Västerås: Inspirerande Kommunikatör till Arbetsmarknadskunskap

Är du redo för en mer strategisk roll med fokus på digital kommunikation och webb?
Vi söker en vikarierande kommunikationsutvecklare inom digital utveckling och kommunikation!
På Kommunikationsenheten bidrar du i en utvecklingsresa för att möta nya krav på kommunikation, från såväl invånarna i länet som organisationen och samhället i stort.
 
Arbetsuppgifter
Det här är en roll med utvecklingsansvar och spännvidd, från omfattande projekt till mindre uppdrag med snabb lösning. Arbetet utgår från Region Västmanlands webbplatser, men involverar också andra plattformar och leverantörer. Du arbetar tillsammans med förvaltningsledare, IT-utvecklare, webbredaktörer, verksamhetsutvecklare, chefer och medarbetare i olika verksamheter för att omvandla behov till effektiva och användarvänliga lösningar för medarbetare och invånare. Du blir en nyckelperson i att utveckla och implementera nya arbetssätt med utgångspunkt i digital kommunikation och förändringsarbete.
Som kommunikationsutvecklare hos oss får du: 
Ett arbete där du får ta ansvar och utveckla med långsiktigt perspektiv 
En utåtriktad och pedagogisk roll med många samarbetsytor 
Möjlighet att arbeta med utgångspunkt i strategiska beslut som du är med och formar och omsätter i konkreta lösningar 
Arbete i en komplex och utvecklingsorienterad verksamhet 

 
Om arbetsplatsen
På Kommunikationsenheten är vi 16 kommunikatörer med olika ansvarsområden och specialistkompetenser. Region Västmanland har en bred verksamhet med allt från sjukvård till kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vi jobbar med ett tydligt uppdrag att utveckla kommunikationen med hjälp av digitalisering och användarfokus.
Kommunikationsenheten har en central placering i organisationen, vilket ger oss stora möjligheter att se sammanhang och styra kommunikationsarbetet. Vi värnar om ett arbetsklimat som bygger på engagemang, en positiv grundinställning, nyfikenhet och hög samarbetsförmåga. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv och stödjer verksamheter som gör skillnad. På riktigt. 
 
För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet så därför erbjuder vi dig:
En kollega som blir din mentor och introduktion för att du ska bli trygg och säker i din roll
Flexibelt arbetssätt
Kompetensutveckling
En arbetsplats för livets olika skeden
Gratis träning på vårt fullt utrustade gym
Friskvårdsbidrag 3000 kr/år

Läs mer om förmånerna här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom kommunikation eller motsvarande kompetens från arbetslivet. Du har arbetat några år inom kommunikationsbranschen med fördel inom digital kommunikation med webb, digitala kanaler och större plattformar. Kanske har du redan ett övergripande ansvar för dem, eller så är du redo att ta det.
I uppdraget behöver du förstå hur system och IT-komponenter samverkar. Därför kommer du att kravställa, utveckla och förvalta digitala kanaler i nära samarbete med IT och våra leverantörer. Du leder arbetet från analys och planering till genomförande och uppföljning. Det kan gälla en ny plattform, ett nytt arbetssätt eller att vidareutveckla befintliga kanaler. Du utgår från hur användarna faktiskt beter sig och använder data för att förbättra över tid.
Du känner till lagkraven för digital offentlig kommunikation, till exempel om tillgänglighet och dataskydd och har gärna erfarenhet av research och kan hantera spridning, dialog och förtroendefrågor i digitala kanaler. Det är meriterande om du har arbetat med kommunikationsstrategi och planering, eller med att ta fram innehåll för olika målgrupper och kanaler.
Som person trivs du med komplexa frågor och ser hur delarna hänger ihop. Du driver ditt arbete självständigt, prövar gärna nytt och ser till att idéer blir verklighet. Du samarbetar med många och kan förklara digitala frågor så att kollegor och chefer kan fatta beslut. Du tänker strategiskt men gör också mycket av det praktiska arbetet.
 
