Västerås: Research Team Manager Multiphysics

Hitta ansökningsinfo om jobbet Research Team Manager Multiphysics i Västerås. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Västerås inom den kategorin.

Publicerad: 2024-05-17 // Varaktighet: Heltid

Innovation is the heart of?Hitachi Energy,?and our research?centres?are the backbone.?Join us if you have outstanding scientific or technical expertise as well as drive and passion. You will work in dynamic,?motivated,?and creative team with a wide range of experience and competence?and?with access to highly advanced laboratory facilities.?
For our research centre in Vasteras, Sweden we are looking for a Research Team Manager Multiphysics research team. The team performs interdisciplinary research in a wide range of topics related to power systems applications.
If you have an inspiring and responsible personality, combining strong leadership drive with technical strength, and want to contribute to creating greener, stronger, and smarter future energy systems, then join us! We very much look forward to your application.
Your responsibilities
You will be line manager for a multidisciplinary research team.
Coaching project leaders for scientific excellence and professional execution of R&D projects.
Coaching team members to support their professional development and recruit new employees.
You will be working on developing the long-term team strategy as well as fostering the creation of high-value research project proposals.
You will be contributing to technical work in research projects and pre-studies.
Maintaining and developing excellent collaboration across the organization, relevant business units and leading universities.
Positioning your team and its expertise in a landscape of evolving trends and research needs.
Contributing to an innovative and motivating work environment within our research center and globally within Power Grids Research.
Living Hitachi Energy's core values of safety and integrity means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.

Your background
You hold a PhD in relevant fields or with equivalent professional experience.
Strong leadership and communication skills, and ability to manage expectations and complex inter dependencies.
Previous experience in an industrial research environment.
Good knowledge of Power Grids technologies and products, and interest in new fields of research and technology.
Experience that demonstrates your team-oriented, innovative, and strategic working style.
Fluency in English, both written and spoken. Proficiency both written and spoken skills in English, Swedish is considered an advantageous.

More about us
Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply before 14th of June ! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!
Recruiting Manager Sinisa Zubic, SINISA.ZUBIC@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges: Anders Bengtsson, +46 (10) 7385617 or Nawzad Rashid, +46 (10) 7389148; Unionen: Karin Ulvemark, +46 730 70 01 20 or Ingrid Rinaldo +46 107-38 58 19, Ledarna: Frank Hollstedt +46 107 38 70 44. All other questions can be directed to Talent Partner Renee Lundgren, RENEE.LUNDGREN@hitachienergy.com.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Västerås som Forskningschef

Nedan visas andra jobb i Västerås som Forskningschef.

Chef till Smart Automation och Cyberresiliens

Läs mer Jan 20
Vill du leda framtidens digitala industriella utveckling? Nu söker vi en erfaren och visionär chef som vill bygga ett starkt team och driva utvecklingen inom enheten Smart Automation och Cyberresiliens på RISE. Det här är en unik möjlighet att påverka svensk industri och bidra till ett hållbart samhälle!
Om oss På divisionen Digitala system arbetar vi med forskning och innovation för transformation genom digitalisering och AI. Vi har expertis inom elektronik, informations- och kommunikationsteknik samt mjukvaruutveckling, mobilitet, systemanalys och interaktionsdesign. Vi jobbar med lösningar för näringslivet och offentlig sektor, för att bidra till Sveriges hållbara utveckling.
Inom divisionen Digitala system finns avdelningen Industriella system som utvecklar framtidens hållbara industri genom att utveckla avancerad teknikutveckling och dess samverkan med människan. Smart Automation och Cyberresiliens har expertis inom områden som tillämpad AI, mjukvaruutveckling, automation, autonomi och resiliens för industriella tillämpningar. Vi bedriver både offentligt finansierad forskning och kommersiella uppdrag.
Om rollen Vi söker en enhetschef som gillar att utveckla verksamhet och inspirera människor att växa. Dina ansvarsområden är:
Personalansvar för en enhet bestående av forskare, doktorander, projektledare och forsknings- och utvecklingsingenjörer.
Forskningsledarskap. Du utvecklar och implementerar en modern forskningsvision som positionerar enheten i teknikens framkant. Med utgångspunkt i omvärldens behov identifierar och etablerar du tillsammans med enheten nya forskningsområden och du skapar förutsättningar för att omsätta idéer i praktiken.
Teamledning och -utveckling. Du leder en enhet i förändring och du utvecklar kompetenser och bygger ett team som är rustat för framtidens krav. Genom strategisk rekrytering och modigt och engagerande ledarskap skapar du riktning, energi och förtroende.
Verksamhetsutveckling. Du bygger, utvecklar och vårdar relationer med industri, akademi och andra partners, framför allt i Mälardalsregionen. Du bidrar till enhetens ekonomiska hållbarhet och tillväxt och sätter konkreta och tydliga mål för enheten.
Strategiskt samarbete. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidra till övergripande strategisk utveckling. Du samarbetar med kollegor inom hela RISE för att utforma och genomföra lösningar som bidrar till ett konkurrenskraftigt näringsliv och hållbart samhälle.
Placeringen för tjänsten är i första hand i Västerås, men Kista är också möjligt. RISE arbetar idag utifrån ett hybridarbetssätt. Befattningen kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att ske efter anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vem är du? Som person är du van att bygga och utveckla team och trivs med att skapa en miljö där människor växer. Du har förmågan att se helheten och bidrar till att teamet förstår hur deras arbete påverkar avdelningens framgång. Genom ett inspirerande och modigt ledarskap engagerar du ditt team och skapar trygghet. Du är visionär och strategisk, med kapacitet att omsätta insikter till en forskningsagenda. Vidare trivs du med att navigera i förändring och att staka ut riktningen framåt.
För att lyckas i rollen är kraven:

