Västerås: Enhetschef för Smart Automation och Cyber resiliens

På Mälarenergi Vatten utvecklar vi vår organisation för att möta framtidens krav på hållbarhet och teknikutveckling. Nu söker vi en engagerad Enhetschef för Analys & Utveckling som vill vara med från början och forma en ny enhet med ansvar för att utveckla våra anläggningar, stärka vår tekniska kompetens och omsätta data till smarta beslut. Som en del av uppdraget får du också en viktig roll i ett av våra största projekt hittills – ombyggnaden av Västerås avloppsreningsverk.
Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand.
Din roll
Som Enhetschef för Analys & Utveckling ansvarar du för ett team bestående av driftingenjörer, processingenjörer och laboratoriepersonal. Tillsammans arbetar ni med att utveckla och effektivisera verksamheten samt skapa förutsättningar för en säker och stabil drift. Du har personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar för enheten och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Du leder, utvecklar och skapar förutsättningar för en verksamhet som bidrar till både den dagliga driften och den långsiktiga utvecklingen av våra anläggningar och processer. Enheten ansvarar bland annat för att:
Driva investerings- och utvecklingsprojekt samt utveckla processer, anläggningar och driftstrategier.
Följa upp och analysera driftdata, ta fram tekniska beslutsunderlag samt ansvara för provtagning, analyser och mätetal.
Säkerställa teknisk dokumentation, ge kvalificerat stöd till driftorganisationen i tekniska frågor samt omvärldsbevaka för att bidra till verksamhetens långsiktiga utveckling.

Vi söker dig
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom exempelvis VA-teknik, process, miljö, kemi eller annan relevant teknisk inriktning. Du har erfarenhet av kvalificerat arbete i tekniskt avancerade verksamheter och förstår hur analys och utveckling skapar värde för både drift och långsiktiga satsningar. Du har tidigare haft en ledande befattning med ansvar för att leda och utveckla människor och trivs i ett sammanhang där du både sätter riktning och följer upp resultat. Erfarenhet av processindustri, VA-verksamhet eller annan teknisk verksamhet ser vi som meriterande, särskilt om du har arbetat med vatten- och avloppsrening, processoptimering eller teknisk utveckling av produktionsanläggningar. God förståelse för projektarbete, investeringsprocesser och hur tekniska analyser omsätts till smarta beslut ses också som en fördel. Du uttrycker dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt och arbetar strukturerat, kvalitetsmedvetet och lösningsinriktat.
För att trivas i rollen ska du tycka om att ta ansvar, skapa struktur och samtidigt vara nyfiken på nya arbetssätt och tekniklösningar. Du trivs med att vara närvarande i vardagen, bygga tillit i teamet och skapa delaktighet i förändringsresan. Du gillar att samarbeta, är trygg i att fatta beslut och har lätt för att växla mellan strategiska frågor och praktisk genomförande i projekt.
B-körkort är ett krav.
Det här är vi, dina kollegor
Analys & Utveckling är en ny enhet som samlar driftingenjörer, processingenjörer och laboratorietekniker i ett gemensamt uppdrag. Vi är totalt 9 medarbetare som tillsammans arbetar med analys, utveckling och styrning av Mälarenergi Vattens avloppsreningsverk.
Parallellt med Analys & Utveckling finns en separat driftenhet. I rollen kommer du att ha ett nära samarbete med denna enhet kring både den dagliga driften och verksamhetens långsiktiga utveckling.
Vi erbjuder dig
Mälarenergi erbjuder en miljö där samarbete, utveckling och ansvarstagande står i centrum. Här finns engagerade kollegor och ett tydligt fokus på att skapa värde för både människor och samhälle. Samtidigt finns en medvetenhet om vikten av balans och ett hållbart arbetsliv över tid.
Du blir en del av en verksamhet i förändring, där ditt arbete bidrar direkt till energiomställningen och till att göra Mälardalen till en attraktiv region att leva och verka i – idag och för kommande generationer.
Övrigt
Är du redan anställd hos oss? Ansök via intranätet.
Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.
Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens vård – där avancerad teknik möter verklig samhällsnytta? Nu söker vi en enhetschef till Medicinsk Teknik.
Just nu befinner vi oss i ett av våra mest spännande skeden – vi deltar aktivt i planeringen av det nya akutsjukhuset i Västerås, som står klart 2029. Här får du en unik möjlighet att påverka hur framtidens medicintekniska lösningar utformas och används i vården.
Hos oss finns möjlighet att ta nästa steg och använda din kompetens i ett nytt sammanhang.
 
Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder arbetet med att utveckla enheten så att den är effektiv, kvalitativ och långsiktigt hållbar – både ur ett verksamhets- och arbetsmiljöperspektiv.
Du ges ett tydligt uppdrag men också ett stort utrymme att själv forma hur målen nås. Ditt ledarskap blir avgörande i att skapa engagemang, struktur och driv i verksamheten.
En central del av uppdraget är att utveckla samarbetet med vårdens verksamheter och säkerställa att medicintekniken möter deras behov – idag och i framtiden. Du verkar i en miljö med många kontaktytor och företräder både din enhet och Region Västmanland i olika sammanhang, och arbetar i nära samarbete med andra chefer i organisationen.
 
Om arbetsplatsen
Medicinsk Teknik (MT) är en del av Region Västmanland och består av ca 20 medarbetare. Vi ansvarar för service och support av medicinteknisk utrustning och medicinska informationssystem på länets sjukhus och vårdcentraler.
Hos oss får du arbeta i en modern teknisk miljö med tydligt fokus på säkerhet, kvalitet och samarbete. Vi är också med i den medicintekniska planeringen av det nya akutsjukhuset som ska stå klart 2029 – ett spännande utvecklingsarbete där du kan vara med och forma framtidens operationsmiljöer. Hos oss möts du av en arbetsmiljö som präglas av samarbete, engagemang och vilja att utvecklas – både som verksamhet och som individ.
För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig
kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/
stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/
ett strukturerat introduktionsprogram
möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
friskvårdsbidrag (3 000 kr/år) och tillgång till kostnadsfritt gym
en arbetsplats som värnar balans i livet och ett gott arbetsklimat

Läs mer om våra anställningsförmåner här: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx
 
Kvalifikationer
Du ska ha utbildning med teknisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning samt utbildning och kunskap inom arbetsmiljö är meriterande. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av medicinsk teknik inom hälso- och sjukvård eller motsvarande, såsom industri, teknisk service, IT eller annan komplex verksamhet.
Har du erfarenhet av personalledning och erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete ser vi det som en fördel. Meriterande är också kunskap inom ledarskap, systematiskt arbetsmiljöarbete, grundläggande ekonomi och budget samt grundläggande arbetsrätt. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.
Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet.
Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt är delar som utmärker dig som ledare. Du ett positivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga både inom organisationen och externt. Vidare ser vi att du är trygg i dig själv, har självinsikt och förmåga att förhålla dig professionell och tillmötesgående även i situationer som upplevs som stressande. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra.
 
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning. Heltid, dagtid. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Västerås, med ansvar för övrig verksamhet i länet.
Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning
 
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 9 augusti 2026.
När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/
Intervjuer är planerade att ske under v. 34.
 
Skyddade personuppgifter
Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)
 
Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/
 
Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vill du leda framtidens digitala industriella utveckling? Nu söker vi en erfaren och visionär chef som vill bygga ett starkt team och driva utvecklingen inom enheten Smart Automation och Cyberresiliens på RISE. Det här är en unik möjlighet att påverka svensk industri och bidra till ett hållbart samhälle!
Om oss På divisionen Digitala system arbetar vi med forskning och innovation för transformation genom digitalisering och AI. Vi har expertis inom elektronik, informations- och kommunikationsteknik samt mjukvaruutveckling, mobilitet, systemanalys och interaktionsdesign. Vi jobbar med lösningar för näringslivet och offentlig sektor, för att bidra till Sveriges hållbara utveckling.
Inom divisionen Digitala system finns avdelningen Industriella system som utvecklar framtidens hållbara industri genom att utveckla avancerad teknikutveckling och dess samverkan med människan. Smart Automation och Cyberresiliens har expertis inom områden som tillämpad AI, mjukvaruutveckling, automation, autonomi och resiliens för industriella tillämpningar. Vi bedriver både offentligt finansierad forskning och kommersiella uppdrag. Om rollen Vi söker en enhetschef som gillar att utveckla verksamhet och inspirera människor att växa. Dina ansvarsområden är:
Personalansvar för en enhet bestående av forskare, doktorander, projektledare och forsknings- och utvecklingsingenjörer.
Forskningsledarskap. Du utvecklar och implementerar en modern forskningsvision som positionerar enheten i teknikens framkant. Med utgångspunkt i omvärldens behov identifierar och etablerar du tillsammans med enheten nya forskningsområden och du skapar förutsättningar för att omsätta idéer i praktiken.
Teamledning och -utveckling. Du leder en enhet i förändring och du utvecklar kompetenser och bygger ett team som är rustat för framtidens krav. Genom strategisk rekrytering och modigt och engagerande ledarskap skapar du riktning, energi och förtroende.
Verksamhetsutveckling. Du bygger, utvecklar och vårdar relationer med industri, akademi och andra partners, framför allt i Mälardalsregionen. Du bidrar till enhetens ekonomiska hållbarhet och tillväxt och sätter konkreta och tydliga mål för enheten.
Strategiskt samarbete. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidra till övergripande strategisk utveckling. Du samarbetar med kollegor inom hela RISE för att utforma och genomföra lösningar som bidrar till ett konkurrenskraftigt näringsliv och hållbart samhälle. Placeringen för tjänsten är i första hand i Västerås, men Kista är också möjligt. RISE arbetar idag utifrån ett hybridarbetssätt. Befattningen kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att ske efter anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vem är du? Som person är du van att bygga och utveckla team och trivs med att skapa en miljö där människor växer. Du har förmågan att se helheten och bidrar till att teamet förstår hur deras arbete påverkar avdelningens framgång. Genom ett inspirerande och modigt ledarskap engagerar du ditt team och skapar trygghet. Du är visionär och strategisk, med kapacitet att omsätta insikter till en forskningsagenda. Vidare trivs du med att navigera i förändring och att staka ut riktningen framåt.
För att lyckas i rollen är kraven:
Doktorsexamen alternativt en masterexamen inom områden relevanta för enhetens verksamhet (AI, automation, datavetenskap, cybersäkerhet, autonoma system eller närliggande) i kombination med flera års erfarenhet av kvalificerat tekniskt arbete.
Chefserfarenhet med personalansvar.
Du har dokumenterad erfarenhet av att leda forsknings- eller utvecklingsteam.
Du har förståelse för näringslivets och/eller forskningsvärldens logik, behov och arbetssätt.
Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska.

Är vi en bra match? Som Chef för Smart Automation och Cyberresiliens kliver du in i ett område där teknik möter samhällsnytta och forskning blir till verklighet. Det är en dynamisk miljö där du blir en nyckelperson som driver utvecklingen framåt. Här får du möjlighet att forma en verksamhet som inte bara följer industrins utveckling, utan leder den.
På RISE arbetar du tillsammans med några av landets skarpaste hjärnor, du har kollegor med djup kompetens, brett perspektiv och ett gemensamt engagemang för att lösa samhällets utmaningar. Tillsammans skapar vi teknik som är avancerad, tillämpbar, hållbar och redo att skalas ut i industrin. Det här är platsen för dig som brinner för innovation, ledarskap och förändringskraft! Välkommen med din ansökan! Låter detta spännande och du vill veta mer så är du välkommen att kontakta Avdelningschef på Industriella system Stella Riad, +46 10 228 41 67. Sista ansökningsdag är den 6 januari. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Sök utan personligt brev.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161.

Vill du vara med och göra skillnad? Som administratör inom Division Digitala System kommer du att spela en viktig roll i att stödja och underlätta verksamheten, det kan vara dig vi söker!

