsvidare, heltid. 

Möjliga placeringsorter är Eskilstuna, Nyköping, Katrineholm och Västerås. Tillträde och placeringsort enligt överenskommelse

Eftersom du stödjer verksamheter i både Sörmland och Västmanland kan resor i arbetet bli aktuellt. Vi erbjuder halvtidsarbete på distans.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 8 februari


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb hos oss

Urval sker löpande och intervjuer planeras att genomföras digitalt via Teams under andra halvan av v.7 och v.8 via Plattformen Teams.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Ansök nu

Kontaktsjuksköterska till Lungdagvården

REGION VÄSTMANLAND
Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Jan 20
Nu söker vi en driven och utvecklingsorienterad sjuksköterska till Lungdagvården.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som sjuksköterska på lungdagvården arbetar du såväl självständigt som i team.  Du assisterar vid bronkoskopier, pleuratappning och drän. I arbetsuppgifterna ingår även för- och eftervård av biopsier. I rollen ingår även att handha nybesök enligt SVF (standardiserat vårdförlopp) samt följa vårdförloppet tills utredningen är avslutad.

Tjänsten är 50% kontaktsjuksköterska och 50% dagvård. 

Lungmottagningen har ett stort utvecklingsfokus och vi ser ständiga förbättringar och utveckling som en naturlig del i vardagen för att kunna erbjuda lungsjuka patienter en högkvalitativ specialistvård.

Om arbetsplatsen
Lungdagvården är en del av Lungmottagningen. Den riktar sig mot patienter som utreds för lungcancer och andra lungsjukdomar som kräver specialistvård på vår sektion.

Vi erbjuder våra svårt lungsjuka patienter en högkvalitativ specialistvård som syftar till att förbättra deras livskvalité.  Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och våra multiprofessionella team på sektionen samverkar både med interna och externa samarbetspartners.

På vår länsövergripande öppenvårdsmottagning och akutvårdsavdelning, som ansvarar för specialiserad lungsjukvård, har vi sedan många år tillbaka en välfungerande organisation med de bästa förutsättningarna för att ta hand om lungsjuka patienters hela vårdkedja.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig:


• anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
• möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar
• en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar
• gratis träning på vårt fullt utrustade gym
• friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer
Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst 2 års erfarenhet av yrket. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av lungsjukdom och mottagningsarbete. Vi ser det som en fördel om du har arbetat i journalsystemet Cosmic, arbetat i TeleQ samt 1177. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. 

Du är en trygg, stabil person med god självinsikt. För dig kommer samarbete och god kommunikation naturligt och i din roll som sjuksköterska leder du och motiverar andra. Som person är du strukturerad, flexibel och kvalitetsmedveten. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Tillsvidare, heltid, Västerås

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 8 februari 2026.

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Ansök nu

Sjuksköterska natt, Vuxenpsykiatri Region Västmanland

REGION VÄSTMANLAND
Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Jan 20
Vill du ha ett utvecklande arbete och känna att det du gör är betydelsefullt? Du som är intresserad av akutsjukvård och nyfiken på hur det är att arbeta som sjuksköterska inom psykiatrin? Då är det kanske dig vi söker till oss på Avdelning 93.



Arbetsuppgifter
På avdelning 93 välkomnas du till en variationsrik arbetsplats i både tempo och uppgifter där vi har ett öppet arbetsklimat med stor gemenskap. Vi är en högspecialiserad vårdverksamhet och en arbetsplats med stor erfarenhet och specialistkompetens, där du som sjuksköterska har en viktig roll. Du arbetar i nära samarbete i team med 3 skötare. Vissa nätter är lugna och andra mer händelserika. Du har en central roll som arbetsledare och är omvårdnadsansvarig för patienten. I rollen ingår också mycket kontakt och samarbete med den vuxenpsykiatriska akutmottagningen. Kontakter med övriga landet och i utlandet kan förekomma.

 
Om arbetsplatsen
Avdelning 93 PIVA-enheten, är en psykiatrisk intensivvårdsavdelning. Vi har i uppdrag att ta emot de mest vårdkrävande patienterna, oavsett diagnos, som är i behov av sluten psykiatrisk vård. På PIVA-enheten förekommer det att patienter vårdas under tvång enligt LPT och att tvångsåtgärder behöver vidtas. Patientsäkerhets- och kvalitetsfrågor är i ständigt fokus för att främja en så god och säker vård som möjligt.

Vi arbetar enligt en trygg och meningsfull heldygnsvård: En meningsfull heldygnsvård (skr.se) 

Som medarbetare hos oss erbjuds du ett betydelsefullt arbete och vi är på väg att implementera Safewards. För att du ska komma in i arbetet på bästa möjliga sätt kommer du att få en introduktion utifrån dina förutsättningar, erfarenheter och eget önskemål. Det finns möjlighet till dialog gällande ditt schema.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig:


• anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
• möjlighet till kompetensutveckling
• en arbetsplats för livets olika skeden
• gratis träning på vårt fullt utrustade gym
• friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner finner du här: Dina förmåner - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Nyfiken?

Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Eller vill du komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna? Kontakta oss så ordnar vi det!

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har specialistutbildning i psykiatri eller har erfarenhet från arbete inom psykiatrisk verksamhet eller annan vård. Det är också ett plus om du har kunskap i journalsystemet Cosmic. Är du grundutbildad sjuksköterska finns möjlighet att i framtiden gå specialistutbildning med studielön.

Vi ser att som söker har ett intresse av att arbeta med människor och för psykiatri. Du är en empatisk och samarbetsinriktad person som är trygg i din yrkesroll. Du trivs i ett arbete där du ibland behöver fatta snabba beslut och prioritera även i situationer som utmanar dig. Tycker du också om att bidra med dina idéer i utvecklingsarbete och är en person som ser möjligheteter och lösningar, så kan detta vara rätt jobb för dig. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid, natt. Tillträde efter överenskommelse.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 4 februari 2026.


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: 
https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4 under vecka 7. 

 
Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Ansök nu

Sjuksköterska till Akutmottagningen

REGION VÄSTMANLAND
Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Jan 20
Vårt arbete är omväxlande, spännande och lärorikt med god gemenskap och arbetsglädje.

Vi har ett stort utvecklingsfokus och vi ser ständiga förbättringar som en naturlig del i vardagen för att kunna erbjuda patienterna en högkvalitativ specialistvård. Vi arbetar även aktivt med våra arbetssätt för att införa förbättringar inför flytt till nytt akutsjukhus

I denna roll får du ett stimulerande arbete och på sikt kan du bli sponsrad att läsa specialistutbildning i Akutsjukvård.

Arbetsuppgifter
Som sjuksköterska hos oss får du arbeta med en unik patientbredd - allt från nyfödda barn till människor i livets slutskede. Arbetet inom vår verksamhet kommer innebära att du får en personlig utveckling, då du möter många olika typer av situationer där du använder både dina medicinska kunskaper och din livserfarenhet. Du arbetar i ett team tillsammans med läkare och undersköterskor vad gäller bedömning, prioritering och omhändertagande av svårt sjuka patienter.

Din introduktion

Du får upplärning på en klinik i taget och när du är trygg på en klinik går du vidare till nästa. Introduktionen anpassas efter just dina behov.  När du börjar så startar du på en av våra kliniker kirurg/medicin/ortoped och stannar där i ca 2-4 månader.

När du kan alla tre kliniker blir du upplärd för att ta emot patienter och arbeta med triage vilket innebär att göra en första bedömning. Efter det går du vidare till introduktion för larm. Inför larmplacering finns både larmutbildning och TNCC (akut traumaomhändertagande) som hjälper till att förbereda dig för uppgiften.

Vi har även en position som vi benämner Frontnurse som sitter i receptionen och gör en första bedömning var patienten ska söka vård. Där kan man dels sortera in till akutens olika kliniker men även hänvisa vidare till exempelvis primärvård eller andra mottagningar.

Om arbetsplatsen
Att arbeta på Akutmottagningen innebär en bred kompetensutveckling eftersom du möter patienter inom många olika specialiteter. Under förra året tog vi emot cirka 58 000 patienter på läkarbesök varav 2500 kom in på larm. Våra största patientgrupper är inom medicin/infektion, kirurgi och ortopedi. På jourtid har vi även patienter från mindre kliniker som ögon, öron, gynekologi och käkkirurgi. Vår traumaenhet är en av landets största och tar emot traumafall dygnet runt. Vi har även larmteam för kirurg-, medicin-, ortoped-, infektion- och barnpatienter.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig:


• anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
• möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar
• en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar
• gratis träning på vårt fullt utrustade gym
• friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/



Nyfiken?

Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet i yrkesrollen, gärna inom akutsjukvård.
För att kunna säkerställa en patientsäker vård krävs det att du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har datorvana och kunskaper i journalsystemet Cosmic.

Som person har du lätt för att se vad som behöver göras och agerar därefter med patientens bästa i fokus. Du har god självkännedom, är trygg i dig själv och kan skilja på det personliga och professionella i mötet med andra. Du behöver trivas med ett varierande tempo och vara bekväm med att inte veta hur dagens arbetspass kommer att utveckla sig. Eftersom teamarbete är så pass centralt i vårt arbetssätt är det av stor vikt att du har en god samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning 100%. Rotation dag, kväll, (natt)

Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 10 februari 2026


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Ansök nu
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.