Doktorsexamen alternativt en masterexamen inom områden relevanta för enhetens verksamhet (AI, automation, datavetenskap, cybersäkerhet, autonoma system eller närliggande) i kombination med flera års erfarenhet av kvalificerat tekniskt arbete.


Chefserfarenhet med personalansvar.


Du har dokumenterad erfarenhet av att leda forsknings- eller utvecklingsteam.


Du har förståelse för näringslivets och/eller forskningsvärldens logik, behov och arbetssätt.


Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska.


Är vi en bra match? Som Chef för Smart Automation och Cyberresiliens kliver du in i ett område där teknik möter samhällsnytta och forskning blir till verklighet. Det är en dynamisk miljö där du blir en nyckelperson som driver utvecklingen framåt. Här får du möjlighet att forma en verksamhet som inte bara följer industrins utveckling, utan leder den.
På RISE arbetar du tillsammans med några av landets skarpaste hjärnor, du har kollegor med djup kompetens, brett perspektiv och ett gemensamt engagemang för att lösa samhällets utmaningar. Tillsammans skapar vi teknik som är avancerad, tillämpbar, hållbar och redo att skalas ut i industrin. Det här är platsen för dig som brinner för innovation, ledarskap och förändringskraft!
Välkommen med din ansökan! Låter detta spännande och du vill veta mer så är du välkommen att kontakta Avdelningschef på Industriella system Stella Riad, +46 10 228 41 67. Sista ansökningsdag är den 8 februari. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Sök utan personligt brev.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161.