Om oss
På Division Digitala system arbetar vi med elektronik, informations- och kommunikationsteknik samt mjukvaruutveckling, mobilitet, system-analys och interaktionsdesign.

Vi jobbar med lösningar för alla sektorer, framför allt inom områden som rör digitalisering. Låter detta spännande så söker vi nu administratörer. Vår verksamhet är spridd över flera orter i landet och tänkt placering är Västerås, Göteborg alternativt Kista. Som administratör på RISE arbetar du heltid med administrativa uppgifter åt divisionens verksamheter. Du kan även komma att axla en roll som projektadministratör i ett eller flera projekt.

Om rollen
I rollen som administratör har du en bred uppsättning arbetsuppgifter som är avgörande för att underlätta och stödja verksamheten, både lokalt och för hela divisionens verksamhet. En viktig del av ditt ansvar är att supportera och vägleda chefer och medarbetare, vilket innebär att du är en central kontaktperson för att svara på frågor och erbjuda hjälp inom olika områden. Du kan komma att hantera inköp och/eller fakturering. Rollen inkluderar att hantera beställningar inom IT-området och att ha en god förståelse för budgetrestriktioner och relationen till tillgängliga medel. Du är också ansvarig för att sammanställa och analysera beställningar per kontor/site, vilket innebär att du håller koll på beställningar och dess status för olika platser eller avdelningar inom organisationen.

Inom området verksamhetsutveckling är du involverad i processen för rapportering, planering och uppföljning av verksamheten. Du bistår med att analysera och identifiera områden som kan förbättras och bidrar till att implementera lämpliga åtgärder. Du kan även komma att ansvara för redaktörsarbete, där du säkerställer att olika dokument och material är korrekt och enhetligt utformade, det kan bland annat inkludera att redigera och formatera text samt granska innehåll. Rollen som administratör innefattar även att boka resor och konferenser samt hantera andra varierande uppgifter som behöver utföras. Du är också involverad i att stödja utbildningar och projekt där du bistår med att organisera och koordinera olika aktiviteter och resurser.

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen som administratör hos oss tror vi att du har en stark vilja att arbeta med arbetsuppgifter som stöttar och främjar andras framgång. Du har utpräglad servicekänsla. Du har en utbildning inom relevanta områden och har ett antal års erfarenhet med goda referenser från liknande arbetsuppgifter. Vi ser att du har en ekonomibakgrund och gärna erfarenhet av projektledning. Du har god erfarenhet av olika system och är snabb på att ta till dig och anpassa dig till nya system och deras funktionalitet.

Du tycker om att vara ”spindeln i nätet” och ser din starka kommunikationsförmåga som en tillgång. Viktigt är att du formulerar dig obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift. Som person är du självgående och proaktiv, men är också en lagspelare som drivs av att göra skillnad tillsammans. Du är flexibel och lyhörd, och du bidrar med struktur och ordning i de arbetsprocesser du driver eller deltar i. Du har en förmåga att snabbt få saker att hända och är resultatorienterad. Du trivs även med att etablera kontakter och bygga nätverk, samt är duktig på att skapa och upprätthålla goda relationer.

Är vi rätt för varandra?
Hos oss på RISE kommer du få jobba med en otroligt bred och spännande verksamhet. Du kommer att ingå i ett nätverk av administratörer där du ges möjlighet till såväl erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling som ett värdefullt bollplank. Kulturen präglas av en positiv anda där allt är möjligt och där vi arbetar fokuserat mot våra gemensamma mål. Hos RISE vill vi att du ska lyckas och må bra, för när du lyckas så bidrar du till en hållbar framtid.

Välkommen med din ansökan!
Vill du veta mer eller har frågor om tjänsten vänligen kontakta Madelene Eklöw Björk, +46 10 228 42 84. Sista ansökningsdag är den 1 oktober, 2023. Ansökningar hanteras löpande.

Våra fackliga representanter är Lazaros Tsantaridis, SACO, 010 516 62 21 respektive Bertil Svensson, Unionen, 010-516 53 56.