Västerås: Studieadministrativ-chef till Mälardalens universitet

Vill du ta ett helhetsansvar för ett större kunduppdrag där du kombinerar affär, ledarskap och leverans? Har du driv att utveckla både människor, kundrelationer och affär – och skapa tillväxt i en komplex fastighetsleverans? Då kan det här vara din nästa roll.

Om Coor

Coor är en av Nordens ledande leverantörer av Facility Management-tjänster. Vi skapar smarta, hållbara och effektiva arbetsmiljöer med ett starkt fokus på service, affär och människor.

Hos oss blir du en del av en organisation där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum och där du som ledare gör verklig skillnad.

Om rollen

Som Regionchef Fastighet har du helhetsansvar för ett strategiskt kunduppdrag med fokus på leverans, affär och tillväxt.

Du ansvarar för en fastighetsportfölj om cirka 200?000 kvm med leverans från Västmanland till Östergötland, där ICA Fastigheter är en central kund. Uppdraget omsätter cirka 80 mkr och har sin bas i Västerås.

Du leder verksamheten genom chefer och team, med ett indirekt ansvar för cirka 50 medarbetare. Din roll är att skapa riktning, engagemang och resultat – både i leveransen och i affären.

Rollen innebär ett tydligt ansvar för att vidareutveckla uppdraget genom kunddialog, merförsäljning och förbättringsarbete. Du rapporterar till kontraktschef och ingår i ledningsgruppen.

Ditt uppdrag

Du ansvarar för att både säkerställa en stabil leverans och utveckla affären framåt:

Helhetsansvar för budget, resultat och affärsutveckling
Leda, coacha och utveckla chefer och deras team
Säkerställa leverans enligt avtal, SLA/KPI och kundkrav
Driva merförsäljning, tillväxt och utveckling av uppdraget
Bygga och stärka långsiktiga kundrelationer
Följa upp ekonomi, nyckeltal och verksamhetsmål
Driva förändrings- och förbättringsarbete


Vem är du?

Du är en engagerad, affärsdriven och genuin ledare som skapar resultat tillsammans med andra.

Du trivs i en roll där du kombinerar affärsansvar, kunddialog och operativ närvaro. Med ett tydligt och närvarande ledarskap bygger du förtroende, skapar engagemang och utvecklar både människor och verksamhet.

Du har ett starkt kundfokus och förstår sambandet mellan kvalitet, kundnöjdhet och lönsamhet. Du är strukturerad och lösningsorienterad i en komplex vardag och drivs av att utveckla affären och organisationen framåt.

Vi söker dig som har

Flerårig erfarenhet från en ledande befattning inom fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller annan teknisk verksamhet.
Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation.
Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner samt omfattande personal-, budget- och resultatansvar.
Dokumenterad erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar med ansvar för leverans mot uppsatta affärsmål.
Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer, affärsdialog och avtalsuppföljning på ledningsnivå.
Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling och att utveckla befintliga kundavtal.
Erfarenhet av att leda större tekniska projekt, förändringsinitiativ eller verksamhetsutveckling i komplexa organisationer.
God teknisk förståelse och erfarenhet av fastighetsdrift, tekniska anläggningar eller andra driftintensiva verksamheter.
Erfarenhet av att leda verksamheter eller leveranser med höga krav på kvalitet, säkerhet och driftsäkerhet.
Erfarenhet av personalintensiva verksamheter med kollektivanställda medarbetare samt samverkan med fackliga parter.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
B-körkort.


Vi erbjuder en härlig arbetsplats

En varm och välkomnade arbetskultur
Friskvård för att gynna en balans i livet
Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag
Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser


Om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid 100%
Placering: Västerås
Startdatum: Enligt överenskommelse
Provanställning: 6 månader


För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning.



Övrig information

Vid frågor om tjänsten kontakta Kontraktschef Pontus Edman, pontus.edman@coor.com

Då rekryteringen pågår under sommaren kommer vi att påbörja urvalet först från vecka 33 med planerade intervjuer från vecka 34. Under semesterperioden kan vår återkoppling dröja något längre än vanligt och vi tackar för din förståelse.

