Västerås: Digital projektledare till SPSM

Hitta ansökningsinfo om jobbet Digital projektledare till SPSM i Västerås. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Västerås inom den kategorin.

Publicerad: 2025-11-28 // Varaktighet: Heltid

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde kommunikation och utveckling arbetar vi med forskningsspridning, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området sammanställer och sprider vi.
I uppdraget ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver också myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar.


Enheten för digitalisering och innovation har i uppdrag att leda den digitala utvecklingen på myndigheten och verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT. På enheten deltar du i och eller leder ett eller flera av våra projekt som kan vara alltifrån förstudier, kravställning och upphandling av nya systemstöd till implementering och lansering av nya digitala tjänster och verktyg.

Vårt arbete innebär alltid nära samarbete med kärnverksamhet, stödverksamhet och externa leverantörer, på både strategisk och operativ nivå. SPSM:s medarbetare finns över hela landet och digitala mötesverktyg är en del av vår vardag, resor kan förekomma. Vi erbjuder distansarbete på del av arbetstiden.

ARBETSUPPGIFTER
Som digital projektledare får du ett brett och meningsfullt uppdrag: att driva, samordna och utveckla SPSMs arbete med AI och digitalisering.

Rollen kombinerar strategi, samordning och praktisk projektledning, och innebär att du omsätter idéer till konkreta resultat och alltid med verksamhetens behov i centrum.

 Dina huvudsakliga uppgifter blir att:

-       Hålla samman SPSMs AI-satsning genom att planera, samordna och följa upp arbetet samt säkerställa tydlig och regelbunden rapportering till styrgruppen.

-       Säkerställa rätt förutsättningar genom arbete med policyer, juridik, etik och dataskydd.

-       Identifiera möjligheter att använda AI-funktioner i befintliga system och verktyg, och stödja införandet.

-       Bidra till utvecklingen av metoder och arbetssätt för innovations- och digitaliseringsprojekt.

-       Delta i att samordna och beställa kompetensutveckling inom AI både grundläggande utbildningar och expertinsatser.  

-       Koordinera och följa upp AI-piloter och utveckling inom AI-området i myndigheten.

Du arbetar nära vår digitala strateg som arbetar med bland annat omvärldsbevakning, kartläggning av befintliga system och tjänster som har AI-funktioner, identifiering av verksamheter där AI kan testas, stöttning av mini-piloter och olika delar i organisationen, inspiration och extern samverkan. Tillsammans lägger ni grunden för hur AI kan användas på ett ansvarsfullt, effektivt och värdeskapande sätt för både verksamhet och våra målgrupper.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

-       Examen på kandidatnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant. exempelvis inom IT; teknik, systemvetenskap eller digitalisering.

-       Minst 3 års erfarenhet av både strategiskt och operativt arbete inom digitalisering eller verksamhetsutveckling.

-       Dokumenterad flerårig erfarenhet av projektledning.

-       Erfarenhet av förändringsledning och införande av digitala lösningar.

-       God förmåga att leda, samarbeta och kommunicera digitalt i tvärfunktionella miljöer.

-       Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal eller teckenspråk samt i skrift.

Det är meriterande om du har:

-       Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan komplex organisation.

-       Erfarenhet av arbete i innovationsmiljöer (labb, testbäddar).

-       Förståelse för AI-teknik, dess möjligheter och begränsningar i praktiken.

-       Erfarenhet av policy- och regelverksutveckling kopplat till digitalisering, etik eller dataskydd.

Personliga egenskaper: 

Du har en naturlig drivkraft att skapa framdrift och resultat. Du inspireras av utveckling och är nyfiken på hur AI kan användas för att förenkla, förstärka och förbättra människors arbete. Du har energi och vilja att omsätta idéer till handling, även när det innebär att bana ny mark.

Du bygger förtroende, lyssnar in och får människor att vilja bidra. Du förstår vikten av samspel mellan teknik, verksamhet och människor, och trivs med att navigera mellan olika perspektiv. Du engagerar i förändring och ser olikheter som en styrka.

Du kan hålla många trådar samtidigt utan att tappa riktning. Du skapar ordning i komplexitet, prioriterar klokt och säkrar att projekten levererar värde i rätt tid. Du tänker långsiktigt, men är också pragmatisk nog att driva fram konkreta steg här och nu.

Du är trygg i osäkerhet och vågar fatta beslut även när vägen framåt inte är helt utstakad. Du ser misstag som lärande, inte som misslyckanden. Du vågar ifrågasätta gamla arbetssätt, men med respekt för myndighetens uppdrag och ansvar.

