Västerås: Skötare till Region Västmanland Västerås, sommaren 2026

Veterankraft söker dig som är 55+ och vill jobba inom social omsorg och seniorstöd i Västerås.
Hos oss på Veterankraft får du möjlighet att arbeta med varierande uppdrag där omsorg och trygghet står i fokus. Du kommer att ge stöd till seniorer och personer som har behov av hjälp med vardagliga sysslor, vilket kan innebära allt från praktisk hjälp som inköp och matlagning till sällskap och promenader. Oavsett uppdragets storlek är du alltid en viktig del i att skapa en trygg och värdefull vardag för våra kunder. Vi söker dig som med trygghet, omtanke och ansvar gärna vill bidra till att andra människor mår bra i sin vardag. Tillsammans med dina kollegor får du vara med och skapa en varm och välkomnande miljö, där varje person känner sig sedd, lyssnad på och uppskattad. 
Om oss
Veterankraft är ett av Sveriges största bemanningsföretag och den ledande leverantören av hushållsnära tjänster och företagstjänster. Vi finns på cirka 40 orter från Luleå i norr till Trelleborg i söder och erbjuder skräddarsydda tjänster som gör livet enklare och tryggare för våra kunder. Våra engagerade och kompetenta medarbetare gör varje dag skillnad genom sitt arbete och sina insatser, och vi söker nu nya medarbetare som vill vara en del av detta viktiga arbete.
Din roll
Som personal inom social omsorg och seniorstöd hos oss kommer du att arbeta med att ge stöd och omsorg åt seniorer och andra personer i behov av hjälp i vardagen. Dina arbetsuppgifter kan variera, men vanligtvis innebär det att ge praktisk hjälp med bland annat inköp, städning, matlagning och ledsagning till olika aktiviteter eller läkarbesök. Ditt arbete kommer att bidra till att våra kunder känner sig trygga och värdefulla, och du blir en viktig del i att skapa en positiv och stödjande miljö. Du kommer både att arbeta självständigt och i samarbete med dina kollegor för att säkerställa att våra kunders behov möts på bästa sätt. Tjänsten är en timanställning där du själv bestämmer hur mycket du vill jobba.
Din profil
Du är 55 år eller äldre
Du tycker om att hjälpa andra och har en genuin vilja att göra skillnad
Du är bra på att möta människor, tar ansvar och tycker om att ge omsorg och stöd
Flytande svenska i tal och skrift
Meriterande med tidigare erfarenhet inom vården, som undersköterska eller sjuksköterska

Ansökan
Är du intresserad av att bli en del av oss på Veterankraft? Varmt välkommen att skicka din ansökan redan idag!

Vill du ha ett stimulerande och meningsfullt arbete med barn och ungdomar? Då är det kanske dig vi söker till oss på BUP avdelning 99.

Arbetsuppgifter

Som skötare hos oss får du arbeta med det viktigaste som finns, våra barn och ungdomar där du kommer att ha en mycket viktig roll i omvårdnadsarbetet. Vi arbetar i välfungerande team där arbetet är omväxlande och du kommer att ha stor möjlighet att påverka såväl vård som arbetssätt.  Avdelning 99 erbjuder skydd, stödjande och motiverande samtal, hjälp och stöd att hitta dagliga rutiner tillsammans med förälder eller annan vårdnadshavare, stressreducerande åtgärder och medicinsk behandling. Arbetet på avdelning 99 är patientinriktat där vi möter patienter med svårare ätstörningar, depression och ångestproblematik. Vården är patient- och familjecentrerad. Samverkan med bl.a. anhöriga, myndigheter och vårdgrannar är en del av det dagliga arbetet. Vi är just nu i en spännande fas där vi utvecklar vårt arbetssätt för att möta dagens och framtidens behov av barn och ungdomspsykiatrisk vård.

Vi arbetar i team med erfarna medarbetare, ett mycket gott kollegialt stöd och stor möjlighet till att påverka.

Nyfiken?

Maila gärna oss om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Du kan även kontakta oss för ett studiebesök. Du får då möjlighet till en rundtur för att se våra lokaler, träffa några medarbetare och få en inblick i vårt arbete. Kontakta enhetschef Jenny så löser vi det.