Ansök nu

Chef till Smart Automation och Cyberresiliens

Läs mer Nov 28
Vill du leda framtidens digitala industriella utveckling? Nu söker vi en erfaren och visionär chef som vill bygga ett starkt team och driva utvecklingen inom enheten Smart Automation och Cyberresiliens på RISE. Det här är en unik möjlighet att påverka svensk industri och bidra till ett hållbart samhälle!
Om oss På divisionen Digitala system arbetar vi med forskning och innovation för transformation genom digitalisering och AI. Vi har expertis inom elektronik, informations- och kommunikationsteknik samt mjukvaruutveckling, mobilitet, systemanalys och interaktionsdesign. Vi jobbar med lösningar för näringslivet och offentlig sektor, för att bidra till Sveriges hållbara utveckling.
Inom divisionen Digitala system finns avdelningen Industriella system som utvecklar framtidens hållbara industri genom att utveckla avancerad teknikutveckling och dess samverkan med människan. Smart Automation och Cyberresiliens har expertis inom områden som tillämpad AI, mjukvaruutveckling, automation, autonomi och resiliens för industriella tillämpningar. Vi bedriver både offentligt finansierad forskning och kommersiella uppdrag. Om rollen Vi söker en enhetschef som gillar att utveckla verksamhet och inspirera människor att växa. Dina ansvarsområden är:
Personalansvar för en enhet bestående av forskare, doktorander, projektledare och forsknings- och utvecklingsingenjörer.
Forskningsledarskap. Du utvecklar och implementerar en modern forskningsvision som positionerar enheten i teknikens framkant. Med utgångspunkt i omvärldens behov identifierar och etablerar du tillsammans med enheten nya forskningsområden och du skapar förutsättningar för att omsätta idéer i praktiken.
Teamledning och -utveckling. Du leder en enhet i förändring och du utvecklar kompetenser och bygger ett team som är rustat för framtidens krav. Genom strategisk rekrytering och modigt och engagerande ledarskap skapar du riktning, energi och förtroende.
Verksamhetsutveckling. Du bygger, utvecklar och vårdar relationer med industri, akademi och andra partners, framför allt i Mälardalsregionen. Du bidrar till enhetens ekonomiska hållbarhet och tillväxt och sätter konkreta och tydliga mål för enheten.
Strategiskt samarbete. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidra till övergripande strategisk utveckling. Du samarbetar med kollegor inom hela RISE för att utforma och genomföra lösningar som bidrar till ett konkurrenskraftigt näringsliv och hållbart samhälle. Placeringen för tjänsten är i första hand i Västerås, men Kista är också möjligt. RISE arbetar idag utifrån ett hybridarbetssätt. Befattningen kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att ske efter anställning i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vem är du? Som person är du van att bygga och utveckla team och trivs med att skapa en miljö där människor växer. Du har förmågan att se helheten och bidrar till att teamet förstår hur deras arbete påverkar avdelningens framgång. Genom ett inspirerande och modigt ledarskap engagerar du ditt team och skapar trygghet. Du är visionär och strategisk, med kapacitet att omsätta insikter till en forskningsagenda. Vidare trivs du med att navigera i förändring och att staka ut riktningen framåt.
För att lyckas i rollen är kraven:
Doktorsexamen alternativt en masterexamen inom områden relevanta för enhetens verksamhet (AI, automation, datavetenskap, cybersäkerhet, autonoma system eller närliggande) i kombination med flera års erfarenhet av kvalificerat tekniskt arbete.
Chefserfarenhet med personalansvar.
Du har dokumenterad erfarenhet av att leda forsknings- eller utvecklingsteam.
Du har förståelse för näringslivets och/eller forskningsvärldens logik, behov och arbetssätt.
Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska.

Är vi en bra match? Som Chef för Smart Automation och Cyberresiliens kliver du in i ett område där teknik möter samhällsnytta och forskning blir till verklighet. Det är en dynamisk miljö där du blir en nyckelperson som driver utvecklingen framåt. Här får du möjlighet att forma en verksamhet som inte bara följer industrins utveckling, utan leder den.
På RISE arbetar du tillsammans med några av landets skarpaste hjärnor, du har kollegor med djup kompetens, brett perspektiv och ett gemensamt engagemang för att lösa samhällets utmaningar. Tillsammans skapar vi teknik som är avancerad, tillämpbar, hållbar och redo att skalas ut i industrin. Det här är platsen för dig som brinner för innovation, ledarskap och förändringskraft! Välkommen med din ansökan! Låter detta spännande och du vill veta mer så är du välkommen att kontakta Avdelningschef på Industriella system Stella Riad, +46 10 228 41 67. Sista ansökningsdag är den 6 januari. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Sök utan personligt brev.
Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, SACO 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161.

Ansök nu

Senior R&D Project Manager

Läs mer Maj 13
Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future.
At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity and generations. Together, we are embarking on a journey where each and every one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.
As the industry is now preparing for the fourth industrial revolution, we at ABB have decided to do the same, ABB has set high goals and a focused strategy for Research & Development and therefore we are now recruiting an R&D Project Manager.
As a Senior R&D Project Manager we offer you a strong developing position where you get the opportunity to work with the latest technology, develop your knowledge and be a part of a great team. If you are passionate about helping our customers to be more competitive and reduce their global footprint by setting new standard in the Global process industry, don’t hesitate to send in your application.
The position is located in Västerås, Umeå or Skellefteå and will be reporting to R&D Team Lead.


Your responsibilities
Leads local and cross-functional projects. Motivates and leads internal and/or external resources to accomplish all tasks and milestones.
Ensures projects follow sound methodology and execution practices in accordance with standard ABB internal directives and procedures.
Manages the project team allocated to the project, defining, with key stakeholders, the scope of work, cost/budget, resources required, time schedule and detailed work allocation.
Identifies, contains and reduces. Ensures appropriate handling of change requests. Ensures transparency around unforeseen result/events and identified risks and makes sure that they are properly prioritized, managed and communicated.
Uses own technical domain knowledge to provide technical support to colleagues or other functional teams.
Ensures understanding of customers value. Takes into consideration requirements and demands coming from customers and from different ABB functions (sales, supply, engineering, etc.) Acts to ensure customer satisfaction and expectations.
Serves as the key contact for the project stakeholders. Effectively communicates appropriate information to stakeholders in a timely manner and to achieve desired understanding and support.
Manages relationships with stakeholders, internal functions, other R&D teams in Technology Center and/or Corporate Research Centers and external parties (e.g customers, academia).



