Västerås: Logoped eller Logopedassistent till Region Västmanland, sommaren 2026

Region Västmanland står inför ett nytt och utökat uppdrag. Verksamheten, som tidigare utrett dyslexi från 18 års ålder, utökas nu till att även omfatta barn och unga från årskurs 3. Vill du vara med och utveckla en verksamhet med hög kvalitet, starkt patientfokus och nära samarbete i ett engagerat team?
Vi söker nu flera erfarna logopeder som vill arbeta med utredningar inom läs- och skrivområdet. Hos oss får du en hälsofrämjande arbetsplats med utvecklande arbetsmiljö, kompetenta kollegor och en närvarande chef.
 
Arbetsuppgifter
Som logoped hos oss arbetar du med kartläggning, bedömning och utredning av dyslexi och läs- och skrivsvårigheter. I uppdraget ingår även bedömning av språklig förmåga, dokumentation, återgivning av resultat samt rådgivning till patienter, vårdnadshavare och pedagoger. Du blir en viktig del i verksamhetens fortsatta utveckling. 
Beroende på eventuell intern fördelning av uppdrag kan tjänstgöring bli aktuell inom andra logopediska områden, varför vi även välkomnar sökanden med erfarenhet av språkstörning. Resor inom länet kan förekomma. 
Region Västmanland samarbetar med Logopedprogrammet vid Uppsala universitet vilket innebär att handledning av studenter ingår i tjänsten. 
 
Om arbetsplatsen
Vi på Logopedmottagningen arbetar med att utreda, diagnostisera och behandla barn, ungdomar och vuxna med tal- och språksvårigheter, stamning, dyslexi, dyskalkyli och röstproblematik. Rehabilitering vid huvud- och halscancer samt läpp-, käk-, och gomspalt ingår också i mottagningens uppdrag.
Logopedmottagningen tillhör enheten Hälsa och Rehab inom Primärvården och finns på sjukhusområdet i Västerås, med goda kommunikationer och nära anslutning till kollektivtrafik. Västerås ligger med smidigt pendlingsavstånd från bland annat Stockholm, Uppsala och Eskilstuna. 
Hos oss arbetar logopeder, sekreterare och receptionist i nära samarbete. Vi värdesätter kunskapsutbyte, kollegialt stöd och en god arbetsmiljö. Introduktion och mentorskap erbjuds dig som nyanställd och vi ser kompetensutveckling som en självklar del av arbetet.
Vi vet att hållbara förutsättningar är avgörande för att trivas och utvecklas långsiktigt i yrkesrollen. Därför arbetar vi aktivt för att skapa en arbetsmiljö med rimlig arbetsbelastning, stöd från kollegor och chef samt möjlighet att påverka sitt arbete.
I följande film kan du se mer om vår arbetsplats och hur vi arbetar: https://drive.google.com/file/d/1-2xQ6Q9n0bdpBLAyOMZ2YZjNEmNEehOP/view?usp=drivesdk
För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig
anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar
en arbetsplats för livets olika skeden
gratis träning på vårt fullt utrustade gym
friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad logoped och har erfarenhet av dyslexiutredningar samt arbete med språk-, läs- och skrivsvårigheter. Du är trygg i att självständigt genomföra bedömningar och skriva utlåtanden samt har kunskap inom differentialdiagnostik och NPF. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar är viktigt för tjänsten. Tjänsten förutsätter också goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. 
Det är meriterande om du har erfarenhet från elevhälsa, BUP eller habilitering samt om du tidigare deltagit i verksamhetsutveckling eller arbetat med att bygga upp nya arbetssätt. Även kunskap om evidensbaserade metoder inom området ses som meriterande. Det är en fördel om du har erfarenhet av journalsystemet Cosmic. 
Vi söker dig som har ett stort engagemang för området och som trivs i en roll där du både arbetar självständigt och samarbetar nära med andra. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, lyhörd och trygg i dina professionella bedömningar. Du har ett gott bemötande, är kommunikativ och empatisk samt har förmåga att lyssna in patienter, vårdnadshavare och kollegor. Vi värdesätter särskilt att du är utvecklingsinriktad och vill vara med och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och förbättringsarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
 
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid men tjänstgöringsgrad kan diskuteras. 
Distansarbete kan vara möjligt till viss del.
Tillträde enligt överenskommelse. 
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 28 maj 
När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: 
 
https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/
 
Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!
 
Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/
 
Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Söker du ett arbete som är intressant, varierande och där du får en betydelsefull roll? Välkommen till Habiliteringscentrum i Västerås och enheten för intellektuell funktionsnedsättning! Vi söker nu en logoped till vårt barnteam.