Du kan förklara komplexa frågor på ett enkelt, tydligt och inspirerande sätt både för ledning, kollegor och verksamhet. Du tycker om att sprida kunskap och bidra till att fler förstår hur AI och digitalisering kan skapa nytta.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Västerås som Projektledare, IT

Nedan visas andra jobb i Västerås som Projektledare, IT.

Factory Systems Program Manager

Läs mer Sep 7
About the Company
At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.
About the Role
You will step into a major digital factory transformation where manufacturing, logistics, automation and IT/OT must come together in one integrated production environment. In this role, you will take ownership of the structure, transparency and control needed across a broad portfolio of factory and production systems that are critical to a successful go-live.
You will work in a large program with several parallel workstreams spanning assembly, logistics, automation, infrastructure, MES, SAP, warehouse automation and IT/OT integration. The role involves close collaboration with operations, engineering, supply chain, IT/IS, suppliers and implementation partners. You need to see the full picture, understand how systems and processes depend on each other, and turn complexity into clear plans, priorities and decisions. This is a strong opportunity for you if you enjoy large-scale transformation, cross-functional coordination and creating order in a complex industrial setting.
Job DescriptionYou will establish and maintain an integrated roadmap and portfolio dashboard for factory digitalization and production systems.
You will drive governance, planning cycles, status reviews and executive reporting across multiple workstreams.
You will track milestones, dependencies, critical paths, risks, decisions and actions to keep the program moving forward.
You will maintain RAID logs and proactively drive risk mitigation and escalation.
You will follow budgets, forecasts, actual costs, resource utilization and external spending.
You will create strong scope control and support structured change management.
You will coordinate stakeholders across operations, supply chain, engineering, IT/IS, automation, suppliers and implementation partners.
You will support vendor management and follow up on agreed delivery commitments.
You will coordinate testing and validation to secure end-to-end functionality across the factory environment.
You will identify and manage dependencies between production systems, digital solutions, infrastructure and operational processes.
You will prepare presentations and decision material for Steering Committees and senior management.
RequirementsProven experience as a Program Manager, Program Lead, Project Manager or Project Lead in complex IT or systems implementation projects.
Experience in program management, PMO, digital transformation or large-scale IT/OT initiatives.
Strong background in governance, financial management, portfolio reporting, risk management and executive communication.
Solid understanding of MES, WMS, SAP ECC and other production-related systems.
Ability to understand complex system landscapes where multiple software solutions form one integrated factory system.
Experience from integration projects involving multiple systems, vendors and implementation partners.
Knowledge of testing and validation needed to secure end-to-end functionality.
Experience working closely with senior leaders, management teams and Steering Committees.
Professional proficiency in both Swedish and English.
Nice to haveExperience from manufacturing or production environments.
Understanding of shop-floor operations and industrial automation, including PLCs and machine integration.
What We OfferPermanent employment at Avaron AB
Occupational pension
Wellness allowance of SEK 5,000 per year
Application
Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Ansök nu

PLM Project Manager

Läs mer Sep 4
The opportunity
We are seeking an experienced and results-driven PLM Project Manager to lead Business Implementation Projects and studies within our Product Lifecycle Management (PLM) Transformation Program. This role is critical in driving project execution, managing cross-functional stakeholders, and ensuring alignment between business goals and PLM capabilities.
The ideal candidate will combine strong project management skills with a solid understanding of PLM systems, business analysis, and stakeholder engagement to deliver high-impact outcomes for HVDC organization.
How you’ll make an impact
Manage end-to-end delivery of PLM projects (BIPs, Studies etc.) within the transformation program at HVDC, from initiation through closure.
Identify and engage key stakeholders across engineering, product management, IT, manufacturing, and business functions.
Drive and facilitate cross-functional workshops, and milestone reviews.
Ensure the business value delivery through project execution along with change management & training.
Develop detailed project plans, timelines, resource allocations, and budgets in alignment with program goals.
Track and manage project risks, actions, issues, and decisions.

Your background
Bachelor's or master’s degree in engineering, Information Systems, or Business.
Proven experience in project management, preferably in PLM-related projects.
Strong understanding of PLM platforms (e.g., Siemens Teamcenter, Windchill) and related processes.
Proficient in business analysis techniques and stakeholder management.
Project Management certification (e.g., PMP) is a plus.
Communicate fluent in English language. Swedish language proficiency is a plus.

More about us
We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well?being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ?
Our benefits offering for our roles generally includes: ?
Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ?
Group life insurance and additional insurances. ?
Flex-time and shortening of working hours in time bank?
Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ?
Health care and wellness allowance ?
Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ?
Psychological support program ?
Supplementary compensation for parental leave ?
Various trainings and education supporting employee development ?
Internal career possibilities both within Sweden and globally ?
Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ?

The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ?
Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ?
Recruiting Manager Stefan Cedergren, Stefan.cedergren@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort +46 107 38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt + 46 107 387 043; Unionen: Fredrik Holmgren +46 107 38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Tobias Nilsson, tobias.n.nilsson@hitachienergy.com.