Anställningsvillkor
Vikariat om 11 månader, heltid. Dagtid med placering i Västerås.
Tillträde efter överenskommelse.
Tjänsten kan komma att omfattas av beredskapsuppdraget Kommunikatör i beredskap och är då kopplad till en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Tjänsten förutsätter därmed svenskt medborgarskap.
Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2 november 2026.
När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:
 
https://regionvastmanland.se/link/8877fb340aa54421823d103f3a8e6801.aspx
Vi har intervjutider planerade under vecka från v.46. 
 
Skyddade personuppgifter
Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)
 
Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/
 
Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Är du en social student som gillar att ta initiativ, träffa nya människor och göra skillnad i andra studenters vardag? Hyresgästföreningen söker nu en kommunikativ och driven studentinformatör som vill representera oss på Mälardalens Universitet, campus Västerås.  
Det här är jobbet för dig som vill ha ett meriterande extrajobb som går perfekt att kombinera med studierna. 
 
Arbetsuppgifter 
 
Pratar med studenter om Hyresgästföreningen och varför det är bra för unga hyresgäster att vara medlem hos oss. 
Håller korta presentationer, står vid infobord och deltar på mässor. 
Planerar och genomför egna aktiviteter på campus. 
Bygger relationer med viktiga aktörer på skolan. 
Samarbetar med andra studentinformatörer runt om i landet. 

Varför söka? 
 
Du får ett roligt och varierande extrajobb där du utvecklar värdefulla färdigheter inom kommunikation, event, projektledning och relationsbyggande — samtidigt som du gör skillnad för andra studenter. 
 
Vi söker dig som 
Är student på Mälardalens universitet och studerar minst 50 %. 
Är utåtriktad, kommunikativ och gillar att prata inför folk. 
Är ansvarstagande, självgående och kreativ.? 

Meriterande om du har? tidigare studentengagemang, presentationserfarenhet, servicevana och minst ett år kvar av studierna. 
Villkor och lön: 
Start planeras till slutet av september.  
Du arbetar på skolan där du studerar. 
Arbetstiden är 10 timmar i månaden under terminstid. 
Utöver dessa timmar tillkommer även utbildning. 
Du får löpande stöd både en samordnare och chef i ditt arbete. 
175 kr/tim. 
14,4 % semesterersättning. 
Flexibla arbetstider anpassade efter dina studier. 
  


Vår rekryteringsprocess? 
 
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV och personligt brev.  
 
Ansökan: 
 
Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 2026-09-14. 
 
Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Elina Karlén Andersson, nationell samordnare för studentverksamheten: elina.karlenandersson@hyresgastforeningen.se 
 
Våra fackliga representanter är: 
 
Handels: Gits Stigsdotter-Nyström: 010-459 13 42 
 
Akademikerföreningen: Mariette Vestling: 010-459 13 12 
 
Om oss 
 
Välkommen till Hyresgästföreningen! Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 590 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet, jobbar våra ca 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre? Följ oss gärna på LinkedIn.