Om arbetsplatsen
Avdelning 99 är en heldygnsvård inom Barn- och Ungdomspsykiatrin i Västmanland. Verksamheten, som finns i Västerås, är en länsövergripande resurs som samarbetar med samtliga öppenvårdsmottagningar i länet. Avdelningen är inriktad på akut vård och omhändertagande av barn och ungdomar. Vården präglas av en helhetssyn där patientens sammanhang är i fokus. Avdelningen, som är en allvårdsavdelning, har fem vårdplatser med möjlighet till en överbeläggning, där vårdnadshavare är närvarande under vårdtillfället. Personalgruppen är sammansatt av olika yrkeskompetenser som sjuksköterskor, skötare, läkare, psykolog, kurator samt medicinsk sekreterare som arbetar i team.

Akutmottagningen är en verksamhet som är integrerad med avdelning 99 och har som uppdrag att erbjuda akuta psykiatriska bedömningar samt akuta stödinsatser genom telefonrådgivning och bedömningssamtal. Primärjour och bakjour finns kopplade till verksamheten. På kvällar/nätter och helger övergår akutmottagningens uppdrag till medarbetare på avdelning 99, som då ansvarar för bägge enheternas uppdrag. Akutmottagningen har ett nära samarbete med avdelning 99.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har skötarutbildning eller annan utbildning som vi bedömer är likvärdig. Det är meriterande med erfarenhet från arbete inom familjecentrerad vård sedan tidigare eller annan psykiatrisk vård, gärna inom barn- och ungdomspsykiatrin. Det är meriterande om du tidigare har arbetat natt och är införstådd med hur nattarbete fungerar. Du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv utan att ta över den personens känslor. I samtal med andra är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående. Du är inlyssnande och har förmågan att anpassa dig efter situationen. Du behöver vara självgående och leda dig själv utifrån att ni endast arbetar två stycken på natten. Vidare är du en intitiativtagande person som får saker gjorda. Det är avgörande för oss att du har ett intresse och engagemang för målgruppen och uppdraget.

Vi erbjuder dig:


• Individuell kompetens och utbildningsplan, goda möjligheter till egen kompetensutveckling
• Grupphandledning, spegling och kollegial handledning
• Patient och familjefokuserad vård
• Fokus på samtalet/mötet mellan dig och patient – tid för patienten
• Gratis träning på vår fullt utrustade gymanläggning
• Friskvårdsbidrag 3000kr/år

Läs mer om regionens personalförmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Anställningsvillkor
Nattjänstgöring, tillsvidare, heltid. Tillträde efter överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 25 maj 2025

Om regionen

Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla framtidens Vuxenpsykiatri i Västmanland? Då kanske det är dig vi söker.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du arbetet på mottagningen och i rollen ingår verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Tillsammans med medarbetarna bibehåller och utvecklar du kvaliteten i vården samt skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö. Hos oss arbetar kunniga och engagerade medarbetare från flera olika yrkesgrupper. Rollen innefattar även ett arbetsledande ansvar för läkarna på mottagningen. Dina enhetschefskollegor inom öppen- och heldygnsvården finns placerade i Regionen och på Psykiatricentrum i Västerås, vilket främjar ett nära samarbete i vardagen och möjlighet till erfarenhetsutbyte. En viktig del i  mottagningens framgång är att du samverkar med både interna och externa samverkanspartners. Du ingår i vuxenpsykiatrins ledningsgrupp och utöver din chefsfunktion på mottagningen kan övergripande uppdrag ingå.

Om arbetsplatsen
Vuxenpsykiatrin i Västmanland är uppdelad i två sektioner, sektion heldygnsvård, vilka består av fem avdelningar och en psykiatrisk akutmottagning samt sektion öppenvård, vilka består av nio vuxenpsykiatriska mottagningar runtom i länet. Här finns medarbetare med stor kompetens inom det psykiatriska området och med ett engagemang för att arbeta med utsatta människor.

Vuxenpsykiatriska mottagningen Väster tillhör sektion öppenvård och har som målgrupp personer med psykossjukdom och vissa psykosnära tillstånd samt personer med vissa neuropsykiatriska funktionsnedsättningar med samtidigt behov av specialistpsykiatrisk vård och behandling. Mottagningen är relativt liten och består av cirka 15 medarbetare, sjuksköterskor, psykologer, kuratorer, sekreterare och arbetsterapeut.

Vuxenpsykiatriska mottagningen 3 tillhör sektion öppenvård och är en av tre öppenvårdsmottagningar i Västerås  och målgruppen är personer med ångest- och förstämningsproblematik, personlighetssyndrom och neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Din personalgrupp kommer att bestå av cirka 25 medarbetare, sjuksköterskor, skötare, psykologer, kuratorer, sekreterare, fysioterapeut och arbetsterapeut.

Mottagningarna erbjuder bedömning, utredning samt farmakologisk och icke-farmakologisk behandling såsom psykologisk behandling och arbetsterapeutiska insatser. På mottagningarna finns stor kompetens tex EMDR, PE, Schematerapi. Både KBT och PDT- kompetens finns och välkomnas. Mottagningarna erbjuder också IKBT behandling och vissa gruppbehandlingar.

Våra mottagningarna präglas av öppenhet, samarbete och respekt för varandras kompetenser, vilket främjar ett nära samarbete mellan professioner. Vi arbetar både enskilt och i små funktionella team och strävar efter att ge våra patienter ett gott och snabbt omhändertagande.

Som chef i Region Västmanland har du möjlighet till vidareutveckling inom ledarskap samt att du har tillgång till bra stödfunktioner exempelvis inom Ekonomi och HR.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning alternativt har en arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser med fördel att du har någon form av ledarskapsutbildning, gärna utvecklande ledarskap. För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Det är meriterande om du har arbetat med utvecklings- och förbättringsarbete samt om du har erfarenhet av psykiatrisk vård. Du behöver ha grundläggande kunskaper i ekonomi, arbetsrätt samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.


Du en är en trygg, stabil person med god självinsikt. Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Din förmåga att leda med tillit och engagemang bidrar till att inspirera och motivera andra. Du samarbetar bra med andra och har en god förmåga att se helheten ur ett dagligt och strategiskt perspektiv samt att du arbetar aktivt mot mål och resultat.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid inom din grundprofession, placering Västerås. Förordnande som Enhetschef är tidsbegränsat och löper under 4 år. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 6 januari 2026.

Intervjuer kommer att genomföras 16 januari 2026.


• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du arbeta i ett engagerat team där din kompetens verkligen gör skillnad? På Hjärtavdelningen erbjuder vi specialistvård av hög kvalitet – samtidigt som vi värnar om varandra, arbetsglädjen och en stark laganda. Hos oss får du växa i din roll, utvecklas över tid och vara med och förbättra vården för våra hjärtpatienter.


Arbetsuppgifter
Som sjuksköterska på Hjärtavdelningen har du en central roll i patientarbetet. Du ansvarar för såväl kliniska bedömningar som läkemedelshantering och övervakning, inklusive EKG, ambulans-EKG och CPAP-behandling.

I det dagliga arbetet samarbetar du tätt med läkare, undersköterskor och ibland även fysioterapeuter. Du leder arbetet tillsammans med en till två undersköterskor, och är en viktig del av vårt tvärprofessionella arbetssätt – något som skapar trygghet både för dig och våra patienter.

Vi anpassar introduktionen efter dina tidigare erfarenheter och erbjuder mentorskap för att du ska känna dig trygg i rollen. Genom vår individuella kompetensmodell fångar vi upp dina styrkor och utvecklingsmål, och ser till att du får rätt stöd längs vägen.

Hos oss finns också möjlighet att vidareutbilda dig – både internt och externt. Ett naturligt nästa steg är att utvecklas till HIA-sjuksköterska (hjärtintensivvård), där vi introducerar dig utifrån dina förutsättningar.

Om arbetsplatsen
Hjärtsektionen består av fem enheter: hjärtintensiven (HIA), hjärtavdelningen, hjärtdagvård, PCI-lab och hjärtmottagningen. Vi arbetar även med flera specialiserade mottagningar – bland annat inom hjärtsvikt, flimmer, pacemaker och AK.