Ansök nu

Project Manager Payroll System Implementation

Läs mer Jul 30
About the Company
At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.
About the Role
You will take a key role in a large-scale international transformation focused on payroll, HR processes, and connected systems. This assignment centers on end-to-end payroll system implementations across multiple countries, with a strong emphasis on discovery, governance, compliance, and a smooth transition into operations.
You will work close to stakeholders across HR, IT, Finance, vendors, and the business, helping shape future-state solutions for Payroll, Employee Life Cycle, and Time & Attendance. This is a great fit if you enjoy combining strategic leadership with hands-on execution in a complex global environment where you can make a clear and lasting impact.
Job DescriptionYou will lead payroll implementation projects from initiation through go-live and stabilization.
You will drive country-specific discovery workshops to understand current processes and define future-state ways of working.
You will set scope, milestones, deliverables, timelines, and governance for the project.
You will create and maintain project plans, RAID logs, and status reporting for senior stakeholders.
You will coordinate closely with HR, IT, Finance, payroll vendors, and business stakeholders across countries and functions.
You will manage payroll system implementations, integrations, and data migration activities.
You will ensure alignment with local payroll legislation, tax regulations, and internal governance.
You will facilitate workshops, capture business requirements, and turn them into functional specifications.
You will oversee SIT, UAT, parallel payroll runs, defect management, and deployment activities.
You will follow up on resources, timelines, risks, and overall delivery to keep the program on track.
You will support change management, training, knowledge transfer, and handover to operational support.
You will provide clear updates to senior leadership and project sponsors.
RequirementsMinimum 5 years of Project Management experience within Payroll, HR Transformation, or HRIS implementations.
Proven experience leading payroll implementation projects in managed services environments.
Strong hands-on experience with Workday.
Demonstrated experience building and managing Workday-to-Payroll integrations.
Solid understanding of payroll operations, compliance, and governance.
Experience working with global, cross-functional teams.
Strong stakeholder management, communication, and leadership skills.
Fluent English, written and spoken.
Nice to haveExperience with Strada payroll implementations.
Experience supporting divestments, carve-outs, or business separation projects.
Experience working in complex, multinational organizations.
Relevant Project Management certification such as PMP, PRINCE2, Agile, or equivalent.
What We OfferPermanent employment at Avaron AB
Occupational pension
Wellness allowance of SEK 5,000 per year
Application
Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Ansök nu

Senior PLM Project Manager

Läs mer Jul 28
Är du en erfaren projektledare med bakgrund inom PLM, affärstransformation och komplexa IT-implementationer? Vi söker nu en senior konsult för ett spännande uppdrag hos en global industriverksamhet där du får en nyckelroll i att driva och utveckla viktiga initiativ inom Engineering Applications, PLM, CAD och ECAD.
Om uppdraget
Du kommer att ansvara för planering, koordinering och genomförande av PLM-relaterade projekt och verksamhetsförändringar. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhet, IT, arkitekter, utvecklingsteam och projektledning för att säkerställa framgångsrika leveranser och effektiv implementering av framtida arbetssätt.
Du fungerar som länken mellan verksamhet och teknik och bidrar med struktur, styrning och förändringsledning i en internationell miljö. Arbetet omfattar bland annat projektplanering, resurshantering, riskhantering, KPI-uppföljning, rapportering till ledning samt stöd inför go-live och stabiliseringsfaser.
Vi söker dig som har
Minst 10 års erfarenhet av att leda större implementations- eller transformationsprojekt


Flera års erfarenhet av PLM-relaterade verksamhets- och IT-projekt


Erfarenhet av SAP och S/4HANA


Certifiering inom PMP eller PRINCE2


Erfarenhet av en eller flera PLM-plattformar såsom Siemens Teamcenter, PTC Windchill, Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE eller Aras PLM


Erfarenhet av att arbeta med globala eller tvärregionala team


God vana av resursplanering, styrning och uppföljning med hjälp av KPI:er och projektverktyg


Flytande engelska i tal och skrift


Som person är du strukturerad, kommunikativ och drivs av att skapa tydlighet, engagemang och resultat i komplexa organisationer.
Uppdragsinformation
???? Västerås ???? Uppdragsperiod: 2026-09-01 – 2027-03-31 ???? Hybridarbete, cirka 3 dagar per vecka på plats ?? Resor mellan Västerås och Ludvika kan förekomma
Välkommen med din ansökan redan idag!

Ansök nu

Senior projektledare inom digital utveckling till vård och omsorg

Läs mer Jul 27
1 plats(er).