Your background
A Bachelor´s degree in engineering or preferably a Master´s degree, alternatively you have several years of experience as a Project Manager.
Background in project management, preferably at least 3 years.
Experience in R&D project management in process industry is merited.
Experience in global cross-functional R&D project management is merited.
Experience of running agile projects is merited.
You are results-oriented, strategic and have a structured approach to work.
Fluency in English, written and spoken alike, is required, Swedish written and spoken is merited.



More about us
Bring your very own sense of pride and purpose as you help us drive forward the Fourth Industrial Revolution – creating a sustainable future for our planet, and your career. Join ABB and harness the power of our diverse global network, as you collaborate with and learn from our world-class teams. Above all, challenge yourself every day. Let’s write the future, together.
Recruiting Manager Marcus Kristofersson, +46 91 077 08 02, will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 21 34 21 48; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 21 34 23 25; Unionen: Joakim Broström, +46 84 77 91 39. All other questions can be directed to Recruiting Consultant Tobias Nilsson, +46 708 215 321.
Join our team of professionals and start a new work career in ABB!
You are welcome to apply the latest by June 8. Selection process will be handled continuously.
We look forward to receiving your application (documents submitted in English are appreciated). If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com.

Ansök nu

Enhetschef med inriktning forskning

Läs mer Jun 26
Söker du en ny roll där du genom dina erfarenheter inom forskningsområdet och ditt intresse av förändringsledning vill vara med och ta vår nya verksamhet in i framtiden?

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

En ny forsknings- och utbildningsorganisation (FoU) tar under 2019 form inom Region Västmanland. Detta med bakgrunden att öka samverkan mellan vård, forskning, näringsliv och akademi för att nya innovativa läkemedel, vårdmetoder, arbetssätt och välfärdsteknik ska komma samhället till del. Ett mål för organisationen är att etablera ett strukturerat arbete för att driva forskning, utbildning och innovation som säkerställer effekt och nytta i våra verksamheter utifrån gemensamma prioriteringar och utifrån befolkningens behov.

Verksamheten kommer att bestå av två enheter, Forskning och Utbildning, där denna tjänst avser chef för enheten Forskning.

 

Om arbetsplatsen

Enheten har ett regionövergripande uppdrag som rör strategisk forskningsplanering, analys och kontakter med universitet och högskolor. I uppdraget ingår det att bidra till kunskapskapsutveckling i regionen och utveckla nya pedagogiska metoder för lärande. Verksamheten är nu inne i ett förändringsarbete där de båda enheterna i den nya FoU verksamheten ska ta arbetet till nästa nivå. En del i detta är att forma en verksamhet som är redo att möta morgondagens välfärdsutmaningar där vi är en vass resurs i såväl forskning som kompetensförsörjning.

 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer ditt uppdrag vara att leda och forma det dagliga arbetet på enheten, att vägleda och coacha medarbetare, tillsammans med övriga chefer utveckla verksamheten och ansvara för din enhets personal, arbetsmiljö samt ekonomi. Dina medarbetare består av enhetens sekreterare, assistenter, forskningssjuksköterskor, datamanager och statistiker.

Till stor del präglas vår nya enhets arbete av samverkan med regionens övriga verksamheter och externa kontaktytor såsom universitet, högskolor och näringsliv. Totalt ingår cirka tjugo medarbetare i ditt team och som enhetschef ingår du i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschef tillika professor och föreståndare för universitetsdelen av Centrum för klinisk forskning (CKF).

Under ledning av verksamhetschef är uppdraget att vidareutveckla regionens forskningsinfrastruktur, d.v.s. att stimulera, stödja och utveckla möjligheter för klinisk patientnära forskning och att utveckla och synliggöra verksamheten vid CKF så att regionens anställda stimuleras till aktivt forskningsarbete och till en förbättrad kompetens för kritisk granskning av det kliniska arbetet inom regionen. Därtill att vidareutveckla forskningssamverkan med universitet, högskolor och andra landsting/regioner samt näringsliv.