Vi har ett starkt fokus på kvalitet och utveckling, och är stolta över att ha rankats bland de bästa i landet inom hjärtinfarktvård. Vår kultur bygger på respekt, ansvar och samverkan – och på att vi stöttar varandra, skrattar tillsammans och tar gemensamt ansvar för våra patienter.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig:


• anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
• möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar
• en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar
• gratis träning på vårt fullt utrustade gym
• friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/



Nyfiken?

Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Eller vill du komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna? Kontakta oss så ordnar vi det!



Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du tidigare erfarenhet från yrket ser vi det som meriterande, men allra viktigast är att du är nyfiken, engagerad och vill bidra i vårt team.

Har du ett intresse för hjärtsjukvård är det värdefullt. Erfarenhet av kardiologi är meriterande, men inget krav. Hos oss får du möjlighet att växa i din roll – och vill du längre fram specialisera dig till hjärtintensivvårdssjuksköterska stöttar vi dig hela vägen.

Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt vara bekväm med att dokumentera i journalsystemet Cosmic.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du behöver vara trygg, ha lätt för att samarbeta och kunna behålla lugnet även i utmanande situationer. Rollen kräver också att du kan arbeta strukturerat, ta ansvar och leda andra i det dagliga arbetet.

Anställningsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Västerås.

Tillträde enligt överenskommelse.

Vi tillämpar Region Västmanlands arbetstidsmodell, vilket innebär sänkt veckoarbetstid – särskilt gynnsamt för dig som arbetar rotation. Modellen ger även möjlighet till veckoslutstjänstgöring, där du arbetar fredag till söndag och ändå får full lön.

Om du roterar mot natt har du ytterligare arbetstidsförkortning, och ju fler nätter du arbetar, desto större blir din arbetstidsförkortning. Vill du veta mer berättar vi gärna hur det fungerar i praktiken.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 21 december 2025.

När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och eventuella betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om vår rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här Att söka jobb i Region Västmanland

Intervjuer kommer ske löpande.

Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Är du nyfiken på sommarjobb inom Region Västmanland? Vad sägs om att få möjlighet att arbeta med service inom vården? Ta chansen att få en inblick i någon av våra spännande verksamheter! Vi hoppas att du i framtiden ska välja att utbilda dig till ett yrke som finns hos oss!

Vad får jag jobba med?
Vi har flera verksamheter inom Region Västmanland som tar emot feriearbetare till sommaren. Det är bland annat på vårdavdelningar, mottagningar, Samlad service och inom Hjälpmedelscentrum men även andra verksamheter kan bli aktuella. Arbetsuppgifterna avlastar ordinarie personal under sommaren vilket gör att du blir en viktig resurs i sommar!

Om du blir erbjuden en plats kommer du att få mer exakt information om vilka arbetsuppgifter som gäller för just dig om du tackar ja.

Genom att erbjuda ungdomar arbete får regionen möjlighet att visa upp sin breda verksamhet och de karriärmöjligheter som finns.

Vem kan söka feriearbete?
Feriearbete är främst till för dig som går på gymnasiet. För att kunna arbeta inom en vårdverksamhet krävs det att du har fyllt 18 år. Det finns även ett visst antal platser som riktar sig till dig som har fyllt 16 år.

Platserna kommer i första hand att gå till gymnasieungdomar som är folkbokförda i Västmanland och som inte tidigare haft feriearbete i regionen.

Ingen tidigare erfarenhet krävs, men vi ser gärna att du är social och tycker om att möta människor!

Upplysningar
Platserna fördelas på två arbetsperioder:

Period 1, vecka 25-28
Period 2, vecka 29-32

Arbetstiden är måndag-fredag kl. 08:00 - 14:30 med 30 minuters rast, vilket blir 6 timmars arbetstid/dag. Avvikande arbetstider kan förekomma.

Anställningsform: timanställning

Innan din arbetsperiod startar kommer du att bjudas in till en gemensam introduktionsdag som du får ersättning för. Du får lära dig mer om regionen som arbetsgivare genom olika studiebesök. 

När får jag besked?
I februari får du besked om du har fått en plats inom Region Västmanland till sommaren.

Om du inte erbjuds arbete, får du ett meddelande via e-post i början av mars.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 18 januari 2026

Om regionen 
Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.