Socialtjänsten står inför en omfattande digital utvecklingsresa där moderna verksamhetsstöd är en viktig förutsättning för att möta framtidens behov. Införandet av ett nytt verksamhetssystem är ett strategiskt initiativ som ska bidra till ökad kvalitet, effektivitet och användarvänlighet för både medarbetare och invånare. Tillsammans med verksamhetsrepresentanter, specialister och leverantörer kommer du att bidra till att skapa långsiktigt hållbara lösningar som stärker socialtjänstens uppdrag.
Dina arbetsuppgifter
Du ansvarar för komplexa projekt från planering till genomförande och införande, med ansvar för att projektets mål, tidplan, budget och kvalitet uppnås. Du har en central roll i att skapa engagemang och delaktighet och ansvarar för att projekten drivs framåt på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt.
Som första projekt kommer du ha ansvar för upphandling, transition och införande av ett nytt verksamhetssystem som ska stödja och utveckla socialtjänstens verksamheter inom äldreomsorg och funktionsstöd. Du driver och håller samman hela upphandlingsprocessen, leder övergången till det nya systemet och säkerställer att verksamhetens behov tas tillvara genom hela förändringsresan.
Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhet, IT, leverantörer och andra intressenter samt ansvar för att hantera risker, följa upp projektets framdrift och leda förändrings- och införandeinsatser. Du tar fram och förvaltar projekt- och genomförandeplaner samt säkerställa att aktiviteter och leveranser är tydligt definierade. Allt för att säkerställa att verksamhetens behov, processer och arbetssätt integreras i införandet. Det ingår även att samordna och hålla i utbildnings-, informations- och förändringsinsatser för chefer, medarbetare och andra berörda intressenter.
Din kompetens
Vi söker dig som har akademisk eller eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, vård- och omsorg, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller projektledning. Vi vill att du har god erfarenhet av att lett förändrings- eller digitaliseringsprojekt i komplexa verksamheter. Du har erfarenhet av upphandling, projektmetodik och verksamhetsutveckling och vana att samordna flera intressenter och leda tvärfunktionella projektgrupper. Din förmåga att utrycka dig väl på svenska i både tal och skrift är en förutsättning för att kunna hantera ansvaret. Det är meriterande om du har gått utbildning inom ledarskap eller har erfarenhet från offentlig sektor eller verksamhetssystem inom välfärdsområdet.
Du trivs i komplexa projektmiljöer där många intressenter och perspektiv behöver samordnas. Som ledare är du strukturerad, mål- och lösningsorienterad och kan prioritera och fatta beslut. Ditt prestigelösa förhållningssätt gör att du är skicklig på att kommunicera, hålla ihop helheten samtidigt som du hanterar detaljer och beroenden på ett professionellt sätt.
Vi erbjuder
Du blir en del av vår projektverksamhet och när ditt huvudsakliga projekt är klart så kommer du få leda andra spännande projekt. Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Vår enhet heter Digital utveckling och du kommer till en arbetsgrupp med hög ambitionsnivå, bred kompetens och fint arbetsklimat. Tillsammans arbetar vi för en bra leverans till verksamheterna. Enheten arbetar med välfärdsteknologi, systemförvaltning och projektledning. Vi arbetar övergripande för alla verksamheter inom vård- och omsorgsförvaltningen. Enheten består av 17 medarbetare som är projektledare, objektledare, objektspecialister, IKT-strateg och utvecklingsledare.
Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans.
Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  
Övrig information
Bifoga gärna ditt utbildningsintyg med din ansökan.
I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Under sommaren så kan du kontakta oss enligt följande:
Therese Söderberg, Rekryterare: 13 augusti och framåt (se kontaktuppgifter)
Anne Almqvist, Rekryterande chef: 17 augusti och framåt (se kontakuppgifter)
Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Ansök nu

Andra jobb i Västerås från Specialpedagogiska Skolmyndigheten

Nedan visas andra jobb i Västerås från Specialpedagogiska Skolmyndigheten .

Senior utvecklare med fokus på devops och integrationer till digitalisering

Systemutvecklare/Programmerare
Läs mer Nov 1
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning.
Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också specialskolor, fördelar stadsbidrag och utvecklar läromedel.

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Inom verksamhetsområde kunskapsutveckling arbetar vi med forskningsspridning, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området sammanställer och sprider vi.
I uppdraget ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver också myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en senior utvecklare med fokus på devops och integrationer. Du kommer ha en central roll i att stödja myndighetens utveckling av digitala tjänster. Merparten av utvecklingen av våra digitala tjänster görs av konsulter från olika leverantörer. Du kommer att ansvara för våra utvecklings- och testmiljöer, och i nära samarbete med våra konsulter och vår IT-enhet, rekommendera olika tekniska vägval samt utveckla våra arbetssätt och utvecklingsmiljöer och delta i arbetet med vår målarkitektur. Du får möjlighet att arbeta med flera olika tekniker och projekt och kommer ha många varierade arbetsuppgifter. Du behöver vara självgående och ta ansvar för leverans och kommunikation till respektive projekt och uppdrag samtidigt som du har en helhetssyn.