 

  

Kvalifikationer

Vi söker dig med relevant doktorsexamen med flerårig erfarenhet av ledande position inom klinisk forskning eller liknande, samt god erfarenhet av egen forskning. Du har vetenskaplig kompetens motsvarande docentkompetens samt en bred kunskap inom forskningsmetodologi. Befattningen ställer höga krav på samarbets- och kommunikationsförmåga med politiker, medarbetare och kollegor samt externa intressenter. Du ska genom tydlighet och samverkan kunna entusiasmera och motivera din personalgrupp samt samarbeta med forskningsintresserade medarbetare inom regionen och akademin.

Vi ser med stor fördel att du har ett brett kontaktnät och god kännedom om regelverk för forskningsfrågor och om Region Västmanlands organisation. Du har erfarenhet av arbete som chef med personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar, alternativt närliggande erfarenheter som vi bedömer likvärdiga. Meriterande är även aktiv vetenskaplig produktion, framgång i sökande av externa forskningsanslag, ledande post i forskargrupp, ledarskapsutbildning samt erfarenhet av pedagogiskt arbete (handleda, inspirera och undervisa).

Som person brinner du för att skapa delaktighet och engagemang och utgår från att leda med tydlighet och mot resultat med bäring på kvalitet och effektivitet. Vi ser att du har erfarenhet av processorienterat arbetssätt och förändringsledning, tillika är van att samarbeta med forskare och sakkunniga personer som drivs av ett stort engagemang för sina frågor. Du är en trygg och uthållig person som värnar om ett bra samarbete och goda relationer både internt och externt.  Det här är ett jobb för dig som ser det som spännande att få arbeta med komplexa frågor och vara med på en resa mot att ta enhetens arbete till nästa nivå tillsammans med dina medarbetare. 

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning heltid.

Region Västmanland har tidsbegränsat förordnande som chef med tillsvidareanställning inom lämplig grundbefattning.

Välkommen med din ansökan senast 18/8 2019

Vi planerar att genomföra intervjuer 3-5/9 samt 11/9.

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Ansök nu

Andra jobb i Västerås från Hitachi Energy Sweden AB

Nedan visas andra jobb i Västerås från Hitachi Energy Sweden AB .

Manager Electro-Mechanical Engineering

Gruppchef, teknik
Läs mer Okt 16
Nytt
The opportunity
With a pioneering technology-leading offering, Hitachi Energy’s Power Quality Solutions support the green energy transition with solutions that bring resilience, stability and increased capacity to the power grid. As a result, more renewable energy sources can be integrated, environmental impacts minimized and lower the risk of disruption in the grid.
At Hitachi Energy, we value our people as our greatest asset, as we leverage diverse thoughts, backgrounds, and experiences to foster a culture of innovation and collaboration. With our skilled and global project teams, we are there to support our customers worldwide to meet their sustainable goals, paving the way for a more sustainable, flexible, and secure energy system. Join our team!


How you’ll make an impact
In this role, you will lead global process improvements that increase productivity through modular and standardized solutions and the digitalization of engineering processes, while connecting regional engineering centers worldwide to foster collaboration and alignment across our global engineering organization.
This position offers a unique combination of people leadership, technical oversight, and international stakeholder management in a truly global environment.
Lead and manage a department of electro-mechanical / plant design engineers. To your support, you will have two reporting managers.
Collaborate cross-functional with other engineering teams, product management, tendering and project management to ensure seamless integration and alignment with project goals.
Responsible for competence management within the function and planning of resources to effectively meet project milestones and deliverables.



Your background
Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Mechatronics, or a related field. A Master’s degree is preferred.
Minimum of 8 years of experience in electro-mechanical engineering, including at least 3 years in a leadership or management role.
Proven experience in the design, analysis, and validation of complex electro-mechanical systems.
Strong proficiency in CAD and simulation tools, including platforms such as SolidWorks, Inventor and NX.
Solid understanding of manufacturing processes, materials management with experience using PDM/PLM systems.
Strong project management skills, with experience in planning, execution, and risk mitigation.
Demonstrated ability to lead, motivate, and develop high-performing engineering teams.
Excellent communication, interpersonal, and presentation skills, with the ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment.



More About Us?
?
We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well?being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ?
?
Our benefits offering for our roles generally includes: ?
Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ?
Group life insurance and additional insurances. ?
Flex-time and shortening of working hours in time bank ?
Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ?
Health care and wellness allowance ?
Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ?
Psychological support program ?
Supplementary compensation for parental leave ?
Various trainings and education supporting employee development ?
Internal career possibilities both within Sweden and globally ?
Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ?

