Västerås: Feriearbete inom Region Västmanland, Sommaren 2026

Är nyfiken på sommarjobb inom Region Västmanland? Varje sommar erbjuder vi feriejobb för dig som går år 1 och 2 på gymnasiet. Ta chansen att få kunskap om och en inblick i någon av våra spännande verksamheter!

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.


För vem?

Du som inte har fyllt 18 år och går i år 1 eller 2 på gymnasiet och är folkbokförd i Västmanland kan söka feriejobb inom Region Västmanland. Du får inte tidigare ha haft feriejobb i Region Västmanland under din gymnasieperiod och du måste vara under 18 år till och med att du har avslutat din anställning. Feriejobben fördelas genom lottning.


Arbetsuppgifter

Ferieplatserna finns framförallt inom vården men också inom övriga verksamheter i Region Västmanland. Du kommer att få en bra inblick i verksamhetens arbete och vara en viktig extraresurs under sommarperioden. Ferieplatser finns i både Västerås, Köping, Fagersta och Sala.

Genom att erbjuda feriejobb vill vi ge dig kunskap om och inblick i våra olika verksamheter. Hos oss finns över 70 olika yrken att välja mellan. Vi vill visa vår spännande verksamhet och hoppas att du som ungdom i framtiden ska välja att utbilda dig till ett yrke som finns hos oss!



Upplysningar

Feriearbetet är uppdelat på två arbetsperioder:

Period 1, veckorna 25-28
Period 2, veckorna 29-32

Du måste kunna arbeta hela den valda perioden. Arbetet är på deltid, 75%, sex timmar/dag.

En obligatorisk informationsträff kommer att hållas i början/mitten av juni.

Din ansökan ska innehålla:

Personligt brev där du beskriver dig själv.

När får jag besked?

Observera att erbjudande om feriearbete kommer att skickas via e-post. Var noga med att fylla i en korrekt e-postadress i din ansökan. Om det blir just du som får en plats, får du ett besked i slutet av mars. 



Välkommen med din ansökan senast 10 mars 2019



Region Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov. 

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Vill du vara med och påverka hur Västmanland utvecklas som län? Region Västmanland ansvarar för att leda arbetet för en hållbar regional utveckling. För att lyckas krävs ett brett samarbete inom ett flertal områden där vi samverkar med aktörer inom länet, med angränsande län, nationellt och internationellt. 
Vi erbjuder dig ett omväxlande och utmanade arbete, där du kommer ha många givande och intressanta kontaktytor, en arbetsplats med starkt utvecklingsfokus och möjlighet att kombinera dina kunskaper inom redovisning och ekonomistyrning med verksamhetsplanering.
 
Arbetsuppgifter
Som ekonomichef ansvarar du för att driva arbetet med Regionala utvecklingsförvaltningens gemensamma planering och uppföljning, både utifrån ett ekonomiskt perspektiv och ett verksamhetsperspektiv. Du säkerställer att styrmodell, processer och rutiner är ändamålsenliga och ansvarar för arbetet med organisationens förvaltningsplan.
Du gör ekonomiska analyser som stöd för förvaltningens prioriteringar. Utifrån de underlag som regionens ekonomifunktion tar fram sammanställer du förvaltningens och verksamheternas ekonomiska planering och uppföljning. Andra viktiga uppdrag är att arbeta med frågor kring inköp och upphandling samt internrevision. Även ekonomiuppföljning kring projekt och hanteringen av olika statsbidrag kan komma att bli aktuellt.
Arbetet sker inom den Regionala utvecklingsförvaltningen, framför allt på ett förvaltningsövergripande plan, men du kommer även att delta i fördjupat arbete kring olika verksamheter. Det förekommer även vissa uppgifter av mer löpande och administrativ karaktär. Du kommer ha nära samarbete med Centrum för Ekonomi inom regionen som utför merparten av det faktiska redovisningsarbetet. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp, i Region Västmanlands ekonomichefsnätverk och kommer föredra ärenden för Regionala utvecklingsnämnden.
 