Dina arbetsuppgifter
• Stödja utvecklingsuppdrag och samarbeta med externa konsulter som utvecklar våra digitala tjänster och systemstöd
• Verifiera att utvecklad kod är testbar och testas, manuellt och/eller automatiskt
• Driva och delta i felsökning av tjänster och integrationer
• Ansvara för bygg- och deployflöden
• Uppsättning och förändringar i Azure DevOps Server
• Uppsättning och förändringar i Octopus Deploy
• Ansvar, uppsättning och förändring av konfigurationer
• Stödja utveckling av integrationslösningar
• Delta i dokumentation av miljöer, konfigurationer och integrationer
• Tilldelning av behörigheter
• Kontakt och kravställning mot leverantörer
• Stödja i utvärdering av tekniska lösningar och tekniska vägval
• Aktiv i omvärldsbevakning av nya metoder och teknik för utveckling

Vi erbjuder
• En bred roll på en utvecklingsdriven enhet
• Möjlighet att bygga kompetens inom flera olika projekt, plattformar, och tekniker
• Engagerade och drivna kollegor
• Goda förmåner och villkor
• Möjligheten att arbeta med digitala tjänster som kan göra skillnad

Du kommer bli anställd som utvecklare med placering i Härnösand, Stockholm, Västerås eller Luleå. Annonsen publiceras därför på flera orter. Beroende på sökandes kvalifikationer kan placering vid något av myndighetens övriga kontor vara aktuell. Rollen är placerad på myndighetens digitaliseringsenhet.

SPSM:s medarbetare finns över hela landet och digitala mötesverktyg är en del av vår vardag, resor kan dock förekomma. Vi erbjuder distansarbete på del av arbetstiden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• relevant utbildning inom IT eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• minst fem års erfarenhet av systemutveckling och bred kompetens om aktuella tekniker
• erfarenhet av agilt arbetssätt
• mycket god förståelse för tekniska miljöer
• god förståelse för IT-säkerhet och informationssäkerhet
• erfarenhet av att jobba i komplexa miljöer där många system integrerar
• uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift.

Det är meriterande om du har:
• god kompetens om Azure DevOps
• god erfarenhet av utveckling med företrädesvis C# och ASP.NET
• god erfarenhet av att utveckla integrationer mellan olika typer av system, vi använder framförallt REST API:er
• erfarenhet av Optimizely, Vue och React
• kunskap om databaser
• erfarenhet av IT-arkitektur med fokus på kvalitetsegenskaper såsom skalbarhet, robusthet, testbarhet och flexibilitet.

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som har ett lösningsorienterat förhållningssätt samt tar initiativ och uppnår resultat. Du har lätt att samarbeta med andra, god kommunikativ förmåga och kan beskriva tekniska möjligheter, strukturer, möjligheter och begränsningar. Du är nyfiken och har viljan att hela tiden utvecklas och lära dig nya saker.

ÖVRIGT
Provanställning på sex månader tillämpas.

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Din ansökan är en allmän handling och kan komma att lämnas ut på begäran. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Projektledare till Specialpedagogiska skolmyndigheten

Projektledare, IT
Läs mer Maj 6
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver specialskolor. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi fördelar också statsbidrag och utvecklar läromedel.

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Just nu fokuserar vi på att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden på myndigheten. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår webbplats https://www.spsm.se/jobb.

Vi arbetar med forskningsspridning, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området sammanställer och sprider vi.
I uppdraget ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver också myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar.


Digitaliseringsenheten skapar förutsättningar för att myndigheten ska bli en innovativ och ledande kunskapsaktör. Det gör vi genom att utgå från bästa tillgängliga kunskap samt att analysera, tillvarata och utveckla digitaliseringens möjligheter i alla myndighetens tjänster och verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en projektledare inom digitalisering med placering i Härnösand, Västerås eller Luleå. Annonsen publiceras därför på flera orter. Beroende på sökandes kvalifikationer kan placering vid något av myndighetens övriga kontor vara aktuell.

Som projektledare på Digitaliseringsenheten kommer du driva ett eller flera av våra projekt för implementering av digitala lösningar, som alla är en del av den myndighetsövergripande, strategiska digitaliseringen. Du arbetar nära våra kärnverksamheter, vår IT-enhet och externa leverantörer.