About the Company
At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.
About the Role
You will help shape how important messages reach employees, customers, management, media, and other external stakeholders. In this role, you will support both internal and external communication activities and make sure content is aligned with business priorities, communication strategies, and brand positioning.
You will work in a fast-moving environment where clear messaging, strong execution, and attention to detail matter. The role combines digital communication, web publishing, media-related work, and campaign support, giving you a broad operational scope from day one. It is a great opportunity if you want to build hands-on experience across several communication disciplines and work close to the business.
Job DescriptionYou will create content for digital and external communication channels.
You will publish and update web content using tools such as Sitefinity.
You will support press release distribution and media-related activities using tools such as Cision.
You will monitor and analyze media coverage using tools such as Retriever.
You will contribute to communication campaigns and editorial activities.
You will adapt content and messages for different stakeholder groups.
You will collaborate with colleagues to ensure communication supports business goals and brand positioning.
RequirementsExperience with digital communication and publishing tools such as Sitefinity
Experience with press release distribution tools such as Cision
Experience with media analysis tools such as Retriever
Content creation skills across different formats, including Photoshop
Strong written communication skills in Swedish and English
Ability to work collaboratively in a fast-paced environment
A hands-on, operational approach and the ability to learn quickly
What We OfferPermanent employment at Avaron AB
Occupational pension
Wellness allowance of SEK 5,000 per year
Application
Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Tänk dig att du kliver in i ett klassrum fullt av tonåringar. På ett par minuter har du fångat deras uppmärksamhet, väckt nyfikenheten och startat samtalet om framtiden. Du pratar jobb, drivkrafter, utbildning – men framför allt om möjligheter.
Det du gör i klassrummet påverkar inte bara ungdomarnas val, utan i förlängningen Sveriges kompetensförsörjning. Du gör skillnad på riktigt.
Som du märker är det här en roll där kunskap om arbetsmarknaden ska formas till budskap som når fram och inspirerar morgondagens arbetskraft - våra ungdomar!
Om Arbetsmarknadskunskap
Arbetsmarknadskunskap är ett nationellt koncept där vi möter unga i åldrarna 10–19 år för att prata om framtidens arbetsmarknad – med arbetsgivarna i ryggen och studie- och yrkesvägledarna vid vår sida. Vi vill att fler ungdomar ska förstå vad som spelar roll för att få jobb, trivas och bidra i framtiden i yrken och branscher där de behövs.
I Västmanland söker vi nu en ny kollega till vårt team.
Om Competence
Competence är en ekonomisk förening utan vinstintresse som på uppdrag av sina medlemmar arbetar för ökad attraktionskraft och stärkt kompetensförsörjning. Som intermediär skapar vi förutsättningar för att fler aktörer – arbetsgivare, utbildning och offentlig sektor – kan samverka och ta ett gemensamt ansvar för den långsiktiga kompetensförsörjningen. Vi möjliggör gemensamma insatser som både breddar kompetensbasen för framtidens behov och stärker attraktionskraften för jobben, arbetsgivarna, utbildningarna och platsen.
Vem är du?
Du är en huvudfoting – någon som kombinerar operativ energi med strategiskt tänkande.
Du får energi av möten med människor, är spontan, trygg och snabb i tanken. Du gillar tempo och förändring – och du älskar att stå inför publik lika mycket som du gillar att projektleda och utveckla processer.
Du är analytisk, kreativ och strukturerad. Du ser helheten men missar inte detaljerna.
Du är genuint nyfiken på människor och samhällsfrågor, trivs med att inspirera och får motivation av att bidra till något större. Med humor, fingertoppskänsla och självinsikt tar du dig an varje situation – från diskussioner med en bolags-VD till samtal med en 13-åring.
Vad du kommer att göra
Genomföra inspirerande lektioner på skolor i främst Västmanland (emellanåt även i andra delar av Sverige).
Nätverka med arbetsgivare från såväl privata som offentliga sektorn.
Vara Arbetsmarknadskunskaps ansikte utåt mot skolor, arbetsgivare och partners.
Följa och analysera arbetsmarknadstrender och väva in dem i våra presentationer.
Administration, utvärdering, rapportering och kundkommunikation.
Bidra till vår kommunikation i sociala medier och övrig marknadsföring.
Delta och driva utvecklingsprojekt och utvecklingsprocesser.



Vi tror att du har
Erfarenhet av att tala inför grupp och skapa engagemang.
Erfarenhet av projektledning och koordinering.
Erfarenhet från exempelvis service, utbildning, kommunikation, rekrytering eller arbete med ungdomar.
Vana att arbeta självständigt och strukturera din tid.
Social kompetens - förmåga att anpassa dig efter vem du har framför dig.
Eftergymnasial utbildning är meriterande, men din personlighet, nyfikenhet och förmåga att nå fram väger tyngst.



Vad du får av oss
En varierad roll där du gör faktisk skillnad – varje dag.
Härliga kollegor som kombinerar professionalism med mycket skratt.
Flextid, friskvårdsbidrag, dator och mobil, milersättning, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring.
Kontor i centrala Västerås – och ett uppdrag som tar dig ut i verkligheten.