Om arbetsplatsen
Regionala utvecklingsförvaltningens verksamhet är bred och omfattar områden som näringslivsutveckling, kompetensförsörjning, samhällsplanering, folkhälsa, kultur, folkbildning och samverkansfrågor mellan Region Västmanland och länets kommuner. Vi driver även Tärna Folkhögskola och Västmanlands länsmuseum. 
Tjänsten är placerad på förvaltningens stab. Ledningsstaben har ett brett uppdrag, där vi håller samman förvaltningens planering och uppföljning till Regionala utvecklingsnämnden och viss rapportering till statlig nivå. Ledningsstaben ansvarar även för det övergripande arbetet kring områden som regional utvecklingsstrategi, EU-frågor, kommunikationsplanering, analys och verksamhetsstöd. Du välkomnas av en öppen, nyfiken och kompetent arbetsgrupp med stora kunskaper inom sina områden. Inom just ekonomi kommer du ha och utveckla en självständig roll inom förvaltningen. Det finns möjlighet att utföra delar av arbetet på distans. Resor förekommer, främst inom Västmanland och närliggande län.
För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet så därför erbjuder vi dig:
Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna och externa utbildningar
Gratis träning på vårt fullt utrustade gym
Friskvårdsbidrag 3000 kr/år

Läs mer om förmånerna här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot företagsekonomi, redovisning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren anser är likvärdig. För tjänsten ser vi att du har flerårig erfarenhet av arbete med redovisning och ekonomisk analys, samt har arbetat med verksamhetsplanering och uppföljning. Har du även erfarenhet av ekonomi- och styrningsfrågor på statlig, regional eller kommunal nivå är det meriterande. Det är fördelaktigt om du har arbetat nära politisk förvaltning och nämnd, samt har erfarenhet av att leda och driva projekt. Vidare behöver du ha goda kunskaper i Officepaketet, då vi använder det i vårt dagliga arbete.
För att lyckas i uppdraget ser vi att du behöver ha en analytisk förmåga, vara resultatinriktad och en god pedagog. Du har förmågan att förklara komplexa samband på ett enkelt sätt och sätta olika sakfrågor i en övergripande kontext. Eftersom du kommer skriva och muntligt presentera olika underlag behöver du ha en god förmåga att utrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Vidare ser vi att du har erfarenhet och trivs bra med att presentera inför både större och mindre grupper. Du är van att ta egna initiativ, självständigt planera och driva ditt eget arbete samtidigt som du bidrar till och utvecklar relevanta samarbeten. Vi söker dig som tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på olika frågor, men är också beredd att hugga tag i mer kortsiktiga frågeställningar.
 
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning: Heltid
Arbetstid: Dagtid
Placeringsort: Västerås
Tillträde efter överenskommelse.
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 26 april 2026.
Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset, ingång 4, från och med vecka 19. Ett arbetsprov/case kan bli aktuellt i samband med intervjun. Går du vidare i processen efter första intervjun kommer det bli aktuellt med en andra intervju efter det.
 
När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/
 
Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vill du ha en central roll för våra patienter och deras anhöriga i en vård som ständigt utvecklas? Där du har möjlighet att skapa kontinuitet, delaktighet och trygghet genom hela vårdresan. Vi erbjuder en god arbetsmiljö där vi stöttar varandra och tar gemensamt ansvar för våra patienter. Cancervården är i ständig utveckling och vi ser därför lärande och utveckling som en naturlig del av vardagen. Vi värnar om din kompetensutveckling och ger dig goda möjligheter att växa i din yrkesroll.
Arbetsuppgifter
På dagvårdsavdelningen ges cancerbehandling till patienter, där du som sjuksköterska stöttar både patienter och anhöriga genom hela behandlingsperioden. Eftersom vårdkontakterna varierar är det viktigt att skapa en trygg och kontinuerlig omvårdnad. Du planerar din egen tidbok och arbetar i team med andra professioner.
Arbetet innefattar avancerade omvårdnads- och medicintekniska moment, planerade behandlingar samt uppföljning av effekter och biverkningar. Du ansvarar för information om läkemedel, telefonrådgivning och administrering av cytostatika och andra antitumorala läkemedel.
Som sjuksköterska bygger du en trygg och stöttande relation till patienten för att skapa en kontinuitet och delaktighet i vårdkontakten. En viktig del i omhändertagandet är att säkra informationsöverföring och stärka patientens egenvård. Cancervården utvecklas ständigt, där nya behandlingsformer och läkemedel för olika tumörsjukdomar presenteras som leder till alltmer botande behandlingar. Utveckling är därför en naturlig del i det dagliga arbetet för att utveckla vår verksamhet. Just nu pågår två större utvecklingsprojekt hos oss. Vi har implementerat och utvecklat cytodos, ett program för beställning, tillverkning och administrering av bland annat cytostatika. Vi befinner oss även i större förändringsresa i och med omställningen till Nära vård, där syftet är att patienten ska kunna få sin behandling på hemorten. 
Om arbetsplatsen
På Onkologiklinikens dagvårdsavdelningen ingår du i ett team som består av sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Dina kollegor består av en stabil kärna med många års erfarenhet inom de olika professionerna. Du kommer att arbeta i en lärorik miljö som präglas av ett trevligt arbetsklimat och med frihet under ansvar. 
Vi har även en PICC-mottagning, där några av våra sjuksköterskor är utbildade för insättning av vissa centrala venösa infarter. PICC-mottagningen är i första hand för Onkologiklinikens patienter, men vi tar även emot patienter från andra kliniker och sjukhus i länet. Till dagvårdsavdelningen tillhör också den kliniska prövningsenheten som fokuserar på studier utifrån läkemedel och möjliggör delaktighet för patienten i sin behandling.
Vi tillhör Onkologikliniken i Västerås och utgörs av en mottagning, strålbehandlingsavdelning, slutenvårdsavdelning (avdelning 80), dagvårdsavdelning och rehabenhet för cancerrehabilitering. På kliniken arbetar cirka 130 medarbetare. Vården bygger på en helhetssyn av människan och innebär att ta hänsyn till fysiska, psykologiska, sociala och existentiella faktorer för att anpassa den till varje patient.
För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig:
anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar
en arbetsplats för livets olika skeden
gratis träning på vårt fullt utrustade gym
friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
Nyfiken?
Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet inom yrket och sjukhusvård. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom onkologi eller palliativ vård. Har du erfarenhet av journalsystemet Cosmic är det också meriterande. Då en stor del av arbetet består av informativa samtal med patienter och anhöriga ser vi att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.
Du som söker är trygg och stabil med en god förmåga att samarbeta med andra. Du tar ansvar för dina uppgifter, där du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser att du är tydlig och har en pedagogisk förmåga när du förmedlar ditt budskap till andra. Du har en helhetssyn och förstår din roll genom att agera samt ta beslut utifrån patientens och verksamhetens bästa. Eftersom arbetet innebär kontakt med både patienter, anhöriga och annan personal söker vi dig som är empatisk men också lugn och uppmärksam i ditt bemötande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsvillkor
2 st tjänster. 1 tilllsvidare och ett vikariat till årsskiftet, med möjlighet till förlängning. 
Heltid.
Arbetstid: Dagtid med helgtjänstgöring var femte helg på avdelning 80.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 22 april 2026
När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: 
https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/
Skyddade personuppgifter
Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)
Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

Vill du arbeta i en stimulerande och utvecklingsorienterad verksamhet med teamkänsla?
Arbetsuppgifter
Arbetet på patologilaboratoriet innebär att ta hand om och preparera vävnadsprover och med hjälp av olika tekniker och analysmetoder förbereda inför att kunna ställa en korrekt diagnos. Arbetet sker på olika stationer och omfattar alla delar inom histopatologi vilket erbjuder omväxling och en möjlighet till utveckling.
Om arbetsplatsen
Laboratoriemedicin i Region Västmanland omfattar klinisk kemi, klinisk mikrobiologi, klinisk patologi och transfusionsmedicin. Verksamheten finns vid länets fyra sjukhus och är tillsammans cirka 200 medarbetare. Med patienten och vårdens behov i fokus levererar vi analyser, diagnostiska underlag och blodkomponenter, med målet att bidra till en god och säker vård i rätt tid genom hög kvalitet och tillförlitliga resultat.
Patologilaboratoriet är en central del av verksamheten och har en viktig roll i diagnostiken, särskilt inom cancerområdet. Här analyseras vävnads- och cellprover med både etablerade metoder och modern teknik. På patologilaboratoriet finns även cytodiagnostiker, obduktionstekniker, sekreterare och läkarteam, där vi arbetar i nära samarbete som präglas av noggrannhet, kvalitet och gemensamt ansvar för att ge säkra underlag till vården.
För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig
ett individuellt anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar
en arbetsplats för livets olika skeden
gratis träning på vårt fullt utrustade gym
friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
Nyfiken?
Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som biomedicinsk analytiker/laboratorietekniker, gärna inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet och kunskap inom histopatologi och/eller immunhistokemi ses som särskilt meriterande.Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska.
För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg och stabil med god självinsikt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar självständigt och har förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och kvalitetsmedveten samt har ett gott samarbete med kollegor, där du bidrar med ett lyhört och smidigt förhållningssätt. Vidare har du förmåga att behålla lugn och fokus även i stressade situationer.
Anställningsvillkor
Anställningsform, arbetstid, sysselsättningsgrad, placeringsort, tillträdesdag/tillträde enligt överenskommelse.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 19 april 2026.
När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/
Skyddade personuppgifter
Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)
Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/