Vår arbetsplats kännetecknas av tvärprofessionellt teamarbete och en god sammanhållning. Du skapar möjligheter för våra patienter att leva ett gott liv samtidigt som du får vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. 

 

Arbetsuppgifter
Som logoped på enheten för intellektuell funktionsnedsättning (IF-enheten) är dina huvudsakliga områden att arbeta med kommunikation, oralmotorik och ät- och sväljförmåga. I begreppet kommunikation ingår röst och tal, språk samt olika alternativa och/eller kompletterande kommunikationssätt (AKK). Förutom direkt patientarbete innebär arbetet även att informera, handleda och stötta föräldrar, närstående samt olika personalgrupper. Du förväntas hålla i grupper och utbildningar i kommunikation till patienter och nätverk. I arbetet ingår att samverka med vårdgrannar och olika myndigheter som exempelvis psykiatri och kommunala verksamheter.

Vi arbetar i tvärprofessionella team med psykolog, kurator, fysioterapeut, arbetsterapeut, dietist och specialpedagog vilket möjliggör kontinuerligt utbyte av kunskap och kompetens. I många ärenden tar vi fram gemensamma förslag till åtgärder som strävar efter ökad delaktighet och självständighet för patienten i vardagen. Det finns en god kamratskap i teamet, där vi är måna om varandra och har nära till skratt. Du har möjligheter att påverka och planera din arbetsdag, samt bidra till och driva förbättringsarbeten inom IF-enheten.

Inom IF-enheten har du två logopedkollegor, en i barn- respektive vuxenteamet. Ni kommer att ha ett nära och stöttande samarbete, där ni hjälper varandra inom enheten men även över teamgränserna inom Habiliteringscentrum.  

 

Om arbetsplatsen
Habiliteringscentrum är en specialistverksamhet med särskild kompetens om funktionsnedsättning inom områdena intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd, rörelsenedsättning, synnedsättning och förvärvad hjärnskada. Vi har också ett tolksamordningsuppdrag för personer med dövhet, dövblindhet och hörselnedsättning. Våra mottagningar finns i Västerås, Köping och Fagersta. Inom verksamheten arbetar cirka 144 medarbetare.

Vi är fler logopeder inom hela Habiliteringscentrum, vilket ger dig möjlighet till professionellt utbyte och en stöttning i det logopediska arbetet. IF-enhetens uppdrag är att ge insatser till barn, ungdomar och vuxna med intellektuell funktionsnedsättning. Våra patienter har ofta även andra diagnoser såsom autism, rörelsenedsättning och olika syndrom. Vi har möjlighet att följa våra patienter över tid, där vi skapar långvariga kontakter och får ta del av framsteg och se resultat av vårt arbete.



Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss så därför erbjuder vi dig:


• Ett anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
• Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar
• Professionsträffar tillsammans med andra logopeder inom regionen för gemensam kompetensutveckling och erfarenhetsutbyten
• Gratis träning på vårt fullt utrustade gym
• Friskvårdsbidrag 3000 kr/år

Mer om dina förmånerna här: Dina förmåner - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

 

Kvalifikationer

Legitimerad logoped eller nyexaminerad och i väntan på din legitimation. Har du även utbildning inom Alternativ och Kompletterande Kommunikation (AKK) eller utbildning i AKKtiv (utbildning riktad till vårdnadshavare) är det fördelaktigt. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet inom yrket eller har arbetat med personer med funktionsnedsättning. Då rollen innebär att kommunicera i tal och skrift med både patienter, anhöriga och kollegor ser vi att du har goda kunskaper i svenska språket. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Vi söker dig som är lugn, trygg och nyfiken som person. Du tar ansvar för dina uppgifter genom att strukturera och driva ditt arbete framåt. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Då vi arbetar tätt i team och med andra verksamheter är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga. Du kommunicerar på ett tydligt och pedagogisk sätt för att nå fram till personer som har olika förutsättningar. Eftersom tjänsten innebär kontakt med både patienter, anhöriga och kollegor ser vi att du är tillmötesgående och har ett gott bemötande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Anställningsvillkor
Vikariat 1 år. Heltid, dagtid. Tillträde efter överenskommelse.

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 19 april 2026.

När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och eventuella betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om vår rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här Att söka jobb i Region Västmanland

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Bifoga gärna relevanta intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.


Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Brinner du för rekrytering och vill kombinera ditt intresse för kompetensbaserad rekrytering med ett nära ledarskap, där du utvecklar både medarbetare och framtidens rekryteringsstöd i Region Västmanland? Då kan det här vara uppdraget för dig.
Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du en verksamhet med 13 rekryteringskonsulter, två HR-administratörer och en specialist som arbetar med organisationens arbetsgivarvarumärke. Tillsammans ansvarar ni för att ge chefer i hela Region Västmanland ett kvalificerat rekryteringsstöd och bidra till regionens långsiktiga kompetensförsörjning.
Du har ett nära och närvarande ledarskap där du leder, coachar och utvecklar både medarbetare och arbetsgrupp. Du skapar förutsättningar för ett gott samarbete, hög delaktighet och kontinuerlig kompetensutveckling. Rollen är både strategisk och operativ. Förutom det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare har du även en operativ roll där du, vid behov, själv kan komma att driva rekryteringsuppdrag. Vi söker därför dig som har ett genuint intresse för rekrytering och som vill fortsätta utveckla rekryteringsområdet tillsammans med dina medarbetare.
Du driver utvecklingen av enhetens arbetssätt, omsätter strategiska beslut till praktisk handling och samverkar både internt och externt för att stärka Region Västmanlands kompetensförsörjning och attraktivitet som arbetsgivare.
Om arbetsplatsen
Centrum för HR är Region Västmanlands strategiska och operativa HR-funktion och består av fyra enheter: HR- och rekryteringsstöd, Planering och utveckling, Lön, pension och systemstöd samt Förhandling.
Rekryteringsstöd är en viktig del av Region Västmanlands kompetensförsörjning. Vi stöttar chefer genom hela rekryteringsprocessen, utvecklar våra arbetssätt och bidrar till att Region Västmanland fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare. Genom kompetensbaserad rekrytering säkerställer vi kvalitet, likvärdiga bedömningar och en professionell kandidatupplevelse.
För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig
kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/
stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/
ett strukturerat introduktionsprogram
möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen inom HR, personalvetenskap, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete och erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering. Har du erfarenhet från en större eller politiskt styrd organisation är det meriterande.
Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna som chef med personalansvar och känner dig trygg i att leda både medarbetare och verksamhet. Du har kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal och samverkan samt arbetar konsultativt och verksamhetsnära. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.
Som person är du en trygg och modig ledare som skapar engagemang och handlingskraft. Du är prestigelös, verksamhetsnära och trivs i en operativ roll där du är närvarande och bidrar när situationen kräver det. Genom din goda kommunikativa förmåga bygger du förtroendefulla relationer och skapar god samverkan med medarbetare, chefer och andra samarbetspartners. Du drivs av utveckling, ser möjligheter till förbättring och omsätter idéer till konkreta resultat.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetsprov ingår som en del av rekryteringsprocessen.
Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2 augusti 2026
När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/
Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Skyddade personuppgifter
Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)
Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/
Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vi söker dig som vill ha ett sekreterarjobb utöver det vanliga, arbeta dygnets alla timmar med omväxlande och spännande arbetsuppgifter!
Arbetsuppgifter
Att arbeta som medicinsk sekreterare/vårdadministratör på akutmottagningen är ett varierat och dynamiskt arbete där ingen dag är den andra lik. Dina huvudsakliga uppgifter innefattar medicinsk dokumentation, diagnosregistrering och remisshantering samt andra administrativa och IT-relaterade arbetsuppgifter.
En del av ditt arbete innebär att ankomstregistrera patienter som anländer med ambulans. Du kommer även att vara reservkortshandläggare under jourtid, vilket innebär att du hjälper till när behov av reservkort uppstår.
Vid traumalarm är du en viktig del av teamet och ansvarar för att dokumentera i realtid inne på larmrummet. Dessutom ingår vi som sekreterare i Regional sjukvårdsledning vid större olyckor eller allvarliga händelser.
Arbetet hos oss erbjuder en spännande mix av sedvanliga sekreteraruppgifter och unika arbetsuppgifter som är specifika för akutmottagningens sekreterarenhet. Det gör rollen både utmanande och givande.
Om arbetsplatsen
Akutkliniken är en dynamisk och mångfacetterad arbetsplats med cirka 130 medarbetare, varav 16 är medicinska sekreterare. Vi möter patienter med varierande behov och diagnoser och erbjuder vård dygnet runt.
Våra största patientgrupper kommer från områdena medicin/infektion, kirurgi och ortopedi. Under jourtid tar vi även emot patienter från mindre kliniker som ögon, öron, gynekologi och käkkirurgi. Vår traumaenhet är en av landets största och tar emot traumafall dygnet runt.
Vi har öppet dygnets alla timmar, alla dagar om året.