Tack för ditt intresse för Coor. Vi önskar dig en riktigt härlig sommar och ser fram emot att få ta del av din ansökan!

Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

Välkommen med din ansökan!

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.

På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt.

Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om.

Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

På?Prevas tror vi på?att teknik gör världen bättre. Och för att lyckas göra den bättre, behöver vi personer som dig. Vi kommer att ge dig ansvar och?har full tilltro till att?du som expert inom området har de bästa lösningarna. Vi har nämligen en stark tro på?människan och?är?övertygade om att din utveckling?är vår utveckling. Vi vet också?att?vår gemensamma kompetens blir starkare när vi hjälper varandra och bryr oss. Därför bygger vår kultur på?just det, att finnas där för varandra och ha kul längs vägen.?
Hello You! Vill du leda, utveckla och bygga något som verkligen gör skillnad? Som gruppchef inom el och elkraft får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt där du kombinerar ledarskap, affärsutveckling och teknik i en vardag som är både varierad och stimulerande.
I rollen ansvarar du för att utveckla och coacha dina medarbetare, skapa engagemang i teamet och bygga upp kompetensområdet över tid. Du driver tillväxt genom rekrytering och får samtidigt möjlighet att skapa nya affärer genom långsiktiga kundrelationer och en djup förståelse för kundernas verksamhet och behov.
Du arbetar självständigt med tydliga mål, men aldrig ensam. Eftersom el och elkraft spänner över flera grupper och affärsområden blir samarbete en naturlig och viktig del av din vardag . Här finns stora möjligheter att påverka, tänka strategiskt och arbeta tvärfunktionellt.
Vi tror att du har erfarenhet från en grupp- eller konsultchefsroll och gärna ett etablerat nätverk i regionen. Vi tror också att det är en styrka om du har erfarenhet och nätverk inom elkraft, gärna på leverantörssidan. Du är tekniskt nyfiken, har en teknisk utbildning i grunden och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. B-körkort och tillgång till bil är ett krav.
Här får du chansen att kombinera ledarskap, affär och teknik - och samtidigt vara med och forma framtiden för ett växande kompetensområde.

Hello Team Player! För oss är gemenskap och delaktighet viktigt där alla bidrar med sin kunskap i en lärande miljö. Trivs du att arbeta i en familjär atmosfär där vägen från idé till handling är kort och möjligheten att göra skillnad stor så är Prevas något för dig. Vi erbjuder spännande uppdrag, trevliga kollegor, en inspirerande arbetsmiljö och individuella utvecklingsplaner. Vi strävar alltid efter att finna rätt upplägg som passar just dig för att få ihop livspusslet.
Även om du inte känner dig helt speglad i varje jobbkrav som listas i annonsen uppmuntrar vi dig ändå att kontakta oss och ansöka! Forskning har visat att kvinnor och underrepresenterade grupper ofta bara ansöker när de känner sig 100% kvalificerade. Vi är engagerade i att skapa ett rättvist, inkluderande företag med mångfald och vi uppmuntrar starkt sökande av alla kön, åldrar, etniciteter, kulturer, förmågor, sexuell läggning och livserfarenhet att ansöka.

Hello Next Step! Du är varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Joakim Sverin, Mail: joakim.sverin@prevas.se Mob: 070 530 55 44, om du vill veta mer om tjänsten eller helt enkelt bara vill ha en öppen dialog kring en gemensam framtid. Urvalet sker löpande.
Och du, följ oss gärna på LinkedIn och Instagram.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Prevas värdegrund Gemensamma kärnvärden är nyckeln till vår framgång. De banar vägen för bättre kommunikation och samarbete, minskar behovet av detaljerade regler och förordningar och gör vår organisation mer agil och dynamisk. Att dela värderingar ger större frihet att agera utan detaljerade regler. Att dela gemensamma värderingar betyder inte att vi alla är lika. Vi älskar skillnader och främjar mångfald. Vi tror att unika individer är viktiga för att skapa starka och framgångsrika team. Våra värderingar styr vårt dagliga beteende gentemot både kunder och medarbetare. När vi respekterar våra värderingar och uppträder i enlighet med dem, ger vi uttryck för vår företagskultur. På Prevas sammanfattar vi våra värden i akronymen BOAT – Business driven, Open-minded, Active och Team player.

Teknisk och hälsovetenskaplig fakultet har utbildning och forskning inom teknik, hälsa och informationsdesign med tydlig utgångspunkt i samhällsutmaningar. Vår forskning bedrivs i nära samverkan med externa aktörer, nationellt och internationellt, och bidrar till kunskapsutveckling och innovation. Genom våra samverkansplattformar samlar vi akademi, offentlig sektor och näringsliv för att gemensamt driva kunskapsutveckling och stärka forskningens och utbildningens relevans. Utbildningen på alla nivåer är forskningsanknuten och har tydlig koppling till samhällets och arbetslivets behov. Tillsammans bidrar vi till hållbar samhällsutveckling.
Inom fakulteten finns tre institutioner där sammanlagt ca 500 personer arbetar.
Vid institutionen för hälsovetenskap, innovation och design bedrivs utbildningar kopplat till olika professioner inom vård och hälsa. Dessutom ges utbildningar inom folkhälsovetenskap, innovation och informationsdesign. Inom institutionen bedrivs en stark och tillämpad forskning som adresserar samhällsviktiga problem. Forskning och utbildning utvecklas i samverkan med offentlig sektor, näringsliv och civilsamhälle för att ge studenterna dagsaktuell kunskap inför sitt kommande yrkesliv.
Samhällskontraktet
Samhällskontraktet är ett partnerskap mellan Mälardalens universitet, Västerås stad och Eskilstuna kommun där vi utforskar och adresserar komplexa samhällsutmaningar tillsammans med andra samhällsaktörer.
Anställningsinformation
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Anställningsperiod/tillträde: ca 3 månader med ev. rekrytering för ytterligare period.
Omfattning: 20%
Antal anställningar: 1
Sista ansökningsdag: 2026-09-25
Stationeringsort: Västerås
Institution/enhet/avdelning: Hälsovetenskap, innovation och design
Arbetsuppgifter
Vi söker en driven person som vill arbeta med Samhällskontraktets 'Community of Practice'. Samhällskontraktets 'Community of Practice' kan beskrivas som ett nätverk av människor med intresse för hur vi kan hantera komplexa samhällsutmaningar på nya sätt, samverka inom och mellan olika organisationer och skapa systemförändring kan mötas, lära, utvecklas och dela erfarenheter tillsammans.
Nätverket består av medarbetare från Samhällskontraktets parter (MDU, Västerås stad, Eskilstuna kommun), men även av medarbetare från andra offentliga organisationer, civilsamhälle, näringsliv och engagerade invånare.
Exempel på arbetsuppgifter är att planera och boka in träffar, kommunicera och sprida inbjudan, närvara vid genomförande av träffar och event samt uppföljning och utvärdering. Du kommer att arbeta nära och få handledning av en person i Samhällskontraktets processtöd.
Behörighetskrav/Kvalifikationer
Bara den som är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå vid MDU kan anställas som amanuens. En anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap § 8-12.
Vi söker dig som:
Har god förmåga och erfarenhet att bemöta människor på ett professionellt sätt
Har förmåga och är intresserad av att planera och genomföra goda möten och enklare event
Har goda kunskaper i svenska

Vi ser gärna att du har adminitrativ erfarenhet.
Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö.
I denna tjänst ser vi gärna att du har starkt intresse för samhällsfrågor och har god förmåga att planera din tid och ett gott självledarskap. Du är kreativ, ansvarsfull och nyfiken och tycker det är kul att lära dig nya saker. Du har lätt för att skapa struktur och motiveras av dagar med varierande möten och innehål.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.
Ansökan
Du gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan.
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Fackliga representanter:
Saco-S mailto:saco-s@mdu.se
Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89
Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Teknisk och hälsovetenskaplig fakultet har utbildning och forskning inom teknik, hälsa och informationsdesign med tydlig utgångspunkt i samhällsutmaningar. Vår forskning bedrivs i nära samverkan med externa aktörer, nationellt och internationellt, och bidrar till kunskapsutveckling och innovation. Genom våra samverkansplattformar samlar vi akademi, offentlig sektor och näringsliv för att gemensamt driva kunskapsutveckling och stärka forskningens och utbildningens relevans. Utbildningen på alla nivåer är forskningsanknuten och har tydlig koppling till samhällets och arbetslivets behov. Tillsammans bidrar vi till hållbar samhällsutveckling.
Inom fakulteten finns tre institutioner där sammanlagt ca 500 personer arbetar.
Vid institutionen för hälsovetenskap, innovation och design bedrivs utbildningar kopplat till olika professioner inom vård och hälsa. Dessutom ges utbildningar inom folkhälsovetenskap, innovation och informationsdesign. Inom institutionen bedrivs en stark och tillämpad forskning som adresserar samhällsviktiga problem. Forskning och utbildning utvecklas i samverkan med offentlig sektor, näringsliv och civilsamhälle för att ge studenterna dagsaktuell kunskap inför sitt kommande yrkesliv.
Samhällskontraktet
Samhällskontraktet är ett partnerskap mellan Mälardalens universitet, Västerås stad och Eskilstuna kommun där vi utforskar och adresserar komplexa samhällsutmaningar tillsammans med andra samhällsaktörer.
Anställningsinformation
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Anställningsperiod/tillträde: ca 3 månader
Omfattning: 20%
Antal anställningar: 1
Sista ansökningsdag: 2026-09-25
Stationeringsort: Västerås
Institution/enhet/avdelning: Hälsovetenskap, innovation och design
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill arbeta med att, under handledning, bidra med visualiseringar till Samhällskontraktets interna lärandeprocess.
Du kommer att få börja med att sätta dig in i arbetet och ta del av befintligt material. Du får sedan hjälpa till att bearbeta och utveckla befintliga modeller, verktyg och material i vår grafiska profil.
Dina arbetsuppgifter:
Ta del av befintligt material
Hjälpa till att sortera och sammanställa innehål
Delta i möten och samtal kopplade till arbetet
Ta fram och bearbeta enklare visualiseringar
Hjälpa till att utveckla befintliga modeller och material
Presentera och diskutera arbetet tillsammans med arbetsgruppen