?
The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ?
?
Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ?
Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Gustaf Hedström, gustaf.hedstrom@hitachienergy.com?
Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 (10) 7389148; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42.

Ansök nu

Sales Specialist - Grid Automation

Elnätsspecialist
Läs mer Okt 16
Nytt
Som Sales Specialist inom Grid Automation blir du en del av Hitachi Energy i Sverige. Du ansvarar för försäljning av produkter, system och tjänster inom ditt marknadsområde och arbetar nära kunder för att förstå deras behov, bygga långsiktiga relationer och utveckla nya affärsmöjligheter.
Grid Automations erbjudande omfattar ett brett utbud av lösningar inom skydds- och kontrollsystem, kommunikation, driftcentraler, Microgrid samt IT-lösningar för drift, underhåll och beslutsstöd. Våra kunder finns inom elnätsbolag, industri, transport och förnybar energi.
Kanske har du byggt din erfarenhet inom elteknik, exempelvis som elektriker eller genom arbete med låg- eller mellanspänningssystem, och är nyfiken på nästa steg i karriären? Då kan det här vara en spännande möjlighet för dig. I den här rollen får du chansen att bredda din kompetens inom elkraft och högspänningslösningar samtidigt som du utvecklas inom affärsutveckling, försäljning och kundrelationer. Här kombinerar du din tekniska förståelse med möjligheten att påverka framtidens energisystem.
Denna tjänst är placerad i Västerås. Hybridarbete är applicerbart i form av tre dagar på kontoret och två dagar remote.
Hur du gör skillnad
Driva försäljningen av Grid Automations lösningar på den svenska marknaden och bidra till att nå våra tillväxt- och försäljningsmål.
Identifiera, utveckla och följa upp nya affärsmöjligheter samt driva affärer genom hela säljcykeln.
Bygga långsiktiga kundrelationer och agera som en betrodd partner med god förståelse för kundernas verksamhet och behov.
Följa marknads- och kundtrender för att identifiera nya möjligheter och stärka vår marknadsposition.
Ta fram konkurrenskraftiga erbjudanden i nära samarbete med anbudsorganisationen och andra interna intressenter.
Säkerställa välbalanserade affärsupplägg genom riskbedömning, prissättning och kommersiella överväganden.
Samarbeta brett inom organisationen för att skapa värde för kunderna och leverera de bästa lösningarna.
Vara en aktiv del av Grid Automations fortsatta utveckling i Sverige, med resor inom landet som en naturlig del av rollen. Tjänstebil är valbart i rollen.

Din bakgrund
Erfarenhet av elkraft eller elteknik är ett krav, exempelvis från arbete som elektriker eller med låg-, mellan- eller högspänningssystem.
Några års erfarenhet av kundnära arbete inom automationssystem eller närliggande teknikområden är meriterande, liksom erfarenhet av teknisk försäljning.
Erfarenhet av försäljningsplanering, prognosarbete, budgetering och gärna även affärsutveckling.
Som person är du självgående, initiativrik och resultatorienterad, samtidigt som du uppskattar samarbete och att arbeta mot gemensamma mål.
Ett strukturerat och uthålligt arbetssätt gör att du kan prioritera effektivt och skapa resultat över tid.
Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift, och är trygg i att presentera, förhandla och bygga långsiktiga kundrelationer.
Att driva affärer framåt motiverar dig, och du trivs med att skapa framdrift genom längre och mer komplexa säljprocesser.
Du känner dig hemma i en större, processtyrd matrisorganisation där etablerade arbetssätt, många kontaktytor och samarbete över funktioner är en naturlig del av vardagen.

Mer om oss
Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Skicka in den redan idag!
Vi tror att framgångsrikt arbete växer fram i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint sedda och uppskattade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje medarbetare och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående bygger vi en arbetsplats där både individens och verksamhetens framgång kan utvecklas tillsammans.
Vårt förmånserbjudande omfattar vanligtvis:
Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling för pension (ITP1 och ITP2).
Grupplivsförsäkring och kompletterande försäkringar.
Flextid och möjlighet att samla arbetstidsförkortning i en tidsbank.
Hybridarbete samt bidrag för att inrätta en arbetsplats i hemmet (efter överenskommelse med närmaste chef).
Företagshälsovård och friskvårdsbidrag.
Privat sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (Medarbetare betalar 140 kr per månad via löneavdrag).
Program för psykologiskt stöd och välbefinnande.
Kompletterande ersättning vid föräldraledighet.
Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling.
Interna karriärmöjligheter, både inom Sverige och internationellt.
Tillgång till en förmånsportal med tusentals rabatter och förmånliga erbjudanden.

Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Förmånernas omfattning kan variera beroende på befattningsnivå, arbetsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras av lokala bestämmelser och villkor.
Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Jan Skogeby, +46 107 38 31 52. Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42. Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43 12. Övriga frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com.

Ansök nu

Power Quality Customer Training Specialist

Informationsspecialist
Läs mer Okt 16
Nytt
The opportunity
We are seeking a highly motivated and experienced Customer Training Specialist to design, develop, and deliver comprehensive training programs for Hitachi's customers, ensuring their successful adoption and utilization of our products and solutions. In this role, you will be responsible for organizing the demands related to customer training, both during tender stage and during project execution. This role is part of the Customer training team which is part of GPQSS Technical Training center and will interact cross functionally in the organization. The role will report to the Technical Training Center manager and be working closely with different departments, units and customers across the globe to support the delivery of customer trainings.
How you’ll make an impact
Coordinate the processes for Power Quality Solutions & Services Customer Trainings.
Support Grid & Power Quality Solutions and Service (GPQSS) Training Center conception and activities.
Being up to date with new possibilities within the field of training, usage of adequate supporting tools, having presentations and using suitable business models that are up to date.
Understanding the organizational training needs and transforming that into training programs and strategy.
Organizing and coordinating training programs, both external for our customers and internal for our colleagues.
Preparing and designing training materials using tools such as Articulate Storyline and RISE, video editors and power point.
You will also be responsible to effectively drive and communicate our training opportunities in the company.

Your background
A degree from university in, Engineering, or other relevant education.
Proven experience within engineering, training or learning and development
Strong communication skills, with the ability to build effective relationships with both internal and external stakeholders.
Prior experience with designing and preparing training material
You are driven, well organized, communicative, have a passion for training and developing people and have a strategic mindset.
You are able to influence managers and colleagues at all levels of the organization.
Fluency in English, both spoken and written is must.

More About Us?
We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well?being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.
Our benefits offering for our roles generally includes: ?
Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2)
?Group life insurance and additional insurances.
?Flex-time and shortening of working hours in time bank
?Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ?
Health care and wellness allowance
?Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction)
Psychological support program ?
Supplementary compensation for parental leave ?
Various trainings and education supporting employee development
?Internal career possibilities both within Sweden and globally
Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations.
Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ?
Recruiting Manager, Aleksandra.holm@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid +46 10 738 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043; Unionen: Karin Ulvemark +46 10 7385142. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Tobias Nilsson, tobias.n.nilsson@hitachienergy.com.

Ansök nu

IEC61850 Engineer- MACH control system Server

Civilingenjör inom elektroteknik
Läs mer Okt 15
Nytt
The opportunity
How you’ll make an impact
Focus on the Control application for STATCOM for data collection Communication to SCADA.
Work With Industrial Protocols IEC61850, OPC UA, and API data communication.
Configure and update Control application for test setups and hardware diagram.
Provide Data model according to Standards for STATCOM Functions.
Ensure all ISSUES are addressed as per IEC61850 standard.
Collaborate with the MACH team for IEC61850 profile development.
Identify gaps in the tool chains and report to the respective owner.
Manage the MACH backlog related to IEC61850 server functionality.
Perform regular internal conformance testing to ensure existing certifications are valid.
Maintain and update certification documentation for additional FACTS-specific implementations in MACH.
Coordinate with DNV-GL for pre-conformance and conformance testing.
Being part of the IEC61850 WG10 TK57 committees representing Hitachi Energy.
Develop and implement IEC61850 data modeling as per IEC61850-90-14 standard.
Maintain the FLIB of MACH control systems and ensure correct version handling in alignment with application team releases.
Maintain the description and required documentation of IEC61850 implementations in Hidraw component descriptions.
Handle bugs/CRs related to MACH IEC61850 server from application teams.

Your background
PHD Or master’s in software engineering or related fields.
Experience of Industrial Protocols IEC61850, OPC UA, and API data communication.
Knowledge of functional programming, Hidraw is Merrit.
Experience in C++ and software structure.
Knowledge of conformance testing and certification processes.
Strong collaboration skills to work with various teams.
Knowledge of software development and automate testing.
Good documentation and structured approach.
Analytical skills for troubleshooting and problem-solving.
Ability to manage backlogs and handle bugs/CRs effectively.
Adaptability to new standards and evolving project requirements.
Willingness to continuously learn and improve technical and soft skills.

What we offer
Collective agreement
Flexible working hours
Health care and wellness allowance
Fantastic career possibilities within Hitachi Energy, both within Sweden and globally
Various training and education supporting employee development
Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
Supplementary compensation for parental leave
Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us
Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!
Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46?107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46?107-38 70 48; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 or Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Filip Henriksson .

Ansök nu

Real Estate Facility Manager

Fastighetschef/Fastighetsdirektör
Läs mer Okt 14
The opportunity
As a Real Estate Facility Manager with us, you are responsible for managing both leased and owned premises and maintain daily contact with the operations that take place in these facilities. You have budget responsibility and ensure that maintenance plans are developed and implemented. You act as a requirements setter in construction projects and coordinate property-related matters. You collaborate with business units and support functions, taking overall responsibility for understanding current and future needs.
How you’ll make an impact
Budget responsibility and follow-up for the different sites
Act as the primary contact between Hitachi and property owners as well as their subcontractors
Place orders for assignments in collaboration with both internal and external colleagues
Plan and monitor both preventive and corrective maintenance as well as various construction projects
Ensure compliance with applicable directives, regulatory requirements, and laws
Financial follow-up and evaluation of signed agreements
Operational and personnel responsibility for the daily activities within the property management unit

Your background
Relevant education and extensive experience in property management for commercial and industrial facilities
Minimum 10 years in similar roles, including personnel responsibility
Strong negotiation, communication, and leadership skills; proven ability to manage projects and maintenance budgets
Expertise in project management, reporting, and developing maintenance plans
Solid knowledge of tenancy and contract law, as well as regulatory compliance
Structured and detail-oriented approach with excellent documentation skills
Proficiency in Swedish and English, both spoken and written; driver’s license required

More About Us?
We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well?being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ?
Our benefits offering for our roles generally includes:?
Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ?
Group life insurance and additional insurances. ?
Flex-time and shortening of working hours in time bank ?
Health care and wellness allowance ?
Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance
Psychological support program ?
Supplementary compensation for parental leave ?
Various trainings and education supporting employee development ?
Internal career possibilities both within Sweden and globally ?
Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ?

The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ?
Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ?
Recruiting Manager Håkan Jansson, hakan.jansson@hitachienergy.com will be happy to answer your questions regarding this position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Maria Lönnberg, +46 72-2004796; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Tobias Nilsson, tobias.n.nilsson@hitachienergy.com.

Ansök nu

Operation and Facility Technician

Drifttekniker elkraft
Läs mer Okt 14
The opportunity
Do you want to play a key role in ensuring reliable operation of a modern, technologically advanced facility? We are looking for an engaged and solution-oriented Operations and facilities technician who wants to play a key role in the day-to-day operation of our properties. Our facilities include offices, laboratories, and production areas, placing high demands on operational reliability, technical expertise, and service.
In this role, you will work closely with our technical property manager and commercial property manager becoming a key contributor to create a safe, efficient, and well-functioning facility operation. We are looking for someone with a genuine interest in technology, who is self-driven and thrives in a role with a high degree of personal responsibility.
How you’ll make an impact
Monitor and follow up on building operations
Manage and tack energy consumption
Support strategic planning in collaboration with the department manager within the facility department
Coordinate and monitor KPIs established by management
Participate in regulatory inspections and ensure compliance with legal and statutory requirements
Actively work with energy optimization and operational improvements
Responsible for communication with tenants regarding technical matters.

Your background
An education in facilities management, building service engineering, operations technology or related field
Prior experience in operation and maintenance of commercial properties
Prior experience working with ventilation, heating, cooling, and building automation/control systems
Experience in troubleshooting and technical problem-solving
Good computer skills and experience working with property management systems
The ability to plan and prioritize your work independently
A strong service mindset and a professional approach
Good knowledge of energy optimization
Fluency in both Swedish and English, written and spoken
A valid Category B driver’s license

More About Us?
We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well?being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.?
Our benefits offering for our roles generally includes: ?
Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ?
Group life insurance and additional insurances. ?
Flex-time and shortening of working hours in time bank ?
Health care and wellness allowance ?
Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance
Psychological support program ?
Supplementary compensation for parental leave ?
Various trainings and education supporting employee development ?
Internal career possibilities both within Sweden and globally ?
Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ?

The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ?
Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ?
Recruiting Manager Håkan Jansson, hakan.jansson@hitachienergy.com will be happy to answer your questions regarding this position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Maria Lönnberg, +46 72-2004796; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Tobias Nilsson, tobias.n.nilsson@hitachienergy.com.

Ansök nu