Som projektledare ansvarar du för att leda, planera, följa upp och säkra framdrift i ett eller flera digitala utvecklingsuppdrag och projekt. Du leder utvecklingsarbeten från att projekt initieras och direktiv och plan tas fram, vidare till kravställning, eventuell upphandling och utveckling samt implementering av den nya eller förbättrade digitala tjänsten eller systemstödet. Du säkerställer att vi nyttjar digitaliseringens möjligheter och fångar upp behov, identifierar möjligheter samt driver och inspirerar till utveckling av våra digitala lösningar. Detta hand i hand med verksamhetsutvecklingen. Du hittar nya vägar och driver förändring.

Arbetsuppgifter:
• Leda och driva förstudier och projekt
• Identifiera och beskriva projekts mål och förväntade effekter samt ta fram roadmaps och projektplaner
• Leda agila team
• Leda workshops för insamling av krav
• Delta i upphandling
• Leda möten med leverantörer för att specificera, estimera, beställa och följa upp utveckling och lösningar
• Samordna och planera med parallella projekt
• Följa upp och kommunicera projektets framdrift och resultat till bland annat styrgrupp och mottagande verksamheter
• Hantera risker och utmaningar
• Planera testarbete
• Ta emot leveranser och säkerställa att de uppfyller förväntningarna
• Planera utbildning och utrullning och delta i förändringsarbetet
• Förbereda för överlämning till förvaltning
• Delta på möten med externa parter såsom andra myndigheter

SPSM:s medarbetare finns över hela landet och digitala mötesverktyg är en del av vår vardag, resor kan dock förekomma. Vi erbjuder distansarbete på del av arbetstiden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• examen på kandidatnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant
• minst tre års dokumenterad erfarenhet av projektledning av digitaliseringsprojekt
• flera års dokumenterad erfarenhet av att arbeta såväl strategiskt som praktiskt med att utveckla verksamhet med hjälp av digitalisering
• uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift

Det är meriterande om du har:
• mycket god förmåga att snabbt sätta dig in i såväl kundernas och verksamhetens behov som tekniska lösningar
• mycket god förmåga att identifiera och förverkliga digitaliseringens möjligheter
• certifiering inom någon projektmodell
• god kompetens och erfarenhet inom agila arbetssätt, gärna certifiering inom agil projektledning eller Scrum
• god kompetens och erfarenhet inom behovsanalys och kravfångst
• erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
• god kompetens i att leda och samarbeta digitalt

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är engagerad, har stor drivkraft, ett lösningsorienterat förhållningssätt samt tar initiativ och uppnår resultat. Du är strukturerad, har ett helikopterperspektiv och god strategisk förmåga. Du har god förmåga att självständigt planera, driva, prioritera och förankra. Du är kreativ, bidrar till nytänkande och visar på möjligheter.

Du har god kommunikativ förmåga, i såväl tal som skrift, är pedagogisk, kan beskriva och förklara tekniska möjligheter och begränsningar. Du har lätt för att samarbeta och skapar engagemang och delaktighet.

Du har lätt för att samarbeta, skapar engagemang och delaktighet. Du är lyhörd, flexibel och gillar att jobba med förändringar. Du ser möjligheter i det mesta, utmanar gamla mönster och arbetssätt och testar gärna nya lösningar och infallsvinklar.

Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Provanställning på sex månader tillämpas.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Rådgivare till SPSM, Linköping/Västerås

Specialpedagog
Läs mer Okt 14
Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Vi söker nu nya medarbetare till Specialpedagogiska Rådgivningsavdelningen. Det är en nationellt utspridd avdelning med totalt ca 170 rådgivare, fördelat på 17 kontor från Luleå i norr till Malmö i söder. Du som tillträder denna tjänst kommer ha kontoret i Linköping alternativt Västerås som utgångspunkt i ditt arbete och du kommer ingå i en enhet med 14 andra rådgivare, som leds av en enhetschef.

Som anställd hos oss vill vi att du ska ha förutsättningar för att skapa en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.


ARBETSUPPGIFTER
Som rådgivare kommer du som främsta arbetsuppgift arbeta med specialpedagogisk rådgivning utifrån förfrågningar från förskolor, skolor och huvudmän. Arbetet som rådgivare är ett omväxlande och stimulerande arbete där du har stora möjligheter att planera din egen arbetssituation. Arbetet utförs till övervägande del digitalt men till viss del även genom fysiska möten. Resor kan förekomma i tjänsten.

Genom vår rådgivning ger vi verksamheterna stöd i att utveckla tillgängliga lärmiljöer för barn och elever med funktionsnedsättning. Det stöd vi ger ska vara förebyggande och främjande i syfte att ge ett långsiktigt och hållbart resultat. Det specialpedagogiska stödet sker i huvudsak på organisatorisk nivå och ska underlätta för förskolor, skolor och huvudmän att ge en likvärdig utbildning enligt skollagens krav inom alla skolformer. Varje förfrågan är unik, och i dialog med kollegor och chef kommer du att ha stora möjligheter att påverka utformningen av det stöd som ges.