Behörighetskrav/Kvalifikationer
Bara den som är antagen till utbildning på grund eller avancerad nivå vid MDU kan anställas som amanuens. En anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap § 8-12.
Du ser gärna att du är student inom informationsdesign eller annan utbildning som är relevant för uppdraget. Vi söker dig som är intresserad av visuell kommunikation, uppskattar samarbete och vill få möjlighet att omsätta kunskaper från din utbildning i praktiken. Du har mycket goda kunskaper i svenska.
Erfarenhet av projektarbete, informationsdesign, grafisk eller visuell kommunikation samt iterativt utvecklingsarbete tillsammans med andra, är meriterande för anställningen.
Vidare är det önskvärt med erfarenhet av att utveckla modeller, processbilder, handböcker eller annat pedagogiskt material samt erfarenhet av att sammanställa och visualisera komplex information. Särskild vikt läggs vid förmågan att förstå komplexa processer och göra dem begripliga och användbara genom tydlig struktur och visualisering.
Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö.
Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och pedagogisk samt har ett starkt intresse för visuell kommunikation. Arbetsuppgifterna kräver självständighet och initiativförmåga men också god samarbetsförmåga eftersom materialet utvecklas tillsammans med andra. Du behöver vara lyhörd för återkoppling, kunna arbeta iterativt och ha förmåga att växla mellan att förstå helheten och arbeta noggrant med detaljer.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.
Ansökan
Du gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan.
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Fackliga representanter:
Saco-S mailto:saco-s@mdu.se
Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89
Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.Vill du vara med och bidra till vår utveckling?Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.Avdelningen för utbildningsstöd stödjer lärosätets utbildningar på grund- och avancerad nivå och inom uppdragsutbildning. Avdelningen ansvarar också för antagning och examen, internationalisering och studentmobilitet, studentrekryteringsstöd och studieadministrativa system såsom Ladok och antagningssystemet NyA samt stöd till universitetets kvalitetsarbete inom utbildning. Vi hanterar även utbildningsinformation, tentamenssamordning, utbildningsadministration, och handläggning av verksamhetsförlagd utbildning.
Anställningsinformation
Anställningsform: Intermittent anställning
Omfattning: Vid behov - Tillgänglighet är mycket viktigt, så vi vill att du har en situation som gör det möjligt för dig att arbeta hos oss när vi behöver dig. Under våra tentaveckor (5 ggr/år, där vi kan behöva dig upp till 30h/v) är det extra viktigt att du står till vårt förfogande, men vi behöver dig också löpande under resten av året (upp till 30h/månad).
Sista ansökningsdag: 10 december 2026
Stationeringsort: Västerås
Institution/enhet/avdelning: Avdelningen för Utbildningsstöd
Arbetsuppgifter
Som tentamensvakt har du stor betydelse för studenterna i skrivsalen, därför söker vi dig som kan skapa en lugn och trygg examinationsmiljö, och samtidigt ser till att genomförandet sker på ett rättssäkert sätt.
Under ett arbetspass ansvarar du för hanteringen av skrivmaterial och att rutiner utförs enligt MDU:s regelverk. Du håller god servicenivå till studenter och kollegor, samt motverkar fusk. Du övervakar upp till 40 studenter ensam, då du cirkulerar i salen 2-5 timmar, ibland i gradängsal med nivåskillnader.
Passen kan vara intensiva i perioder där mycket händer och beslut behöver tas snabbt. Största delen av passen består dock av övervakning i skrivsal, där det är viktigt att behålla uppmärksamheten och våga agera om en situation uppstår. Det är ett krav att du som tentamensvakt följer instruktioner och regelverk samt applicerar de föreskrifter det innebär i tentamenssituationen.
Som tentamensvakt har du ansvar och många självständiga moment samtidigt. Vi arbetar ibland i team, med upp till 160 studenter, där alla har sin tydlig roll under arbetsdagen, som gör att samarbete och kommunikation då är av största vikt. Vi genomför även ett ökat antal digitala tentamen, så vi förväntar oss att du känner dig trygg med datorer och kan göra enklare felsökningar, som t.ex. att hitta nätverksuppkoppling, avinstallera och installera program.
Exempel på arbetsmoment i sal är;
placera studenter,
läsa upp salsreglerna (på svenska och engelska),
dela ut och samla in skrivmaterial,
genomföra legitimationskontroll och avvisa obehöriga studenter,
hålla ordning i salen, för att ge studenterna förutsättningar att genomföra tentamen enligt universitetets regelverk och riktlinjer.

Observera att du ej kan arbeta som tentamensvakt om du är student på MDU.
Kvalifikationer
Du som söker ska vara minst 18 år,
Har lägst betyget godkänd på gymnasial nivå i svenska och engelska,
Du kan kommunicera väl på svenska och engelska,
Har erfarenhet av datahantering, installation/avinstallation av program etc,
Du kan gå runt i en tentamenssal i 5h.

Ett test planeras att genomföras, som visar teoretisk kunskap samt datorkunskap.
Meriterande
Erfarenhet av arbete i skolmiljö,
Erfarenhet av administrativt arbete,
Erfarenhet av att instruera andra.

Personliga förmågor
Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö.
De centrala orden för din person är serviceinriktad, ansvarstagande och självgående,
Du är en förtroendeingivande, positiv lagspelare med god samarbetsförmåga,
Du behöver också vara proaktiv och initiativtagande i ditt agerande, samtidigt som du inte drar dig för att säga ifrån om så skulle behövas,
Du är både uppmärksam och noggrann, och du vågar även uppmana andra att följa regler och anvisningar vid behov,
Du är effektiv i genomförandet av dina uppgifter.

Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.
#LI-DNI
Ansökan
Gör din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök" nedan.
Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Fackliga representanter:
Saco-S mailto:saco-s@mdu.se
Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89
Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.