Praktiskt
Tjänsten är på heltid, med provanställning.
Huvudsaklig arbetstid är vardagar dagtid, men viss kvällstid förekommer.
Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil.
Intresserad?
Skicka in ditt CV, personliga brev och ett kort filmklipp där du svarar på:
1. Varför är du en bra förebild för unga?
2. Vad kommer du att tillföra till oss på Competence?
Skicka till sophie@competence.se
Urval sker löpande – vänta inte!
Läs mer på www.arbetsmarknadskunskap.se, www.competence.se

Vi söker en Generation Z-specialist till Competence. Vad är då en Generation Z-specialist? Inte en aning. Vi tyckte det lät bra och det var så otroligt svårt att hitta en bra titel för det här jobbet. Vilken titel du får spelar heller inte så stor roll. Vi vill att du, tillsammans med oss, ska göra grymma saker för dagens ungdomar. Saker som gör skillnad. På riktigt!
Du ska bli en del i vad vi redan gör, nämligen att möta dagens ungdomar (Generation Z) i klassrummen och prata jobb och framtid. Du kommer även att vara med och bygga en ny digital arena där tankarna och funderingarna vi skapat i klassrummet kan leva vidare. Vi behöver dig som är både inspirerande, glad och en aning fläng samt analytisk, strukturerad och systematisk. Vi tänker oss att du är en person som har ett öga för detaljer och som kan bygga ihop dem till en bra helhet. En person som tänker både i och utanför den berömda boxen. Du är helt enkelt en kritisk ja-sägare och en social nörd med mycket ta-sig-förighet.
Den digitala arenan ligger framför fötterna på oss och vi ska ta klivet ut och digitalisera det vi gjort analogt i ett decennium. Arbetsmarknaden är ett mischmasch av jobb, yrken, drivkrafter, utbildningar, branscher med mera och vi behöver göra detta greppbart och förståeligt för ungdomar. Vi har en plan, men tillsammans behöver vi få den att bli verklighet. Kan du hjälpa oss med det?
Competence jobbar med kompetensförsörjning, därav namnet. Vi vill att Sveriges arbetsmarknad ska må bra i framtiden och därför pratar vi med framtidens arbetstagare, alltså nutidens ungdomar. Med vårt koncept Arbetsmarknadskunskap är vi arbetsgivarnas förlängda arm rakt in i klassrummet. Vi gör framtidens arbetsmarknad förståelig för ungdomar så att de får en inblick i dess möjligheter och svårigheter.
Har vi lyckats fånga ditt intresse? Läs mer om tjänstens innehåll och hur en dag kan se ut på, www.competence.se/index.php/generation-z-specialist
Läs mer om Arbetsmarknadskunskap, www.arbetsmarknadskunskap.se


Vad är bra att du har med dig?
Varit aktiv i verksamheter/organisationer där högt tempo, kundservice och ta-sig-förighet premieras (typ restaurang, butik, hotell m.m.).
Haft en fritid som vittnar om driv, engagemang och ansvarstagande.
Eftergymnasial utbildning kan vara meriterande, men inget krav. Om den har utvecklat en och analytisk förmåga är det ett plus.

På vilka premisser blir du anställd?
Heltidstjänst med ett halvårs provanställning.
Halvtid som kommunikatör i Arbetsmarknadskunskap.
Halvtid som projektmedarbetare för det digitala vägledningsverktyget.
Primärt vardagar dagtid (8-17), men kvällsarbete kan förekomma.

Vad får du av oss?
Tillsvidaretjänst 100%
Flextid (med frihet under ansvar)
Dator och mobil som får användas privat
Fantastiskt härliga kollegor som har roligt om dagarna
Förmånsparkering centralt i Västerås
Friskvårdsbidrag
Pensionsförsäkring
Sjukvårdsförsäkring

Ansök så här:
Skicka in ditt CV samt ett filmklipp av dig själv (max 60 sekunder) där du besvarar frågan:

- Varför är du en bra förebild för unga?
Ansökan skickas till felicia@competence.se
Sista ansökningsdag är 30 mars 2021 och urval sker löpande.


Har du några frågor angående tjänsten, hör gärna av dig till Felicia på felicia@competence.se