Utöver specialpedagogisk rådgivning erbjuder myndigheten kompetenshöjande insatser, inom SPSM fortbildning. Som rådgivare kan en arbetsuppgift vara att ansvara för olika kompetensutvecklande insatser i form av kurser och webbinarier. En annan arbetsuppgift kan vara att verka i olika nationella uppdrag, och att samverka med externa aktörer och intresseorganisationer för att utveckla och skapa likvärdighet för våra målgrupper. Du kommer att ha tillgång till ett brett nätverk av olika kompetenser inom det specialpedagogiska området, och i en del uppdrag och arbetsuppgifter kommer du att ha ett nära samarbete med kollegor i andra enheter och från olika delar av landet.

SPSM och Rådgivningsavdelningen bedriver ett ständigt pågående förbättringsarbete, där vi gemensamt utvecklar våra arbetssätt och vårt utbud för att uppnå ett mer tillgängligt och likvärdigt stöd för våra målgrupper.


KVALIFIKATIONER
För att vara kvalificerad för tjänsten ska du ha:
- specialpedagogexamen eller annan utbildning vi bedömer vara likvärdig

Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av att ha bedrivit praktiknära konsultativt arbete gentemot yrkesverksamma i relation till specialpedagogiska frågeställningar och tillgängliga lärmiljöer
- erfarenhet av att arbeta med elevhälsoarbete och skolutveckling på strategisk nivå
- erfarenhet av att arbeta med komplexa specialpedagogiska frågeställningar utifrån ett inkluderande perspektiv
- erfarenhet av ledarskap med processbaserat arbetssätt
- erfarenhet av att leda förändringsarbete och/eller kollegialt lärande inom det specialpedagogiska området
- vana att arbeta i digitala miljöer

Det är också meriterande om du har kunskap om eller erfarenhet av:
- specialpedagogiska konsekvenser av rörelsehinder
- alternativ och kompletterande kommunikation (AKK)
- synnedsättning
- matematiksvårigheter/dyskalkyli

Du är också väl insatt i skolans uppdrag, styrdokument och de funktionshinderspolitiska målen, och du har en tydlig förankring i aktuell skolforskning, vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
Personliga egenskaper
Som person har du en god ansvarskänsla och en bra initiativförmåga. Du tycker om att ta dig an nya arbetsuppgifter och har lätt för att anpassa dig till rådande förutsättningar och behov.
Du är kvalitetsmedveten och analytisk och har förmåga att hantera komplexa frågeställningar på olika nivåer i organisationen. Du har ett salutogent förhållningssätt och föredrar att arbeta främjande och förebyggande. Du har ett strukturerat arbetssätt och en god förmåga att på egen hand och tillsammans med andra driva arbetet framåt.

Arbetet ställer stora krav på god samarbetsförmåga. Du är därför prestigelös och trygg i att kommunicera och skapa goda relationer. Du har en god förmåga att arbeta dialogbaserat i ett ömsesidigt upptäckande. Du är lyhörd och har förmåga att förmedla information på ett konstruktivt sätt i rådgivande situationer.

Vid urvalet lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna. Utöver detta lägger vi även vikt vid dina fem senaste års arbetslivserfarenhet och kompetenspåbyggnad som vi bedömer som relevant för tjänsten.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Rådgivare till SPSM i Västerås

Specialpedagog
Läs mer Jul 1
Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb




ARBETSUPPGIFTER
Som Rådgivare på SPSM i Västerås kommer du ingå i en enhet på 12 medarbetare, där samtliga arbetar som rådgivare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av specialpedagogisk rådgivning i förfrågningar från förskolor, skolor och huvudmän, där du ger stöd i att utveckla tillgängliga lärmiljöer för barn och elever med funktionsnedsättning.

Utöver specialpedagogisk rådgivning erbjuder myndigheten kompetenshöjande insatser, inom SPSM fortbildning. Att ansvara för olika kompetensutvecklande insatser i form av kurser och webbinarier kan också förekomma i tjänsten. Du verkar i olika nationella uppdrag, där du samarbetar med externa aktörer och intresseorganisationer för att utveckla och skapa likvärdighet för våra målgrupper.

Rollen som Rådgivare är omväxlande och stimulerande, där du har stora möjligheter att påverka din egen arbetssituation samt påverka utformningen av det stöd som ges. Du kommer ha tillgång till ett brett nätverk av olika kompetenser inom det specialpedagogiska området. I vissa uppdrag och arbetsuppgifter kommer du ha ett nära samarbete med kollegor i andra enheter och från olika delar av landet. Arbetet utförs till stor del digitalt men även genom fysiska möten. Resor kan förekomma i tjänsten.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som Rådgivare på SPSM ser vi att du har specialpedagogexamen eller annan utbildning vi bedömer vara likvärdig samt minst 5 års erfarenhet av konsultativt arbete gentemot yrkesverksamma gällande komplexa specialpedagogiska frågeställningar och tillgängliga lärmiljöer.

Du har erfarenhet av att leda förändringsarbete samt leda kollegialt lärande inom det specialpedagogiska kunskapsområdet. I ditt arbete förhåller du dig till specialpedagogiska frågeställningar ur ett inkluderande, förebyggande och hälsofrämjande perspektiv på olika nivåer i skolverksamheterna, från förvaltningsnivå till det klassrumsnära.

Det är avgörande att du är väl insatt i skolans uppdrag, styrdokument och de funktionshinderspolitiska målen, och har tydlig förankring i aktuell skolforskning, vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Arbetet kräver också god förmåga att kommunicera i tal och skrift.

Har du kunskaper om och erfarenhet av specialpedagogiska konsekvenser av matematiksvårigheter alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) med inriktning grafisk kommunikation är detta meriterande. Kunskap och erfarenhet av intellektuell funktionsnedsättning, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar med inriktning autism samt synnedsättning anses också som meriterande.


Personliga egenskaper
Ditt utåtriktade sätt, din ansvarskänsla och din initiativförmåga gör att du med lätthet kan skapa förtroende, goda relationer och samarbeten med både interna och externa aktörer. Du drivs av att få ta dig an nya arbetsuppgifter och arbeta strategiskt och analytiskt inom specialpedagogik. I ditt arbete värdesätter du tydlighet, kvalitet och struktur. Med hjälp av din flexibilitet och prestigelöshet kan du effektivt anpassa dig till ändrade förutsättningar och behov. Att få planera, organisera, genomföra och ansvar för ditt eget arbete är något du trivs med.

I urvalet fäster vi stor vikt vid dina personliga egenskaper samt dina fem senaste års arbetslivserfarenhet och kompetenspåbyggnad som vi bedömer som relevant för tjänsten. Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Diarienummer
2 STO-2022/717
2 STO-2022/718
2 STO-2022/719


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu

Rådgivare till SPSM i Västerås

Specialpedagog
Läs mer Jun 30
Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb




ARBETSUPPGIFTER
Som Rådgivare på SPSM i Västerås kommer du ingå i en enhet på 12 medarbetare, där samtliga arbetar som rådgivare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av specialpedagogisk rådgivning i förfrågningar från förskolor, skolor och huvudmän, där du ger stöd i att utveckla tillgängliga lärmiljöer för barn och elever med funktionsnedsättning.

Utöver specialpedagogisk rådgivning erbjuder myndigheten kompetenshöjande insatser, inom SPSM fortbildning. Att ansvara för olika kompetensutvecklande insatser i form av kurser och webbinarier kan också förekomma i tjänsten. Du verkar i olika nationella uppdrag, där du samarbetar med externa aktörer och intresseorganisationer för att utveckla och skapa likvärdighet för våra målgrupper.

Rollen som Rådgivare är omväxlande och stimulerande, där du har stora möjligheter att påverka din egen arbetssituation samt påverka utformningen av det stöd som ges. Du kommer ha tillgång till ett brett nätverk av olika kompetenser inom det specialpedagogiska området. I vissa uppdrag och arbetsuppgifter kommer du ha ett nära samarbete med kollegor i andra enheter och från olika delar av landet. Arbetet utförs till stor del digitalt men även genom fysiska möten. Resor kan förekomma i tjänsten.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som Rådgivare på SPSM ser vi att du har specialpedagogexamen eller annan utbildning vi bedömer vara likvärdig samt minst 5 års erfarenhet av konsultativt arbete gentemot yrkesverksamma gällande komplexa specialpedagogiska frågeställningar och tillgängliga lärmiljöer.

Du har erfarenhet av att leda förändringsarbete samt leda kollegialt lärande inom det specialpedagogiska kunskapsområdet. I ditt arbete förhåller du dig till specialpedagogiska frågeställningar ur ett inkluderande, förebyggande och hälsofrämjande perspektiv på olika nivåer i skolverksamheterna, från förvaltningsnivå till det klassrumsnära.

Det är avgörande att du är väl insatt i skolans uppdrag, styrdokument och de funktionshinderspolitiska målen, och har tydlig förankring i aktuell skolforskning, vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Arbetet kräver också god förmåga att kommunicera i tal och skrift.

Har du kunskaper inom specialpedagogiska konsekvenser av rörelsehinder, alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), synnedsättning eller intellektuell funktionsnedsättning är detta meriterande.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Ansök nu