För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig
anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar
en arbetsplats för livets olika skeden
gratis träning på vårt fullt utrustade gym
friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
Nyfiken?
Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare och trygg i din arbetsroll. Du har en hög känsla för service, är flexibel och har en god förmåga att prioritera bland olika arbetsuppgifter. Vidare är du noggrann, ansvarstagande och har förmågan att behålla lugnet i situationer med högt tempo.
Erfarenhet av arbete i journalsystemet Cosmic samt kunskaper i primärklassificeringssystemet DRG är meriterande. Har du tidigare arbetat med schemalagd arbetstid på en akutmottagning är även detta en fördel.
För rollen krävs mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, då du kommer att kommunicera med kollegor och andra enheter. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.
Nattjänstgöring innebär att du oftast arbetar ensam som sekreterare på akutmottagningen. Detta ställer höga krav på din förmåga att prioritera och anpassa dig till olika situationer.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter din vilja att bidra till verksamhetens utveckling.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid. Vikariat 6 månader, 75% Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse
Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2 augusti 2026.
När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/
Urval och intervjuer kommer att ske när annonstiden har löpt ut.
Skyddade personuppgifter
Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)
Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/
Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vi söker en allmänspecialist då vår kollega går i pension till hösten. Vi är en vårdcentral i framkant vad gäller att våga satsa på nya arbetssätt för att anpassa vården och utveckla framtidens primärvård. Välkommen med din ansökan!
Arbetsuppgifter
Som allmänspecialistläkare kommer dina arbetsuppgifter främst fokuseras kring patientarbetet på vårdcentralen. Utifrån behov och ditt intresse kan även ansvar för särskilda boenden, minnesutredningar, seniormottagning, hemsjukvårdspatienter eller arbete på BVC vara aktuellt. I mötet med patienterna arbetar du både självständigt och i team med övriga professioner på vårdcentralen. Vårdcentralen har många utbildningsläkare och handledning ingår i arbetsuppgifterna. Förbättringsarbete ingår som en viktig del i arbetet för att anpassa vården till framtiden.
Nyfiken och vill veta mer?
Maila gärna oss om du vill boka ett förutsättningslöst samtal så berättar vi mer. Eller kanske få en digital rundtur för att se våra lokaler, träffa några medarbetare och få en inblick i vårt arbete. Kontakta verksamhetschef Petra så löser vi det!
Om arbetsplatsen
De 11 regiondrivna vårdcentralerna samt vårdcentralernas jourmottagningar i Västmanland drivs som en intraprenad med en styrelse och Region Västmanland som ägare. Verksamheten samlas under namnet Närvården Västmanland och tillsammans arbetar vi för att erbjuda en tillgänglig och kvalitativ primärvård i hela länet. Vi satsar kontinuerligt på utveckling av våra arbetsplatser för att möta framtidens primärvård.
Närvården Hemdal är en väl inarbetad och relativt stor vårdcentral i Västerås, lokaliserad vid ingång 19 på sjukhusområdet. Vi ansvarar för drygt 13 200 listade patienter och vår enhet omfattar läkar- och distriktssköterskemottagning, mödra- och barnhälsovård, rehabiliteringsenhet med fysioterapeuter och arbetsterapeut samt psykosocialt team med kurator, psykolog och sjuksköterska. Vårdcentralen satsar på att våga och kliver gärna in i nya sätt att tänka för att anpassa vården. Vi vill utvecklas och det finns stora möjligheter att vara med och påverka.
Vi vill att våra medarbetare ska trivas, må bra och utvecklas med oss på Närvården Hemdal och därför verkar vi för att erbjuda trygga anställningar med bra förmåner och schyssta villkor. Extra förmånligt är våra tjänstepensioner och möjligheten att löneväxla.
Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
Kvalifikationer
Du som söker är specialist i allmänmedicin. För att lyckas i rollen har du arbetat som specialistläkare i några år och tidigare erfarenhet från Primärvården är högt meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift och gärna erfarenhet av journalsystemet Cosmic.
Som person
är du en stabil och trygg person med hög integritet och omdöme,
är du utvecklingsbenägen och vågar som vi, tänka nytt och ser möjligheter i förändringar. Att underhålla din specialistkunskap är självklart för dig,
delar du gärna med dig av din kunskap till andra i teamet och samarbete är viktigt för dig,
är du tydlig och välformulerad i din kommunikation med såväl patienter, anhöriga som medarbetare och följer upp för att försäkra dig om att ditt budskap nått fram,
har du lätt för att anpassa och förhålla dig till nya omständigheter och du tar initiativ och ansvar i ditt arbete.

Anställningsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Viss jourtjänstgöring kan förekomma.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 19 juli 2026
När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/
Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Skyddade personuppgifter
Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)
Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/
Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster